Податки > Бланки звітності > Відомість нарахування та виплати заробітної плати (розрахунково-платіжна відомість). Скачати бланк

Відомість нарахування та виплати заробітної плати (розрахунково-платіжна відомість). Скачати бланк

Олексій

Внутрішній аудитор. Консультант з питань податкового та бухгалтерського обліку. Буду радий вашим питанням у коментарях до моїх статей.

Приватні підприємці як на загальній системі оподаткування так і на єдиному податку повинні вести облік нарахування та виплати заробітної плати, а також повноти нарахування та сплати податків та зборів до бюджету.

Головним документом по обліку заробітної плати у підприємців є так звана відомість нарахування та виплати заробітної плати, в якій відображаються суми зарплати, відпускних, лікарняних, індексації а також інформація щодо застосування податкової соціальної пільги.

На підставі показників відомості підприємець на загальній системі оподаткування має право відносити суми виплаченої заробітної плати а також сплаченого єдиного соціального внеску до складу валових витрат, зменшуючи, таким чином, свій загальний оподатковуваний дохід. На основі показників з відомості нарахування та виплати заробітної плати заповнюється податковий розрахунок за формою 1дф а також щомісячна персоніфікація до Пенсійного фонду.

Бланк відомості, який ви можете скачати на цій сторінці не затверджений жодним нормативно правовим актом. У нього можна додавати стовпці або видаляти їх, таким чином змінюючи форму відомості під свої потреби.

Докладніше про заповнення відомості нарахування та виплати заробітної плати ви можете почитати у статті Як вести облік заробітної плати у підприємців. Приклади заповнення відомості нарахування заробітної плати та табелю робочого часу.

скачати бланк відомості нарахування зарплати

Відомість нарахування та виплати заробітної плати (розрахунково-платіжна відомість). Скачати бланк
Оцініть статтю

19 Responses to Відомість нарахування та виплати заробітної плати (розрахунково-платіжна відомість). Скачати бланк

  1. Катя:

    відомість нарахувааня та виплати заробітної плати

  2. liza:

    скачать бланк

  3. Йолана:

    скачать бланк

  4. марія:

    відомість нарахування зарплати

  5. inna:

    відомість нарахування зарплати

  6. Владимир:

    відомість нарахування зарплати

  7. Алла:

    Скачати бланк розрахунково-платіжної відомості

  8. Александр:

    Скачати бланк відомість нарахування зарплати

  9. Александр:

    Скачати бланк

  10. Тетяна:

    Розкажіть як і чи нараховується соц.пільга якщо є доє неповнол.дітей.
    Ставка 3200грн.

    • Граничний розмір доходу для отримання права на податкову соціальну пільгу у 2017 році складає 2240 грн. У випадку наяності двох неповнолітніх дітей граничний розмір доходу помножується на 2 відповідно до пункту 169.1.4 Податкового кодексу. Відповідно, право на податкову соціальну пільгу є.
      Розмір податкової соціальної пільги у 2017 році складає 800 грн. У випадку наявності двох дітей, розмір помножується на два і становить 1600 грн. На цю сумму працівник має право зменшити базу оподаткування податком на доходи фізичних осіб.

      • наташа:

        доброго дня, підскажіть як розраховується 30,44 -середньомісячна кількість календарни днів? якщо можна розясніть чому: одноразова винагорода за підсумками роботи за рік включають у середній заробіток шляхом додавання до заробітку за кожен місяць розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попер.рік (напр. у 2017 за 2016 рік). А якщо винагорода нараховується в поточному році за поточний рік (напр. у 2016 році за 2016 рік), то вона не бере участі в розрахунку.

        • 30,44 це величина встановлена у Постанові 1266.
          Винагорода відноситься до тих місяців, за який вона нарахована.

          • наташа:

            дякую, мене цікавило як розрах. 30,44 вже знаю 30.44=(365*4+366)/12*4. А по другому питанню мене цікавить чому якщо винагородан нарахована в поточному за попередній, то в розрахунок враховується 1/12 за кожен місяць, а якщо нарахована в поточному році за поточний рік то 1/12 в розрахунок не береться. Не розумію, якщо 13 премія нарах. у грудні 2016 то не враховується, якщо ця 13 премія нарах. в січні 2017 — то враховується. Чому так?

  11. наташа:

    доброго дня, підскажіть як розраховується 30,44 -середньомісячна кількість календарни днів? якщо можна розясніть чому: одноразова винагорода за підсумками роботи за рік включають у середній заробіток шляхом додавання до заробітку за кожен місяць розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попер.рік (напр. у 2017 за 2016 рік). А якщо винагорода нараховується в поточному році за поточний рік (напр. у 2016 році за 2016 рік), то вона не бере участі в розрахунку.

  12. Світлана:

    доброго дня!
    Підскажіть, будь ласка, нумерація розрахунково-платіжних відомістей по заробітній платі на підприємстві має бути скрізною?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Send this to a friend

MAXCACHE: 0.93MB/0.00116 sec