Все статьи рубрики: Різне

Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде есть премии и дивиденды

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Сотрудник был принят на работу 4 февраля 2013 года увольняется с 1 апреля 2014 года (последний рабочий день 31 марта 2014 года). За период работу на предприятии получал заработную плату, согласно штатного расписания 2 000 грн. В сентябре 2013 года получил материальную помощь в связи с трудным материальным положением в размере 1 000 грн. В декабре 2013 года получил дивиденды по акциям предприятия в размере 5 000 грн. В январе 2014 получил премия за высокие достижения в труде в размере 1 500 грн. Сотрудник имеет ребенка в возрасте до 15 лет, ни основного, ни дополнительных отпусков сотрудник за период работы не использовал.

Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде были больничные, одноразовая премия и отпуск за свой счет

Юлия Нестерова

Юлия Нестерова

Сегодня мы продолжаем серию статей на тему расчета компенсации за неиспользованный отпуск. В этой статье мы рассмотрим пример расчета, если в расчетном периоде были больничные, одноразовая премия и отпуск без сохранения заработной платы. Пример будет ниже, но сначала поблагодарим нашем спонсору: http://testpuls.ru 4D узи — иновационный метод медицинского обследования.

Как рассчитать больничные вновь принятым сотрудникам?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

В случае, если вновь принятый на работу сотрудник заболел, не отработав полгода, то согласно п. 4 Порядка «Об исчислении средней заработной платы (дохода), денежного обеспечения для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» № 1266 от 26.09.2001 г. для расчета пособий по временной потере трудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком берутся отработанные месяцы с 01-го по 01-е число.

Как рассчитать больничный лист совместителю, в том числе при внутреннем совмещении?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Продолжаем тему расчета больничных в разных случаях и сегодня у нас будет статья о том, как рассчитать среднюю заработную плату в целях расчета больничного листа для совместителей. Прежде чем перейти к статье, поблагодарим нашего спонсора: При последнем визите к врачу, вы оставили у него много денег? Подумайте о добровольном медицинском страховании. Купите полис дмс страхования и вам больше не придется думать о значительных расходах при следующем визите к врачу.

Пример расчета отпускных, если период отпуска увеличен за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска

Юлия Нестерова

Юлия Нестерова

Мы продолжаем серию статей о порядке расчета и выплаты сумм отпускных для работников и сегодняшняя статья будет с очередным примером расчета, а именно, когда отпуск, который предоставляется работнику, увеличивается за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска. Прежде, чем перейти непосредственно к статье, поблагодарим нашего спонсора: помощь в получении кредита безработным — реальная альтернатива для тех, кто не имеет возможности подтвердить свой источник дохода перед банком.

Как рассчитать больничный лист, если в расчетном периоде были больничные

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Если в расчетном периоде для начисления больничных листов сотрудник отсутствовал на работе в связи с болезнью, то сумма пособия и период нетрудоспособности в расчет для начисления не включаются.

Что делать с базами персональных данных, зарегистрированными в 2012 году?

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Сегодня в рубрике «Вопросы и ответы» мы отвечаем на вопрос, заданный на этой странице. Напоминаем, что любой желающий может задать вопрос в разделе бесплатных консультаций и получить исчерпывающий ответ. Сам вопрос вы увидите ниже, но сначала нужно поблагодарить нашего спонсора: Планируете покупать мебель? Шкаф купить недорого можно в интернет-магазине мебели по ссылке.

Налогообложение компенсации за неиспользованный отпуск НДФЛ И ЕСВ. Отображение в отчетности

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Процесс увольнения любого сотрудника — это всегда кропотливый труд в бухгалтерии и отделе кадров. Данный процесс требует оформления множества первичных документов, расчета и выплаты выходного пособия, а так же подачи соответствующих отчетов. Данной статьей мы начинаем серию публикаций посвященных увольнению сотрудников и всему, что с этим связано. Сегодня же, разберемся с налогообложением компенсации за неиспользованный отпуск, которая выплачивается при увольнении.

Расчет отпускных при условии работы с использованием режима неполного рабочего времени

Юлия Нестерова

Юлия Нестерова

Согласно статьи 56 КзоТ Украины работа с использованием режима неполного рабочего времени не может быть причиной каких-либо ограничений прав сотрудников. То есть, работа в таком режиме не влияет на длительность очередного ежегодного отпуска.

В письме министерства труда Украины №-66/06/186-07 говорится о том что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени по причинам не зависящим от него (работодатель имеет право перевести сотрудника на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю согласно статьи 32 КзоТ) то дни в которые он не работал не участвуют в расчете среднего заработка для расчета отпускных. Если же сотрудник по собственной инициативе перешел на неполный рабочий день (такое право дает сотруднику статья 56 КзоТ Украины) то в этом случае дни в которые он не работал участвуют в расчете среднедневного заработка для расчета отпускных ( письмо министерства труда Украины №-294/13/84-09 от 25 мая 2009 года).

Имеет ли право на помощь семья умершего предпринимателя?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Сегодня в рубрике «Ответы на вопросы читателей» мы отвечаем на вопрос, который был задан на этой странице //byhgalter.com/answers/%D1. Намопинаем, что каждый желающий может задать вопрос в рубрике бесплатных консультаций и получить исчерпывающий ответ на свой вопрос.