Скачать бланк. Заявление-расчет о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам

Внутренний аудитор. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. Буду рад вашим вопросам в комментариях к моим статьям.

• Читать все статьи автора (377)

Любой работник, работающий на предприятии или у физического лица предпринимателя на условиях трудового договора в случае временной утраты трудоспособности в связи с болезнью, имеет право на компенсацию его заработной платы за период болезни, то есть на получение больничных.

Основанием для выплаты больничных является надлежащим образом оформленный листок временной нетрудоспособности (больничный лист), который рабочий должен предоставить на предприятии после выхода на работу. На основании больничного листка предприятие рассчитывает сумму больничных к выплате работнику.

При этом, первые пять календарных дней болезни оплачиваются за счет работодателя, а все последующие дни компенсирует Фонд социального страхования на случай временной потери трудоспособности. Фонд социального страхования перечисляет пособие по временной нетрудоспособности на счет предприятия, открытый специально для этих целей.

Для того, чтобы Фонд перечислил финансирования на специальный счет, предприятие должно подать заявление-расчет о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам. В заявлении-расчете указывается количество дней болезни, сумма больничных и многое другое. Форма заявления утверждена Постановлением Правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 22.12.2010 № 26 «Об утверждении Порядка финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности». Бланк заявления-расчета качаем ниже.

Также советую почитать следующие статьи про больничные:

Расчет больничных (средняя заработная плата, примеры, выплата)

Расчет и оплата сумм больничных. Порядок и примеры