Примеры заполнения приложения 4 по ЕСВ когда заработная плата меньше минимальной

При поддержке: Задумали ремонт в гостиной или же полностью во всей квартире? Мебель для гостиной http://goldenplaza.com.ua/gostinye/ с высоким соотношением цена — качество. Обставьте свою квартиру со вкусом.

С начала года уже было опубликовано несколько статей по поводу ЕСВ, а именно:

  1. Заработная плата меньше минимальной. Много примеров расчета единого социального взноса;
  2. Заполнение ежемесячного отчета с единого социального взноса 2015. Все, что нужно знать
  3. Заполнение ежемесячного отчета по ЕСВ (приложение 4) 2015. Подробная инструкция и образец.

В этой статье остановимся подробнее на заполнении отчета по ЕСВ, если заработная плата меньше минимальной.

Рассмотрим на числовом примере и образцах заполнения отчета по ЕСВ.

Условия примера заполнения приложении 4 по ЕСВ

На предприятии за май 2015 года начислены следующие выплаты работникам (условно ставка ЕСВ составляет 37,77 %). Как отразить в приложении 4?

  1. Петренко А.В., работает по основному месту работы, четырехчасовой рабочий день. Его заработок составляет 1000,00 грн в месяц;
  2. Сидоренко.А., работает по совместительству, четырехчасовой рабочий день. Заработок составляет 1000,00 грн в месяц;
  3. Онопенко К.Д. работает по основному месту работы, ему начислена заработная плата в размере 500,00 грн. ( в период с 11.05.2015 года. до 31.05.2015 года находился в отпуске без сохранения заработной платы);
  4. Чугреев А.В. работает по основному месту работы. С 19.05.2015 года до 04.06.2015 года – находился в ежегодном отпуске. За май работнику начислено заработную плату в размере 495,00 грн. Общая сумма отпускных составляет 1552,50 грн. из них за май 657,50 грн, за июнь – 895,00 грн.
  5. Бурмистренко М.К., работник – инвалид. Начисленная заработная плата составляет 1100,00 грн
  6. Олещук А.К. болел в мае — сумма больничных составила 375,00 грн. А заработная плата, составляет 630,00 грн. Больничные выплачиваются здесь только предприятием.

Объяснение по каждой позиции

В первую очередь по каждому работнику сделаем вычисления:

1. Петренко А.В.

Заработная плата составила 1000,00 грн. основное место работы

Удержания 1000,00 грн * 3,6% = 36,00 грн;

Начисление ЕСВ следует осуществлять исходя из минимальной заработной платы, так как работник находится в трудовых отношениях по основному месту работы.

Начисление ЕСВ 1000,00 * 37,77% = 377,77 грн

Доначисление ЕСВ (разница между минимальной заработной платой и фактически начисленной заработной платой), 1218,00 грн – 1000,00 грн = 218,00 грн

218,00 грн* 37,77% = 82,34 грн.

В таблице 6 следует отражать двумя строками.

2. Сидоренко К.А.

Заработная плата составила 1000,00 грн, совместитель.

Удержание 1000,00 грн * 3,6% = 36,00 грн;

Начисление ЕСВ следует проводить на фактическую заработную плату так как это совместитель.

Начисление ЕСВ 1000,00 грн * 37,77% = 377,77 грн

В таблице 6 отражаем одной строкой.

3. Онопенко К.Д.

Заработная плата составила 500,00 грн, основное место работы.

Содержание 500,00 грн * 3,6% = 18,00 грн

Начисление ЕСВ следует осуществлять исходя из минимальной заработной платы, так как работник находится в трудовых отношениях по основному месту работы, но он отработал неполный месяц в связи с отпуском.

Начисление ЕСВ 500,00 грн * 37,77% = 188,85 грн

Доначисление ЕСВ (разница между минимальной заработной платой и фактически начисленной заработной платой) 1218,00 грн. – 500,00 грн = 718,00 грн

718,00 грн * 37,77 % = 271,19 грн.

В таблице 6 отражаем двумя строками.

4. Чугреєв А.В.

Заработная плата за май составила 495,00 грн.

Удержание 495,00 грн * 3,6% = 17,82 грн

Отпускные за май 657, 50 грн, удержание 657,50 грн * 3,6% = 23,67 грн

Суммарный заработок за май составляет 495,00 грн + 657,50 грн = 1152,50 грн, меньше, чем минимальная заработная плата. Следовательно начисление следует производить так:

  • на заработную плату 495,00 грн * 37,77 % = 186,96 грн;
  • на сумму отпускных 657,50 * 37,77% = 248,34 грн
  • доначисление до минимальной 65,50 грн (1218,00 грн – 1152,50 грн) * 37,77% = 24,74 %

Отпускные за июнь составляют 895,00 грн.

Удержание 895,00 грн * 3,6% = 32,22 грн

Начисление 895,00 * 37,77% = 338,04 грн

В таблице 6, на Чугреева А.В следует заполнить четыре строки.

5. Бурмистренко М.К.

Заработная плата составляет 1100,00 грн. работник — инвалид.

Удержание – 1100,00 грн. * 3,6% = 39,6 грн.

Начисления – 1100,00 грн * 8,41% = 92,51 грн.

Начисление следует осуществлять на фактическую заработную плату, поскольку требования относительно доначисления ЕСВ до минимальной заработной платы на работников – инвалидов не применяется.

В таблице 6, Бурмистренка отражаем одной строчкой.

6. Олещук А.К.

Заработная плата составляет 630,00 грн.

Удержание 630,00 * 3,6% = 22,68 грн

Больничные за май 375,00 грн, удержания с больничных составляет 375,00 * 2% = 7,5 грн

Поскольку суммарный заработок за май составляет менее минимальной заработной платы 1005,00 грн (630,00 грн + 375,00 грн ). Следует ли производить доначисление до минимальной . Начисляем ЕСВ:

  • на заработную плату 630,00 грн * 37,77 % = 237,95 грн
  • на сумму больничных 375,00 грн * 33,2% = 124,50 грн
  • доначисляем до минимальной заработной платы

213,00 грн(1218,00 грн – 1005,00 грн) * 37,77% = 80,45 грн.

В таблице 6, на Олещука следует заполнить три строки

Примеры заполнения приложении 4 по ЕСВ когда заработная плата меньше минимальной

Пример заполнения ярлыке отчета смотрите здесь.

Пример заполнения таблицы 1 отчета смотрите здесь.

Пример заполнения таблицы 6 отчета смотрите здесь.

Примеры заполнения приложения 4 по ЕСВ когда заработная плата меньше минимальной
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *