Примеры заполнения приложения 4 по ЕСВ когда заработная плата меньше минимальной

Галина Казначей
При поддержке: Задумали ремонт в гостиной или же полностью во всей квартире? Мебель для гостиной http://goldenplaza.com.ua/gostinye/ с высоким соотношением цена — качество. Обставьте свою квартиру со вкусом.
С начала года уже было опубликовано несколько статей по поводу ЕСВ, а именно:
- Заработная плата меньше минимальной. Много примеров расчета единого социального взноса;
- Заполнение ежемесячного отчета с единого социального взноса 2015. Все, что нужно знать
- Заполнение ежемесячного отчета по ЕСВ (приложение 4) 2015. Подробная инструкция и образец.
В этой статье остановимся подробнее на заполнении отчета по ЕСВ, если заработная плата меньше минимальной.
Рассмотрим на числовом примере и образцах заполнения отчета по ЕСВ.
Условия примера заполнения приложении 4 по ЕСВ
На предприятии за май 2015 года начислены следующие выплаты работникам (условно ставка ЕСВ составляет 37,77 %). Как отразить в приложении 4?
- Петренко А.В., работает по основному месту работы, четырехчасовой рабочий день. Его заработок составляет 1000,00 грн в месяц;
- Сидоренко.А., работает по совместительству, четырехчасовой рабочий день. Заработок составляет 1000,00 грн в месяц;
- Онопенко К.Д. работает по основному месту работы, ему начислена заработная плата в размере 500,00 грн. ( в период с 11.05.2015 года. до 31.05.2015 года находился в отпуске без сохранения заработной платы);
- Чугреев А.В. работает по основному месту работы. С 19.05.2015 года до 04.06.2015 года – находился в ежегодном отпуске. За май работнику начислено заработную плату в размере 495,00 грн. Общая сумма отпускных составляет 1552,50 грн. из них за май 657,50 грн, за июнь – 895,00 грн.
- Бурмистренко М.К., работник – инвалид. Начисленная заработная плата составляет 1100,00 грн
- Олещук А.К. болел в мае — сумма больничных составила 375,00 грн. А заработная плата, составляет 630,00 грн. Больничные выплачиваются здесь только предприятием.
Объяснение по каждой позиции
В первую очередь по каждому работнику сделаем вычисления:
1. Петренко А.В.
Заработная плата составила 1000,00 грн. основное место работы
Удержания 1000,00 грн * 3,6% = 36,00 грн;
Начисление ЕСВ следует осуществлять исходя из минимальной заработной платы, так как работник находится в трудовых отношениях по основному месту работы.
Начисление ЕСВ 1000,00 * 37,77% = 377,77 грн
Доначисление ЕСВ (разница между минимальной заработной платой и фактически начисленной заработной платой), 1218,00 грн – 1000,00 грн = 218,00 грн
218,00 грн* 37,77% = 82,34 грн.
В таблице 6 следует отражать двумя строками.
2. Сидоренко К.А.
Заработная плата составила 1000,00 грн, совместитель.
Удержание 1000,00 грн * 3,6% = 36,00 грн;
Начисление ЕСВ следует проводить на фактическую заработную плату так как это совместитель.
Начисление ЕСВ 1000,00 грн * 37,77% = 377,77 грн
В таблице 6 отражаем одной строкой.
3. Онопенко К.Д.
Заработная плата составила 500,00 грн, основное место работы.
Содержание 500,00 грн * 3,6% = 18,00 грн
Начисление ЕСВ следует осуществлять исходя из минимальной заработной платы, так как работник находится в трудовых отношениях по основному месту работы, но он отработал неполный месяц в связи с отпуском.
Начисление ЕСВ 500,00 грн * 37,77% = 188,85 грн
Доначисление ЕСВ (разница между минимальной заработной платой и фактически начисленной заработной платой) 1218,00 грн. – 500,00 грн = 718,00 грн
718,00 грн * 37,77 % = 271,19 грн.
В таблице 6 отражаем двумя строками.
4. Чугреєв А.В.
Заработная плата за май составила 495,00 грн.
Удержание 495,00 грн * 3,6% = 17,82 грн
Отпускные за май 657, 50 грн, удержание 657,50 грн * 3,6% = 23,67 грн
Суммарный заработок за май составляет 495,00 грн + 657,50 грн = 1152,50 грн, меньше, чем минимальная заработная плата. Следовательно начисление следует производить так:
- на заработную плату 495,00 грн * 37,77 % = 186,96 грн;
- на сумму отпускных 657,50 * 37,77% = 248,34 грн
- доначисление до минимальной 65,50 грн (1218,00 грн – 1152,50 грн) * 37,77% = 24,74 %
Отпускные за июнь составляют 895,00 грн.
Удержание 895,00 грн * 3,6% = 32,22 грн
Начисление 895,00 * 37,77% = 338,04 грн
В таблице 6, на Чугреева А.В следует заполнить четыре строки.
5. Бурмистренко М.К.
Заработная плата составляет 1100,00 грн. работник — инвалид.
Удержание – 1100,00 грн. * 3,6% = 39,6 грн.
Начисления – 1100,00 грн * 8,41% = 92,51 грн.
Начисление следует осуществлять на фактическую заработную плату, поскольку требования относительно доначисления ЕСВ до минимальной заработной платы на работников – инвалидов не применяется.
В таблице 6, Бурмистренка отражаем одной строчкой.
6. Олещук А.К.
Заработная плата составляет 630,00 грн.
Удержание 630,00 * 3,6% = 22,68 грн
Больничные за май 375,00 грн, удержания с больничных составляет 375,00 * 2% = 7,5 грн
Поскольку суммарный заработок за май составляет менее минимальной заработной платы 1005,00 грн (630,00 грн + 375,00 грн ). Следует ли производить доначисление до минимальной . Начисляем ЕСВ:
- на заработную плату 630,00 грн * 37,77 % = 237,95 грн
- на сумму больничных 375,00 грн * 33,2% = 124,50 грн
- доначисляем до минимальной заработной платы
213,00 грн(1218,00 грн – 1005,00 грн) * 37,77% = 80,45 грн.
В таблице 6, на Олещука следует заполнить три строки
Примеры заполнения приложении 4 по ЕСВ когда заработная плата меньше минимальной
Пример заполнения ярлыке отчета смотрите здесь.
Похожие статьи
- Единый социальный взнос (ЕСВ) 2018 для ФЛП на едином налоге. Ставки и отчетность
- Пример заполнения приложения 4 по ЕСВ при применении понижающего коэффициента
- Заполнение ежемесячного отчета по единому социальному взносу 2015. Все, что нужно знать
- Как не платить индексацию и получить право на применение понижающего коэффициента по ЕСВ
- Понижающий коэффициент по единому социальному взносу. Кто имеет право, как получить и рассчитать?
Добавить комментарий