Повышение минимальной заработной платы 01 мая 2016: на что будет влиять новый размер

Ольга Бондаренко

Ольга Бондаренко

Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

При поддержке: В очень многих случаях при проведении расчетов за наличные применение кассовых аппаратов является обязательным. Контрольно кассовая техника от компании Gutav — это широкий выбор кассовых аппаратов вместе с услугами по автоматизации бизнеса-процессов.

1 мая 2016 года в соответствии с Законом Украины « О Государственном бюджете Украины на 2016 год» состоялось очередное повышение размера минимальной заработной платы и прожиточного минимума. В этой статье рассмотрим как повышенный размер минимальной заработной платы повлияет на социальные стандарты.

Заработная плата

С 1 мая размер минимальной заработной платы за неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненный работником месячный объем работ, составляет 1450 грн. Чтобы избежать штрафов за нарушение трудового законодательства, работодателям нужно пересмотреть должностные оклады работников.

Читайте также Особенности создания резерва отпусков

Прожиточный минимум

Госбюджетом на 2016 год на период с 01.05.2016 года по 30.11.2016 г. предусмотрен прожиточный минимум в расчете на одного человека в размере 1339 грн. и для отдельных категорий населения:

  • 1228 грн. – для детей в возрасте до 6 лет;
  • 1531 грн. – для детей от 6 до 18 лет;
  • 1450 грн. – для трудоспособных лиц;
  • 1130 грн. – для лиц, которые потеряли работоспособность.

Налоговая социальная льгота

Повышение минимальной заработной платы не повлияло на размер налоговой социальной льготы. В соответствии со статьей 169.1 Налогового Кодекса Украины размер налоговой социальной льготы определяется исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года. Таким образом, к завершению текущего года при расчете налога на доходы физических лиц применяется социальная льгота в размере

  • 689 грн – для лиц, имеющих право на 100% льготу;
  • 1035,50 грн. – для тех, кто пользуется льготой в размере 150%;
  • 1378 грн – для тех, кто имеет право на льготу 200%.

До конца 2016 года останется неизменным предельный размер дохода, дающего право на получение налоговой социальной льготы. В течение года он составит 1930 грн. При применении льготы для одного из родителей размер дохода составит 1930 грн., помноженный на количество детей.

Читайте также Особенности создания резерва отпусков. Часть 2

Максимальный размер дохода, с которого уплачивается ЕСВ

Максимальная величина дохода застрахованного лица, на которую начисляется ЕСВ, составляет 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц который установлен в месяце начисления дохода. То есть максимальная величина базы начисления ЕСВ с 01.05.2016 года равна

1450 грн. *25 = 36250 грн.,

и соответственно максимальный размер ЕСВ составляет

36250 грн. *22% = 7975 грн.

Минимальный размер ЕСВ

В соответствии с пп. 2, 3 п.1 ст.7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2464–VI от 08.07.2010 года для предпринимателей, независимо от выбранной системы налогообложения размер ЕСВ не может быть меньше чем размер минимального страхового взноса за месяц, в котором получен доход. То есть, с 01.05.2016 года минимальная величина месячного взноса для предпринимателей равна 319 грн.

Эта норма касается и работодателей. В случае, если база начисления ЕСВ наемного работника не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, то работодатель должен провести доначисление ЕСВ за этого работника до 319 грн. Следует заметить, что это не касается совместителей и работников, отработавших неполный месяц в связи с увольнением или принятием на работу.

Ставки единого налога для плательщиков 1 и 2 группы

Статьей 293 Налогового Кодекса Украины ставки единого налога для физических лиц предпринимателей 1 и 2 группы рассчитываются как фиксированный процент размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового года. Итак, в течение 2016 года физические лица-предприниматели будут платить единый налог в размере:

  • 137,80 грн. – для плательщиков 1 группы;
  • 275,60 грн. – для плательщиков 2 группы.

Читайте также Особенности создания резерва отпусков. Часть 3

Индексация заработной платы

Согласно п.4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения № 1078 индексации подлежат доходы населения в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Увеличение прожиточного минимума привело к тому, что увеличился размер индексации. Индексация заработной платы работников с 01.05.2016 года должна проводиться в пределах 1450 грн.

Ограничения при начислении пособия по больничным листам

Увеличение минимальной заработной платы повлияло также на размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам. Законодательством предусмотрено, что независимо от количества отработанного времени, страхового стажа и заработной платы размер пособия по беременности и родам в расчете на месяц не может быть меньше минимального размера заработной платы. Следовательно, с мая размер пособия по беременности и родам составляет 6001 грн.

Для лиц, не имеющих в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая шести месяцев страхового стажа максимальный размер заработной для расчета пособия:

по временной нетрудоспособности и по уходу за больным – 1450 грн.;

по беременности и родам – 2900 грн.

Сумма больничных в пересчете на месяц не может превышать 36250 грн.

Читайте также Трудовой договор и его виды

Расходы на командировки

Остался без изменений предельный размер суточных расходов на командировку. Согласно статье 170.9.1 НКУ максимальный размер суточных рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, установленной на 1 января текущего года. Итак в течение всего 2016 года предельный размер суточных составит:

  • 1033,50 грн – командировки за границу;
  • 275,60 грн. – командировки в пределах Украины.

Государственная помощь семьям с детьми

С 1 мая большее количество семей сможет получить государственную социальную помощь малообеспеченным семьям, ведь гарантированный минимум обеспечения прожиточного минимума увеличился:

304,50 грн. – для трудоспособных лиц;

1130,00 грн. – для лиц,которые потеряли работоспособность;

1043,80 грн. – для детей до 6 лет;

1301,35 грн. – для детей от 6 до 18 лет.

Читайте также Порядок получения больничных для физических лиц предпринимателей

Вместе с тем, доплата, которая увеличивает размер помощи по малообеспеченности, осталась неизменной: 250 грн. на каждого ребенка до 13 лет и 500 грн. на каждого ребенка от 13 до 18 лет.

Государственная помощь при рождении ребенка на 2016 год установлена на уровне 41280 грн. Повышение минимальной заработной платы не повлияло на размер пособия. До конца текущего года она осталась неизменной.

Повышение минимальной заработной платы 01 мая 2016: на что будет влиять новый размер
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *