Новое в порядке компенсации среднего заработка мобилизованных

При поддержке: Имея информацию о акциях в продовольственных и других магазинах, можно значительно сэкономить семейный бюджет. На сайте «где акция» ищите информацию о акциях в вашем городе. Акции в магните а также в любых других магазинах. Вся информация на сайте.

Постановлением от 04.11.2015 г. № 911 внесены изменения в Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка сотрудников, призванных на военную службу по призыву при мобилизации на особый период, утвержденного постановлением КМУ от 04.03.2015 г. № 105.

Периоды, когда компенсируется средний заработок

Важным вопросом, волновавшим как предприятия так и мобилизованных работников, контрактников, срочников, которых призвано на особый период это с какой даты компенсируется из бюджета средний заработок, а именно:

  • как компенсировать средний заработок работникам, которые служат или мобилизованы более года?
  • как компенсируется средний заработок работникам, которые призваны на срочную военную службу в 2015 г.?
  • как компенсировать средний заработок работникам, которые служат (мобилизованы), и работают у физических лиц предпринимателей.

На сегодня установлено, что действие Порядка № 105 распространяется на граждан Украины, которые начиная:

  • с 18 марта 2014 г. были призваны на военную службу по призыву при мобилизации на особый период;
  • с 8 февраля 2015 г. были приняты на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, которая угрожает национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения;
  • с 11 июня 2015 г. были призваны на срочную военную службу, а также призванные на военную службу во время мобилизации на особый период и подлежащих увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, или продолжают военную службу в связи с поступлением на военную службу по контракту.

Но опять же без внимания оставили работников, которые работали у физических лиц-предпринимателей, или сами были физическими лицами-предпринимателями, то есть именно такие сотрудники пока не имеют права на получение компенсации из бюджета.

Отчет для получения компенсации

Сам отчет на получение компенсации также претерпел изменений как в названии так и в табличной части.

А именно, раньше это был просто ОТЧЕТ о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу по призыву при мобилизации на особый период на сегодня же это является СВОДНЫЙ ОТЧЕТ о фактических расходах на выплату компенсации среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву при мобилизации на особый период или принятым на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, которая угрожает национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения, а также работникам, которые были призваны на военную службу во время мобилизации на особый период и подлежащих увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу в связи с поступлением на военную службу по контракту.

Также, обратите внимание, что отчеты до собеса можно согласовать не только в военкомате, но и в воинской части, которая призвала работника.

Новое в порядке компенсации среднего заработка мобилизованных
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *