Как пользоваться таблицами индексации при разных базовых месяцах (месяц приема на работу и месяц повышения зарплаты)

Алексей

Внутренний аудитор. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. Буду рад вашим вопросам в комментариях к моим статьям.

Как все привыкли пользоваться готовыми таблицами индексации, которых так много на сайтах печатных бухгалтерских изданий? Для того, чтобы найти коэффициент индексации, нужно найти пересечение:

  • строки с названием базового месяца;
  • с колонкой с названием месяца, за который проводится индексация.

Немного забегая вперед, скажу, что это так только для тех случаев, когда базовым месяцем является месяц повышения заработной платы. Но у нас еще есть случаи, когда базовым месяцем является месяц приема работника на работу. В этом случае, использование таблиц коэффициентов индексации имеет свои особенности. Какие именно, и почему так, читайте в статье.

В этой статье я не буду рассматривать примеры расчета индексации при повышении зарплаты, когда сумма повышения оказывается меньше суммы индексации, принадлежащий работнику. Такие примеры значительно усложняют объяснения.

Если кто-то попал на статью из поиска и ищет информацию об основных принципах проведения индексации зарплаты, то для таких читателей есть следующие статьи:

А теперь к теме статьи.

Как считался индекс потребительских цен нарастающим итогом до 21.06.2012 года?

До вступления в силу Постановления КМУ «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 13.06.2012 № 526, индекс потребительских цен нарастающим итогом для проведения индексации в случае, если базовым месяцем являлся:

  • месяц приема работника на работу;
  • месяц повышения зарплаты,

считался одинаково.

Расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом начинался с месяца, следующего за месяцем принятия на работу или месяцем повышения заработной платы в соответствии с пунктом 5 Постановления №1078.

С даты вступления в силу Постановления №526 в Порядке проведения индексации денежных доходов населения появился абзац 3 пункта 10-1, в котором написано следующее:

Исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема работника на работу.

То есть, индекс потребительских цен нарастающим итогом для различных месяцев начал считаться по-разному. К чему это привело, я рассмотрю далее на примере.

Как считается индекс потребительских цен нарастающим итогом при базовом месяце «месяц повышения зарплаты»?

Согласно пункту 5 Постановления №1078 индекс потребительских цен нарастающим итогом начинает рассчитываться с месяца, следующего за месяцем повышения заработной платы. Пример расчета индекса потребительских цен нарастающим итогом приведен в приложении 1 к Постановлению №1078.

Рассчитаем вручную индексы потребительских цен нарастающим итогом для базового месяца (месяц повышения зарплаты) — октябрь 2013 года. То есть, предположим, что в октябре 2013 работнику была повышена заработная плата. Для этого используем реальные индексы инфляции. Пояснения к таблице смотрите после нее.

Месяц

Индекс потребительских цен

Индекс нарастающим итогом

Коэффициент индексации

1

2

3

4

Октябрь 2013

100,4

 100,0

Ноябрь 2013

100,2

100,2

Декабрь 2013

100,5

100,7

Январь 2014

100,2

100,9

Февраль 2014

100,6

101,5

Март 2014

102,2

102,2

Апрель 2014

103,3

103,3

1,5

Май 2014

103,8

103,8

3,7

Июнь 2014

7,2

Июль 2014

11,2

Октябрь 2013. В соответствии с пунктом 5 Постановления №1078 в базовом месяце индекс потребительских цен принимается за 1 или 100 процентов. Именно поэтому в строке «Октябрь 2013» в колонке 3 стоит «100,0».

Ноябрь 2013. Индекс потребительских цен нарастающим итогом равен индексу инфляции (индексу потребительских цен).

Декабрь 2013. (100,2 / 100) * (100,5 / 100) * 100 = 100,7. Порог индексации не превышен.

Январь 2014. (100,2 / 100) * (100,5 / 100) * (100,2 / 100)*100 = 100,9. Порог индексации не превышен.

Февраль 2014. (100,2 / 100) * (100,5 / 100) * (100,2 / 100) * (100,6 / 100) * 100 = 101,5. Порог индексации превышен, поэтому заработная плата за апрель 2014 индексируется с коэффициентом 1,5. Индекс потребительских цен нарастающим итогом начинает считаться сначала со следующего месяца.

Март 2014. Индекс потребительских цен нарастающим итогом равен индексу инфляции (индексу потребительских цен) за март. То есть, поскольку у нас в предыдущем месяце был превышен порог индексации, в марте 2014 у нас только один показатель для расчета — 102,2. Порог индексации превышен. Значит, коэффициент индексации за май 2014 считается следующим образом (101,5 / 100) * (102,2 / 100) * 100-100 = 3,7.

Апрель 2014. Расчет за апрель очень похож на расчет за март. Индекс потребительских цен нарастающим итогом составляет 103,3. Коэффициент индексации за июнь 2014 составляет (101,5 / 100) * (102,2 / 100) * (103,3 / 100) * 100-100 = 7,2.

Май 2014. Расчет за май также очень похож на расчет за апрель и март. Индекс потребительских цен нарастающим итогом составляет 103,8. Коэффициент индексации за июль 2014 составляет (101,5 / 100) * (102,2 / 100) * (103,3 / 100) * (103,8 / 100) * 100-100 = 11,2.

Следующие месяцы я считать не буду, поскольку этого вполне достаточно для того, чтобы показать разницу в использовании таблиц индексации для различных базовых месяцев — месяца приема на работу и месяца повышения заработной платы.

Как считается индекс потребительских цен нарастающим итогом при базовом месяце «месяц приема на работу»?

В отличие от месяца повышения заработной платы в Постановлении №1078 месяц приема работника на работу не называется базовым. Все просто привыкли его так называть.

Согласно абзацу 3 пункта 10-1 Постановления №1078 вычисления индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема работника на работу.

Рассчитаем вручную индексы потребительских цен нарастающим итогом для базового месяца (месяц приема работника на работу) — октябрь 2013 года. То есть, предположим, что в октябре 2013 работник оформлен на работу. Для этого используем реальные индексы инфляции. Пояснения к таблице смотрите после нее.

Месяц

Индекс потребительских цен

Индекс нарастающим итогом

Коэффициент индексации

1

2

3

4

Октябрь 2013

100,4

100,4

Ноябрь 2013

100,2

100,6

Декабрь 2013

100,5

101,1

Январь 2014

100,2

100,2

Февраль 2014

100,6

100,8

1,1

Март 2014

102,2

103,0

1,1

Апрель 2014

103,3

103,3

1,1

Май 2014

103,8

103,8

4,1

Июнь 2014

7,6

Июль 2014

11,7

Октябрь 2013. Согласно абзацу 3 пункта 10-1 Постановления №1078 расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом начинается с месяца приема работника на работу. Поэтому, в колонке 3 у нас стоит 100,4.

Ноябрь 2013. (100,4 / 100) * (100,2 / 100) * 100 = 100,6. Порог индексации не превышен.

Декабрь 2013. (100,4 / 100) * (100,2 / 100) * (100,5 / 100) * 100 = 101,1. Порог индексации превышен, что означает, что заработная плата за февраль 2014 индексируется с коэффициентом 1,1.

Январь 2014. Индекс потребительских цен нарастающим итогом равен 100,2. Порог индексации не превышен. Заработная плата за март 2014 индексируется со старым коэффициентом 1,1.

Февраль 2014. (100,2 / 100) * (100,6 / 100) * 100 = 100,8. Порог индексации не превышен. Заработная плата за апрель 2014 индексируется со старым коэффициентом 1,1.

Март 2014. (100,2 / 100) * (100,6 / 100) * (102,2 / 100) * 100 = 103,0. Порог индексации превышен, что означает, что коэффициент индексации за май 2014 равен (101,1 / 100) * (103,0 / 100) * 100-100 = 4,1

Апрель 2014. Индекс потребительских цен нарастающим итогом составляет 103,3. Порог индексации превышен. Коэффициент за июнь 2014 равен (101,1 / 100) * (103,0 / 100) * (103,3 / 100) * 100-100 = 7,6.

Май 2014. Индекс потребительских цен нарастающим итогом составляет 103,8. Порог индексации превышен. Коэффициент за июль 2014 равен (101,1 / 100) * (103,0 / 100) * (103,3 / 100) * (103,8 / 100) * 100-100 = 11,7.

Сравним наши расчеты с готовой таблицей индексации

Давайте теперь сравним коэффициенты индексации, которые мы получили в случае расчетов для месяца повышения зарплаты и для месяца приема на работу.

Месяц Индекс потребительских цен Октябрь – месяц повышения зарплаты Октябрь – месяц принятия на работу
Индекс Коэффициент Индекс Коэффициент
1 2 3 4 3 4
Октябрь 2013 100,4  100,0 100,4
Ноябрь 2013 100,2 100,2 100,6
Декабрь 2013 100,5 100,7 101,1
Январь 2014 100,2 100,9 100,2
Февраль 2014 100,6 101,5 100,8 1,1
Март 2014 102,2 102,2 103,0 1,1
Апрель 2014 103,3 103,3 1,5 103,3 1,1
Май 2014 103,8 103,8 3,7 103,8 4,1
Июнь 2014 7,2 7,6
Июль 2014 11,2 11,7

Сравниваем индексы нарастающим итогом а также коэффициенты индексации и видим, что они разные, поскольку индекс потребительских цен нарастающим итогом рассчитывается по-разному.

Теперь сравним полученные результаты с таблицами индексации, которых очень много в интернете на сайтах печатных бухгалтерских изданий. Например, на эти таблицы вы можете посмотреть:

Скачать на нашем сайте на этой странице .

Тут online.dtkt.ua/Book/52607ae2-8ba3-4c73-9194-ceaa021ddfff/navPoint-34

Тут nibu.factor.ua/ukr/info/ind/ind080914/

Взглянув на таблицы индексации, и сравнив их с таблицами в этой статье, можно сделать вывод, что коэффициенты в таблицах посчитаны верно только для случая, когда базовым месяцем является месяц повышения заработной платы.

В случае нашего примера, можно увидеть, что коэффициенты в готовых таблицах индексации за сентябрь 2013 (для базового месяца — месяц повышения зарплаты) полностью совпадают с нашими коэффициентами, посчитанными за октябрь 2013 (для базового месяца — месяц приема на работу).

Вывод. Как правильно пользоваться таблицами коэффициентов индексации?

Итак

Если базовым месяцем является месяц повышения зарплаты, пользоваться таблицами индексации надо так, как все привыкли. Для получения коэффициента индексации, находим пересечение:

  • строки с нашим базовым месяцем, который является месяцем повышения зарплаты (в нашем примере это октябрь 2013);
  • с колонкой с названием месяца, за который проводится индексация.

Если базовым месяцем является месяц приема на работу, чтобы получить коэффициент индексации нужно найти пересечение:

  • строки с названием месяца, которая является на один месяц меньше, чем месяц приема работника на работу (для нашего примера, если месяц приема на работу октябрь 2013, то нам надо найти строку «Сентябрь 2013»);
  • с колонкой с названием месяца, за который проводится индексация.

Важно. Такой порядок действует только для тех работников, которые были приняты на работу, начиная с 21.06.2012 года (дата вступления в силу Постановления №526).

Если вы захотите сделать такие же расчеты, как в статье, за другие месяцы и сравнить результаты, смотрите, чтобы в первом месяце индекс инфляции не был равен 100%, поскольку в таком случае коэффициенты индексации при различных базовых месяцах (месяц повышения зп и месяц приема на работу) будут одинаковыми.

При поддержке: Бизнес по продаже автомобильных шин очень выгоден учитывая постоянно растущее число авто во всем мире. Компания Беларусь Шина www/belshina.su/shinnaya-kompaniya — это ведущий дилер по реализации автошин. Узнайте подробности на их сайте.

Как пользоваться таблицами индексации при разных базовых месяцах (месяц приема на работу и месяц повышения зарплаты)
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *