Индексация заработной платы за март 2018 года. Таблица и пример расчета

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Практикующий бухгалтер и сертифицированный аудитор. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

В очередной раз возвращаемся к вопросам начисления и выплаты индексации заработных плат и сегодня расскажем, как нужно проводить индексацию заработных плат в марте 2018 года, а также рассмотрим условный числовой пример такого начисления, который проиллюстрирует в цифрах этот процесс.

Нормативная база

Как и прежде, при проведении индексации заработных плат в марте 2018 года, руководствуемся двумя нормативно-правовыми актами Украины:

  • Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» №1282-XII от 03.07.1991 г. с изменениями и дополнениями (последняя редакция от 11.10.2017 г.);
  • Постановление КМУ от 17.07.2003 г. №1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения».

Когда у сотрудника возникает право на проведение индексации его заработной платы?

Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен превышает порог индексации. На законодательном уровне порог индексации, начиная с января 2016 года, установлен в размере 103%.

Читайте также: «Заполнение декларации об имущественном состоянии и доходах физическими лицами-непредпринимателями по результатам 2017 года»

В каких пределах индексируются заработные платы в марте 2018 года

Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит.

По состоянию на март 2018 г. прожиточный минимум для трудоспособных лиц установлен на уровне 1762 грн. Таким образом, заработная плата в марте 2018 года индексируется только в этих пределах. Заработная плата, превышающая уровень прожиточного минимума (1762 грн.), индексации не подлежит.

Источник финансирования для проведения индексации заработных плат в марте 2018 года

Проведение индексации осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Все работодатели в Украине, независимо от формы собственности их предприятий и организационно-правовой формы, проводят индексацию заработных плат за счет собственных средств.

Читайте также: «Новые социальные стандарты 2018 и на что они влияют»

Механизм проведения индексации заработных плат в марте 2018 года

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса в месяце повышения принимается за 1 или 100%, то есть месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы (в базовом месяце учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера) превысит сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца, нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.

Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая складывается на момент повышения, то сумма индексации в базовом месяце уменьшается на сумму повышения заработной платы.

Работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и Порядком № 1078.

Читайте также: «Какие выплаты физическим лицам за счет средств предприятия освобождены от удержания и начисления налогов»

Таблица для определения размера индексации заработных плат в марте 2018 года

Выполнение рутинных ежедневных расчетов – это трудовые будни каждого украинского бухгалтера, однако, если говорить о начислении индексации, то здесь прогресс уже пришел к нам на помощь. Для продвинутых бухгалтеров, которые привыкли использовать в своей повседневной работе интернет, приводим ссылку, по которой можно скачать таблицу индексации заработной платы за март 2018 года. Авторы и разработчики этой таблицы уже произвели необходимый расчет соответствующих показателей приростов индексов потребительских цен (индексов инфляции) для всех возможных периодов начисления индексации и, конечно же, подсчитали суммы, которые нужно начислить сотрудникам (рассчитанные в таблице суммы индексации предполагают начисление индексации в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц).

Чтобы воспользоваться этой таблицей, нужно знать месяц последнего повышения заработной платы сотрудника, а также размер заработной платы, который индексируется. Для того, чтобы определить коэффициент индексации для конкретного сотрудника, нужно найти, где в таблице пересекаются строка с названием базового месяца  этого сотрудника с колонкой, в которой указан месяц, за который мы считаем индексации.

Пример расчета индексации зарплаты в марте 2018 года

Последнее повышение оклада сотрудника с 5000  грн. до 6000 грн. произошло в январе 2017 года, вследствие чего он утратил право на текущую индексацию. На протяжении всего 2017 года и до марта 2018 года оклад сотрудника не увеличивался. Надбавки, доплаты и премии работнику не начисляют. Рассчитаем индексацию зарплаты этого сотрудника в марте 2018 года.

Поскольку в январе 2017 года произошло повышение зарплаты на 1000 грн. (6000 грн. — 5000 грн.), что больше предполагаемой индексации заработной платы этого сотрудника в данном месяце, значит, данный месяц стал месяцем повышения оклада (тарифной ставки), а прирост индекса потребительских цен (инфляции) следует начинать исчислять нарастающим итогом с февраля 2017 года.

Читайте также: «Налоговая социальная льгота 2018: что нового?»

В нашей таблице находим, где строка с названием «Січень 2017» пересекает столбец с названием «Березень». На пересечении находим ячейку, в которой прирост индекса потребительских цен составляет 14, соответственно, сумма индексации за полностью отработанный март составит 246,68 грн. Таким образом, в марте 2018 года данному сотруднику нужно начислить:

6000,00 + 246,68 = 6246,68 грн.

При поддержке: Жилищные споры — это одна из самых запутанных сфер права. ПЦ ПРАВОСВЕТ поможет разрешить жилищные споры любой сложности. Если вам нужен юрист по жилищным вопросам — вам на сайт pravozakonsvet.ru/zhilishchnyye-spory.

Индексация заработной платы за март 2018 года. Таблица и пример расчета
3.8 (75.56%) 18 votes

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *