Индексация заработной платы за май 2018 года. Таблица и пример расчета

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Практикующий бухгалтер и сертифицированный аудитор. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

Сегодня в очередной раз возвращаемся к вопросам индексации заработной платы в Украине, которую бухгалтеры будут проводить по итогам мая 2018 года. Для этого кратко освежим в памяти все основные правила проведения индексации заработной платы, действующие на данный момент, а также рассмотрим условный числовой пример, который проиллюстрирует изложенные теоретические выкладки на практике.

Нормативная база

Как и прежде, при проведении индексации заработной платы в мае 2018 года руководствуемся двумя нормативно-правовыми актами Украины:

  • Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» № 1282-XII от 03.07.1991 г. с изменениями и дополнениями (последняя редакция от 11.10.2017 г.);
  • Постановление КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения».

Читайте также: «Кому и когда нужно подавать годовую декларацию об имущественном состоянии и доходах»

Когда у сотрудника возникает право на проведение индексации его заработной платы?

Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен превышает порог индексации. На законодательном уровне порог индексации, начиная с января 2016 года, установлен в размере 103 %.

В каких пределах индексируется заработная плата в мае 2018 года?

Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит.

По состоянию на май 2018 прожиточный минимум для трудоспособных лиц установлен на уровне 1762 грн. Таким образом, заработная плата в мае 2018 года индексируется только в этом пределе. Заработная плата, превышающая уровень прожиточного минимума (1762 грн), индексации не подлежит.

Источник финансирования для проведения индексации заработных плат в мае 2018 года

Проведение индексации осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Все работодатели в Украине, независимо от формы собственности их предприятий и организационно-правовой формы, проводят индексацию заработных плат за счет собственных средств.

Читайте также: «Как облагать налогами дивиденды, выплачиваемые в 2018 году?»

Механизм проведения индексации заработных плат в мае 2018 года

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса в месяце повышения принимается за 1 или 100 %, то есть месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы (в базовом месяце учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера) превысит сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца, нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.

Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая складывается на момент повышения, то сумма индексации в базовом месяце уменьшается на сумму повышения заработной платы.

Работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и Порядком № 1078.

Читайте также: «Возвращение удержанного налога с доходов: как можно вернуть обратно часть перечисленных в бюджет средств»

Таблица для определения размера индексации заработных плат в мае 2018 года

Выполнение рутинных ежедневных расчетов – это трудовые будни каждого украинского бухгалтера, однако если говорить о начислении индексации, то здесь научный прогресс уже пришел к нам на помощь. Для продвинутых бухгалтеров, которые привыкли использовать в своей повседневной работе интернет, приводим ссылку, по которой можно скачать таблицу индексации заработной платы за май 2018 года. Авторы и разработчики этой таблицы уже произвели необходимый расчет соответствующих показателей приростов индексов потребительских цен (индексов инфляции) для всех возможных периодов начисления индексации и, конечно же, подсчитали суммы, которые нужно начислить сотрудникам (рассчитанные в таблице суммы индексации предполагают начисление индексации в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц).

Чтобы воспользоваться этой таблицей, нужно только знать размер заработной платы, которая индексируется, и месяц ее последнего повышения. Для того, чтобы определить коэффициент индексации для конкретного сотрудника, нужно найти, где в таблице пересекаются строка с названием базового месяца с колонкой, в которой указан месяц, за который мы и считаем индексацию.

Читайте также: «Пособие по беременности и родам 2018. Инструкция и примеры расчета»

Пример расчета индексации зарплаты в мае 2018 года

Последнее повышение оклада сотрудника с 4000  грн до 5000 грн произошло в мае 2017 года, вследствие чего он утратил право на текущую индексацию. На протяжении всего 2017 года и до мая 2018 года оклад сотрудника не увеличивался. Надбавки, доплаты и премии работнику не начисляют. Рассчитаем индексацию заработной платы этого сотрудника в мае 2018 года.

Поскольку в мае 2017 года произошло повышение зарплаты на 1000 грн (5000 грн — 4000 грн), что больше предполагаемой индексации заработной платы этого сотрудника в данном месяце, значит, данный месяц стал месяцем повышения оклада (тарифной ставки), а прирост индекса потребительских цен (инфляции) следует начинать исчислять нарастающим итогом с июня 2017 года.

В нашей таблице находим, где строка с названием «Травень 2017» пересекает столбец с названием «Травень». На пересечении находим ячейку, в которой прирост индекса потребительских цен составляет 10,7, соответственно, сумма индексации за полностью отработанный май составит 188,53 грн. Таким образом, в мае 2018 данному сотруднику нужно начислить:

5000,00 + 188,53 = 5188,53 грн.

Читайте также: «Новые социальные стандарты 2018 и на что они влияют»

При поддержке: Знаете ли вы что такое промокод и как его использовать? Сайт про деньги pro-dengi.biz расскажет вам подробно как использовать промокода, а также куда инвестировать чтобы приумножить свое богатство.

Индексация заработной платы за май 2018 года. Таблица и пример расчета
1 (20%) 3 votes

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

MAXCACHE: 0.5MB/0.00029 sec