Индексация заработной платы за февраль 2015 года. Таблица и инструкция

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Практикующий бухгалтер и сертифицированный аудитор. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

В очередной раз возвращаемся к вопросам индексирования денежных доходов населения по итогам февраля 2015 года. Нужно сказать что, несмотря на множество законодательных новшеств, вступивших в силу с 01.01.2015 года, порядок и принципы индексации денежных доходов в 2015 году остались без изменения. Хотя такие попытки были (в проекте были изменения в Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения», поднимающий порог обязательного проведения индексации с 101% до 103%), но старая законодательная база осталась без изменения.

На нашем сайте также есть другие полезные статьи про индексацию заработной платы, которые я советую вам почитать.

Законодательные нормы по индексации зарплаты за февраль 2015 года

Как и прежде, основными законодательными актами, которыми регламентируется начисление и выплата индексации заработной платы, являются:

  • Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 № 1282-XII, с изменениями и дополнениями.
  • Постановление КМУ от 17.07.2003 № 1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения».

Кроме этого, бухгалтеру нужно точно знать размер прожиточного минимума для трудоспособного лица, который, как правило, устанавливается Законом Украины «О государственном бюджете Украины» на соответствующий год.

Общие правила и принципы проведения индексации за февраль 2015 года

Каждому бухгалтеру, который занимается индексацией заработной платы нужно знать или иметь в виду следующее:

  • Индексацию обязаны начислять и выплачивать вместе с заработной платой все работодатели, которые используют наемный труд.
  • Индексации подлежат все доходы населения, которые не имеют разового характера. В общем случае, к ним можно отнести оплату труда за выполненную работу в соответствии с тарифными ставками (окладами) и сдельными расценками, а также доплаты, надбавки, премии, имеющие постоянный характер.
  • Порог индексации, как и прежде, составляет 101%, то есть если в месяце выплаты заработной платы официально опубликованный Министерством финансов Украины индекс потребительских цен возрос на 1 и более процентов, то начисление и выплата индексации обязательна.
  • Индексации подлежат постоянные доходы населения в пределах прожиточного минимума. То есть, если доход работника равен или меньше прожиточному минимуму для трудоспособного лица, то он индексируется полностью, а вот если доходы превышают прожиточный минимум, то сумма превышения индексации не подлежит. Принятым Верховной Радой Государственным бюджетом Украины в феврале 2015 года прожиточный минимум для трудоспособного лица установлен на уровне 1218 грн.
  • Индексацию рассчитывают, начиная с базового месяца, в котором индексация не начисляется и не выплачивается. Для каждого сотрудника базовый месяц определяется индивидуально. В случае, если в каком-то из месяцев года действительному сотруднику предприятия был повышен должностной оклад и сумма прибавки больше, чем предполагаемая (возможная) сумма индексации, то этот месяц признается базовым, а начисление индексации нужно начинать со следующего за этим месяцем. В случае если повышение зарплаты было меньшим, чем сумма предполагаемой (возможной) индексации, то разницу между этими двумя суммами следует начислить сотруднику в качестве индексации, которая получила название фиксированной. Для вновь прибывших сотрудников, начисление индексации начинается с месяца их приема на работу, а базовым для них считается месяц предшествующий их приему. Подробнее об этом читайте в этой статье Як користуватися таблицями індексації при різних базових місяцях (місяць прийняття на роботу та місяць підвищення зарплати).

Кроме этого, нужно учесть, что официальный индекс потребительских цен публикуется на сайте Министерства финансов до 10 числа следующего месяца. Поэтому, например, для расчета индексации зарплаты за февраль 2015 года, нужно использовать индекс потребительских цен за декабрь 2015 года, опубликованный до 10 января 2015 года. Таким образом, задержка составляет фактически два месяца.

Формула для расчета индексации зарплаты за февраль 2015 года

Сумма индексации денежных доходов определяется как результат произведения денежного дохода, подлежащего индексации, и величины прироста индекса потребительских цен, деленный на 100. Она определяется по общей формуле: И = Д х Iпц : 100, где

  • И – сумма индексации,
  • Д — индексируемый денежный доход (в пределах прожиточного минимума),
  • Iпц — индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом в целях проведения индексации.

Таблица индексации заработной платы за февраль 2015 года

На самом деле, бухгалтера, которые пользуются интернетом, давно уже не производят расчетов прироста индексов потребительских цен «вручную», а пользуются специальными таблицами. Из такой таблицы можно узнать уже посчитанный индекс потребительских цен, нарастающим итогом, начиная с базового месяца. Пример такой таблицы можно скачать на этой странице. Таблица эта из месяца в месяц обновляется и пересчитывается.

Воспользоваться такой таблицей достаточно просто. В ее строках приведены возможные базовые месяцы, начиная с января 2007 года. Для того чтобы узнать процент прироста индекса потребительских цен нужно найти пересечение строки с базовым месяцем и колонки с месяцем начисления индексируемого дохода. В нашем случае это февраль 2015 года, то есть вторая колонка. Например, если базовым месяцем для начисления индексации считается март 2010 года, то на пересечении с февралем 2015 года мы находим 36,5. Это означает, что начиная с базового месяца (март 2010 года) индекс потребительских цен возрос на 36,5%. Теперь этот процент прожиточного минимума для трудоспособного лица нужно начислить и выплатить сотруднику в феврале 2015 года вместе с зарплатой в качестве индексации его доходов. Рассмотрим это на конкретных числовых примерах:

Пример индексации заработной платы за февраль 2015 года

Индексация заработной платы за февраль 2015 года для базового месяца – месяц последнего повышения зарплаты

Сотруднику Бережной С.Ю. в феврале 2015 года были начислены следующие виды дохода:

  • заработная плата — 2000 грн.,
  • ежемесячная премия — 400 грн.,
  • оплата первых пяти дней больничного листа — 300 грн.,
  • материальная помощь в связи с болезнью, имеющая разовый характер, — 1000 грн.

Из всех приведенных доходов индексации подлежат только заработная плата и ежемесячная премия (2000 + 400), остальные доходы имеют разовый характер. Однако и сумма в 2400 грн., значительно превышает прожиточный минимум на одно трудоспособное лицо (напомним, это 1218 грн.). Значит, индексировать будем только прожиточный минимум или 1218 грн.

Последний раз зарплата Бережной С.Ю. повышалась в декабре 2013 года, т.е этот же месяц и считается базовым.

Обращаемся к нашей таблице с посчитанными приростами индексов потребительских цен. На пересечении строки с названием декабрь 2013 года с колонкой с названием февраль 2015 года находим 24.8%.

Подставляя все необходимые составляющие в формулу для расчета индексации получаем:

1218*24.8/100 = 302,06 грн. Таким образом, за февраль 2015 года сотруднику Бережной С.Ю. должно быть начислено 2000+400+300+1000+302,06=4002,06 грн., где 302,06 сумма индексации денежных доходов.

Пример индексации зарплаты за февраль 2015 года для базового месяца – месяц принятия на работу

Теперь давайте немного видоизменим условия предыдущего примера. Все начисления оставим без изменения, однако решим, что сотрудник Бережная С.Ю. была принята на работу в декабре 2013 года. В этом случае базовым месяцем для начисления индексации нужно выбрать ноябрь 2013, поскольку он предшествует месяцу приема Бережной С.Ю. на работу. Почему именно так, еще раз читаем в статье Як користуватися таблицями індексації при різних базових місяцях (місяць прийняття на роботу та місяць підвищення зарплати)

Опять обращаемся к нашей таблице. Теперь ищем пересечение строки с названием ноябрь 2013 года с колонкой февраль 2015 года. Там находится значение 25.5%. Подставляем его в уже известную нам формулу, получаем:

1218*25,5/100=310,59 грн. Таким образом, в этом случае, за февраль 2015 года сотруднику Бережной С.Ю. должно быть начислено 2000+400+300+1000+310,59=4010,59 грн., где 310,59 сумма индексации денежных доходов.

Индексация заработной платы за февраль 2015 года. Таблица и инструкция
Оцените статью

6 Responses to Индексация заработной платы за февраль 2015 года. Таблица и инструкция

  1. Рита:

    Добрый день! Зарплата не выплачивается с января 2015 года. Пос. Мироновский , Донецкая область.Предприятие: Дебальцевское профессионально-техническое училище (которое в феврале оказалось на территории ДНР). Мы- второй корпус ДПТУ находимся на территории Украины. Учащимся не выплачивается стипендия, Работникам — зарплата. Если есть возможность — помогите нам или посоветуйте куда обратиться. Спасибо. С наступающим праздником!!!

  2. ольга:

    работаю в больнице г Первомайска Николаевской обл, уже два месяца не начисляют индексацию,а цены выросли в три раза,разве на эту зарплату можно жить и воспитывать детей?Куда позвонить,пожаловаться?

  3. лариса:

    С февраля 2015 года у меня на 10% увеличилась выплата за выслугу лет. Штатное расписание в Министерстве было утверждено в мае. Весь этот период я получала индексацию, но не получала надбавку. В расчете за май мне пришло начисление надбавки за период с февраля 2015 по май 2015 г. При этом, произведен перерасчет индексационных выплат за период февраль-май. Т.е. за каждый месяц, при этом получилось, что надбавка меньше, чем индексация и вычет индексации (+192 грн начисление по зарплате — -240 грн индексации, +192 грн и -320 грн соответственно за другие месяцы. Вопрос — перерасчет индексации должен был быть произведен за месяц увеличения начисления (приказ по учреждению от января 2015 г.) или за весь период (помесячно) после утверждения штатного расписания?

  4. Валентина:

    Здравствуйте, Дмитрий. 0,5 оклада =2300 грн + разные доплаты от оклада 875,0 грн=3175 -920 отпуск=2255.0 грн сумма дохода за май. Какая сумма индексации будет выплачена при базовом месяце январь2013 г.
    Спасибо.

  5. Марина:

    Подскажите пожалуйста при повышении оклада разницу между индексацией и повышением находят только между новым и старым окладом или окладами и сопутствующими ему надбавками

  6. Настя:

    я медработник. последний раз повышалась зарплата в сентябре 2014 года. и моя зарплата была 1218 грн. работаю 17 лет. как посчитать индексацию.. И фиксированная индексация для всех у кого базовый месяц одинаковый или нет? И как посчитать текущую индексацию? спасибо за ответ!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *