Индексация заработной платы за декабрь 2014 года. Таблица и пример

Алексей

Внутренний аудитор. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. Буду рад вашим вопросам в комментариях к моим статьям.

Индекс инфляции за октябрь 2014 опубликован, поэтому пришло время писать статью об индексации заработной платы за декабрь 2014 года. В этой статье вспомним основные принципы проведения индексации и приведем основные показатели, необходимые для индексирования заработной платы за декабрь 2014 года. Ну и, конечно, в конце статьи приведем пару примеров проведения индексации.

Кстати, на нашем сайте уже есть несколько статей на тему индексации заработной платы, которые стоит почитать. Вот их список:

Также, на нашем сайте каждый месяц появляется статья с примером проведения индексации за соответствующий месяц. Эти статьи можно найти, воспользовавшись поиском.

Основные нормативно-правовые документы, регулирующие индексацию зарплаты за декабрь 2014

Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими проведение индексации заработной платы, являются:

  • Постановление КМУ от 17.07.2003 № 1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения».
  • Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 № 1282-XII.
  • Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 16.01.2014 № 719-VII.

В Законе №1282 приведены лишь основные принципы и основы индексации денежных доходов населения. Этот нормативно-правовой документ для нас не совсем интересен. Постановление №1078 дает нам подробную инструкцию с примерами, как проводить индексацию. Из закона Украины о государственном бюджете для нас важен только один показатель, который им устанавливается. Речь идет о прожиточном минимуме для трудоспособных лиц, который участвует при проведении индексации заработной платы.

Основные показатели, необходимые для индексирования заработной платы за декабрь 2014

Основные показатели, которые необходимы бухгалтеру для проведения индексации заработной платы за декабрь 2014 следующие:

  • Прожиточный минимум для трудоспособных лиц — 1218 грн. (установленный статьей 7 Закона №719).
  • Индекс инфляции за октябрь 2014 составил 102,4% (официальную публикацию этого показателя смотрите здесь ukurier.gov.ua/uk/articles/indeks-inflyaciyi-u-zhovtni-2014-roku/).

Основные моменты, которые нужно помнить

Механизм проведения индексации заработной платы подробно рассмотрен в статьях, ссылки на которые вы найдете в начале этой публикации. Сейчас лишь напомним наиболее существенные моменты:

  • Индексацию должны проводить все без исключения работодатели, как юридические лица так и физические лица — предприниматели. Это правило касается также и некоммерческих организаций. Кстати стоимость регистрации некоммерческой организации вы можете узнать по ссылке.
  • Индексация заработной платы производится в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который на протяжении всего 2014 года составляет 1218 грн. То есть, если работник имеет заработную плату в размере 2000 грн., то индексации подлежит только сумма 1218 грн., то есть в пределах прожиточного минимума.
  • Индексация заработной платы за декабрь 2014 года зависит от индекса инфляции за октябрь 2014 года.
  • Для того, чтобы провести индексацию заработной платы, нужно определить коэффициент индексации.
  • Для того, чтобы определить коэффициент индексации, нужно знать базовый месяц, который определяется отдельно для каждого работника.
  • При повышении заработной платы, дальнейшая индексация имеет свои особенности, которые подробно описаны в статье //byhgalter.com/postanova-kmu-526-vid-13-06-2012-indeksaciya-zarobitno%D1%97-plati-za-novimi-pravilami/. Указанные правила применяются только для тех повышений, которые произошли после 21.06.2012 года (дата вступления в силу Постановления КМУ от 13.06.2012 № 526).

Таблица индексации заработной платы за декабрь 2014

Зачем каждый месяц вручную считать коэффициент индексации, когда можно воспользоваться уже посчитанными, которые приведены в таблицах коэффициентов индексации. Скачать таблицу индексации заработной платы за декабрь 2014 можно на этой странице.

Как пользоваться таблицами индексации?

Для того, чтобы провести индексацию заработной платы за декабрь 2014 года, нужно найти базовый месяц, который для каждого работника определяется отдельно. Базовым месяцем является или месяц последнего повышения заработной платы или месяц приема на работу. В этих двух случаях, пользоваться таблицами коэффициентов индексации надо по разному:

Для базового месяца — месяц повышения зарплаты, надо найти пересечение:

  • Строки с названием базового месяца.
  • С колонкой с названием месяца, за который проводится индексация зарплаты.

Для базового месяца — месяц приема на работу, нужно найти пересечение:

  • Строки с названием месяца, предшествующего месяцу принятия на работу.
  • С колонкой с названием месяца, за который проводится индексация зарплаты.

Почему предыдущий месяц, а не месяц приема на работу, читаем в статье Как пользоваться таблицами индексации при различных базовых месяцам (месяц приема на работу и месяц повышения зарплаты).

Важно. Указанное правило действует только для тех работников, которые были приняты на работу после 21.06.2012 года.

Условия примера для проведения индексации зарплаты за декабрь 2014 года

Заработная плата работника составляет 2500 грн.

Вариант 1. Работнику была в последний раз повышена заработная плата в октябре 2013 года.

Вариант 2. Работник был принят на работу в октябре 2013 года.

Пример проведения индексации заработной платы за декабрь 2014

Вариант 1. Берем таблицу коэффициентов индексации и находим пересечение строки «Октябрь 2013» и колонки «Декабрь 2014» и получаем коэффициент индексации 19,8.

Индексируем заработную плату за декабрь 2014:

1218 * 19,8 = 241,16 грн. — сумма индексации.

2500 + 241,16 = 2741,16 грн. — начисленная заработная плата работника.

Вариант 2. Берем таблицу индексации и находим пересечение строки «Сентябрь 2013» (почему именно сентябрь, а не ноябрь, еще раз читаем здесь) и колонки «Декабрь 2014» и получаем коэффициент индексации 20,2.

Индексируем заработную плату за декабрь 2014:

1218 * 20,2% = 246,04 грн. — сумма индексации.

2500 + 246,04 = 2746,04 грн. — начисленная заработная плата за декабрь 2014 года.

Индексация заработной платы за декабрь 2014 года. Таблица и пример
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *