Индексация заработной платы за август 2016. Таблица и инструкция

Ольга Бондаренко

Ольга Бондаренко

Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

Потребительские цены в нашей стране растут гораздо быстрее, чем заработная плата, поэтому вопрос начисления индексации для украинских бухгалтеров остается актуальным.

Напомним, что законодательная база осталась неизменной, поэтому при осуществлении начисления индексации за август нужно руководствоваться нормами Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного Постановлением КМУ от 17 июля 2003 г. № 1078 и Закона Украины «О индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 г. №1282-XII.

Когда проводится индексация?

Индексация доходов населения проводится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, который установлен на уровне 103%.

Повышение денежных доходов населения в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором опубликован индекс потребительских цен.

Читайте также Как пользоваться таблицами индексации при разных базовых месяцах (месяц принятия на работу и месяц повышения зарплаты)

Индекс потребительских цен исчисляется Госстатом каждый месяц и публикуется не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. При расчете индексации за август учитывается индекс инфляции за июнь, который равен 99,8% . Как видим, индекс не превысил порога индексации, поэтому лица, которые еще не получали индексацию после повышения окладов, не приобрели права на ее получение и в августе.

Какие доходы подлежат индексации за август 2016?

Индексации подлежат денежные доходы граждан, которые не имеют разового характера. Действующим законодательством предусмотрена индексация таких доходов:

  • заработная плата с учетом доплат, надбавок, премий;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособие по безработице;
  • денежное содержание военнослужащих.

Индексации не подлежат:

  • выплаты, исчисляемые со среднего заработка, а именно отпускные, материальная помощь, пособие по временной потере трудоспособности, пособие по беременности и родам и т. п;
  • доходы от сдачи имущества в аренду;
  • социальные выплаты, которые определяются в зависимости от прожиточного минимума;
  • разовые выплаты.

Как проводится индексация заработной платы за август 2016?

Индексация проводится в пределах прожиточного минимума для соответствующей категории населения, установленного на момент начисления. Часть дохода, превышающего прожиточный минимум не подлежит индексации то есть при расчете индексации заработной платы за август индексируется только 1450,00 грн. – прожиточный минимум для трудоспособных лиц.

Читайте также Простой пример расчета индексации заработной платы для Украины

Согласно п.4 Порядка 1078 в случае, когда лицо работало на условиях неполного времени или сокращенной недели, находилось в отпуске или отсутствует на работе в связи с болезнью, индексация определяется в пределах полного рабочего времени и выплачивается пропорционально отработанному времени.

Определение базового месяца

С 1 декабря 2015 года изменился подход к определению базового месяца для проведения индексации. Как и раньше, месяц повышения должностного оклада, независимо от суммы повышения становится базовым.

Согласно п. 10.2 Порядка 1078 для работников, переведенных на другую должность на том же предприятии, или переведенных на работу на другое предприятие, для вновь принятых работников, а также для работников, которые использовали отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник. То есть для таких работников базовым считается месяц, следующий за месяцем последнего повышения должностного оклада за занимаемой должности независимо от даты принятия работника на работу или его перевода. Эти нормы действуют только для лиц принятых или переведенных на другую должность после 01.12.2015 г.

Для всех других работников базовые месяцы остались неизменными. Такой подход несколько несправедлив для работников, которые были приняты на работу до 01 декабря 2015 г., но официальных разъяснений по этому поводу от Минсоцполитики и других органов власти до настоящего времени не поступило.

Пример. Последнее повышение должностных окладов на предприятии произошло в январе 2015 года.

Макаров И.П. был принят на работу в ноябре 2015 г. Базовым месяцем в данном случае будет месяц, предшествующий приему на работу – то есть октябрь 2015 года.

Степанова Т.С. принята на работу на это же предприятие в августе 2016 года. Для работницы базовым будет февраль 2015 года – месяц, следующий за месяцем повышения должностных окладов.

Методика проведения индексации за август 2016 года

Сумма индексации денежных доходов граждан определяется путем умножения дохода, подлежащего индексации, на величину прироста индекса потребительских цен, разделенный на 100 процентов.

В случае повышения тарифных ставок значение индекса потребительских цен в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 процентов, исчисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения должностных окладов

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов), не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.

Читайте также Индексация заработной платы. Индексы, расчет коэффициентов, таблицы, калькуляторы и все все все

Если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

Пример 1. Дымов И.П. получает индексацию 130,50 грн. В августе 2016 года произошло повышение должностного оклада на 500 грн. Сумма повышения превышает размер индексации, поэтому индексация в августе не выплачивается. Август устанавливается базовым месяцем. Работник не будет получать индексацию до момента превышения индексом прироста потребительских цен порога в 103%.

Пример 2. Стешенко Ю.Л. получает индексацию 962,80 грн. В августе 2016 года произошло повышение должностного оклада на 500 грн. Поскольку оклад повышается на сумму, не превышающую размера индексации, то работнику должна быть выплачена индексация в меньшем размере, а именно:

962,80 грн. – 500 грн. = 462,80 грн. – фиксированный размер индексации, который выплачивается до следующего повышения должностных окладов независимо от размера индекса потребительских цен.

Таблица индексации заработной платы за август 2016 года

Для удобства бухгалтеров все индексы прироста потребительских цен объединены в таблицу. Таблицу с рассчитанными коэффициентами индексации по август 2016 года можно скачать по этой ссылке.

Чтобы воспользоваться таблицей, нужно знать базовый месяц.

Для работников, которые давно работают на предприятии, базовым месяцем является месяц последнего повышения должностных окладов. Для определения коэффициента индексации нужно найти место пересечения строки с названием базового месяца и колонки с указанием месяца расчета индексации, в нашем случае – август 2016 года.

Для работников, которые были приняты на работу до 01.12.2015 года и им ни разу не повышали должностные оклады, базовым считается месяц, предшествующий месяцу приема на работу. Чтобы определить коэффициент индексации в таблице необходимо найти место где пересекаются строка с названием месяца, предшествующего месяцу принятия сотрудника на работу с колонкой, где обозначено название месяца – август 2016 г.

Читайте также Подробнее о фиксированной индексации на примерах

В случае, если работник был принят или переведен на должность после 01.12.2015 года, то чтобы определить нужный коэффициент индексации, нужно найти пересечение строки с названием месяца, следующего за месяцем повышение заработной платы по должности, которую занимает работник, с колонкой с названием месяца, за который проводится индексация.

Пример расчета индексации, если базовым месяцем является месяц повышения заработной платы

Устименко А.В. последний раз повышали заработную плату в августе 2013 года. В таблице находим коэффициент, который находится на пересечении строки «август 2013 г». и столбца «август 2016 г.». Коэффициент индексации равен 89,9, прожиточный минимум в августе – 1450 грн.

Определим размер индексации:

Индекс. = 1450,00 грн. * 89,9 :100 = 1303,55 грн.

Пример расчета индексации при последнем повышении зарплаты по должности

Глущенко И.П. принята на работу с 03.08.2016 года. Последний раз по занимаемой должности оклад повышался в декабре 2015 года, соответственно базовый месяц – январь 2016 года. Воспользовавшись таблицей индексации определим коэффициент индексации – 4,1.

Индексация за полный месяц равна:

Читайте также Постановление КМУ №526 от 13.06.2012. Индексация заработной платы по новым правилам

Индекс. п. = 1450,00 грн. * 4,1 :100 = 59,45 грн.

Определим индексацию, которая принадлежит работнице (пропорционально отработанному времени): при норме 22 рабочих дня в августе женщина отработала только 20 дней. Итак, индексация, которую нужно выплатить, составляет:

59,45 грн. : 22 дн.* 20 дн. =54,05 грн.

При поддержке: При выводе своего продукта на новый рынок или же при выводе нового продукта на уже сложившийся рынок важно понимать конъюнктуру рынка. Заказать маркетинговое исследование по анализу рынка конкурентов от компании Maxrise Consylting можно на странице по ссылке.

Индексация заработной платы за август 2016. Таблица и инструкция
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *