Индексация заработной платы за август 2015. Таблица и инструкция

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Практикующий бухгалтер и сертифицированный аудитор. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

Перед началом прочтения статьи обратите внимание, что быстрые займы являются хорошей альтернативой банковским кредитам, поскольку позволяют получить в долг небольшую сумму денег без бюрократической волокиты, которая ожидает вас в банках.

За последний год интерес к теме индексации заработной платы мягко сказать вырос. Причем интересуются этой темой как бухгалтера, которые обязаны рассчитывать эту индексацию, так и обычные граждане, для которых такие выплаты позволяют хоть как то компенсировать ежемесячный рост потребительских цен на все группы товаров. Сегодня в очередной раз коснемся всех законодательных аспектов проведения индексации в Украине в августе 2015 года, а так же рассмотрим условный числовой пример, который проиллюстрирует механизм проведения индексации заработных плат.

На нашем сайте уже есть несколько статей по индексации с которыми советуем ознакомиться:

Нормативная база по индексации зарплаты за август 2015

Законодательных акта, которые регулируют порядок проведения индексации заработных плат, всего два:

  • Закон Украины от 3 июля 1991 года № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения».
  • Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г.. № 1078.

Первый из этих нормативных документов устанавливает законодательные основы для проведения индексации заработных плат в Украине, а второй регулирует порядок ее проведения.

Кто обязан проводить индексацию заработной платы за август?

Согласно действующих законодательных норм, индексацию заработных плат должны производить все работодатели в Украине, которые используют наемный труд, независимо от формы собственности предприятия, включая частных предпринимателей, у которых есть наемные работники.

За счет каких средств проводиться индексация зарплаты в Украине? Когда осуществляется ее выплата?

Предприятия, учреждения и организации любых форм собственности, повышают размеры оплаты труда в связи с индексацией за счет собственных средств.

Таким образом, суммы начисленной индексации в августе 2015 выплачиваются за счет средств работодателя, в официальные сроки, которые установленные для выплаты заработной платы

Какая часть зарплаты за август 2015 подлежит индексации?

Зарплаты индексируются в пределах размера прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. На сегодня такой минимум установлен в размере 1218 грн. Если зарплата меньше этого прожиточного минимума, то она индексируется полностью, если больше, то индексируется только сумма равная прожиточному минимуму на трудоспособное лицо.

В каком случае проводится индексация зарплаты в Украине?

Индексация зарплаты проводится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, который законодательно установлен на уровне 101%.

Что такое индекс потребительских цен (индекс инфляции) и где его можно узнать?

Индекс потребительских цен или индекс инфляции – показатель, который характеризует изменения общего уровня цен на товары и услуги, приобретаемые населением для непроизводственного потребления. На основании индекса инфляции производятся начисления индексации зарплаты.

Данный показатель ежемесячно рассчитывается министерством статистики Украины на основании полученных ими статистических наблюдений и фактически отображает уровень инфляции в стране. Обнародование значения этого индекса проводится на сайте министерства, а так же в официальных периодических изданиях не позднее 10 числа месяца следующего за тем, для которого он публикуется.

Как видим, в силу объективных причин публикация этого показателя осуществляется с определенной задержкой. По состоянию на 1 августа 2015 года в распоряжении бухгалтера есть только значения роста индекса потребительских цен за июнь 2015 года, который был опубликован до 10 июля 2015 года. Именно этот показатель нужно использовать для проведения расчета индексации заработной платы в августе 2015 года.

Существующий механизм проведения индексации заработной платы предполагает расчет индекса потребительских цен индивидуально для каждого сотрудника, начиная с базового месяца.

Как определить базовый месяц для проведения индексации зарплаты за август 2015?

Базовый месяц определяется для каждого сотрудника индивидуально. Информация об этом месяце должна быть занесена в карточку сотрудника, где хранятся его регистрационные и учетные данные на предприятии.

На данный момент законодательно предусмотрено два подхода к определению базового месяца:

Напомним, что в базовом месяце заработная плата не индексируется вообще, а начиная со следующего месяца, сотрудник опять получает право на проведение индексации его доходов.

Формула для расчета индексации

Для определения суммы, которую нужно начислить и выплатить в виде индексации заработной платы в июле 2015 года, используется формула:

И = Ди * Ипц, где

Ди – сумма дохода, в виде заработной платы, которая подлежит индексации, грн;

Ипц – индекс прироста потребительских цен, рассчитанный индивидуально для этого сотрудника, %;

И – сумма индексации заработной платы, подлежащая начислению и выплате, грн.

Фиксированная индексация

Такое понятие появилось в украинском законодательстве для обеспечения дополнительных государственных гарантий относительно полноты начисления и выплаты индексации заработной платы.

К сожалению, на практике бухгалтера часто сталкиваются с тем, что увеличение размера заработной платы, оказывается меньше чем та сумма, которую должен был получить сотрудник в виде индексации в конкретном месяце. При возникновении такой ситуации, бухгалтер обязан ежемесячно начислять и выплачивать такому сотруднику фиксированную индексацию.

Для расчета суммы фиксированной индексации бухгалтер поступает следующим образом: вначале определяет сумму индексации, которая должна быть начислена и выплачена этому сотруднику, не будь у него повышения заработной платы, затем из нее вычитается сумма увеличения заработной платы, которая произошла в этом месяце. Полученный результат и будет суммой, которую нужно начислять и выплачивать такому сотруднику ежемесячно, вплоть до следующего повышения его заработной платы. Подробнее о фиксированной индексации читайте в статье Постанова КМУ №526 від 13.06.2012. Індексація заробітної плати за новими правилами

Таблица индексации заработной платы за август 2015 года

Создание и публикация таких таблиц существенно облегчают и ускоряют процесс расчета индекса потребительских цен для каждого сотрудника. В них приводятся уже рассчитанные нарастающим итогом приросты индексов потребительских цен, в зависимости от базового месяца сотрудника. Значение из этих таблиц можно прямо подставлять в формулу, которую мы рассмотрели выше.

Скачать таблицу индексации заработной платы за август вы можете по этой ссылке.

Как пользоваться таблицей индекации зарплаты?

Для того, чтобы воспользоваться этой таблицей, нужно в первом столбце найти строку с названием базового месяца для конкретного сотрудника. Затем нужно определить ячейку, на пересечении этой строки со столбцом с названием «Август». Значение в этой ячейке и будет рассчитанным нарастающим итогом индексом прироста потребительских цен, необходимое для расчета суммы индексации.

Особенности проведения индексации в августе 2015 года

Очень радует тот факт, что после длительного периода стремительной инфляции, руководству страны, наконец-то, удалось ее приостановить. Таким образом, индекс инфляции за июнь 2015 года снизился до отметки 100,4 %! Этот показатель ниже порога индексации (101 %), поэтому и коэффициенты индексации за август совпадают с июльскими. Так вот «повезло» — индексация за август на уровне июля!

Примеры расчета индексации заработной платы в августе 2015

Базовый месяц — месяц последнего повышения зарплаты

Последнее повышение заработной платы сотруднику Карпищенко А.А производилось в декабре 2013 года. Его оклад был увеличен с 2000 до 2500 грн. Сумма повышение заработной платы превышает размер индексации, которая могла быть ему начислена, поэтому фиксированная индексация сотруднику не начисляется и не выплачивается.

Сумма заработной платы Карпищенко А.А. значительно превышает уровень прожиточного минимума для трудоспособного лица (1218 грн.), поэтому индексируем его зарплату только в этих пределах.

Для определения прироста индекса потребительских цен в нашей таблице находим строку с названием «декабрь 2013 года», затем находим пересечение этой строки со столбцом «Август». В этой ячейке находиться значение 74,9%. Подставляем эти данные в формулу и получаем:

1218 * 74,9 / 100 = 912,28 грн.

Это и будет сумма индексации, которую необходимо начислить и выплатить Карпищенко А.А. вместе с заработной платой за август 2015 года.

Базовый месяц — месяц принятия на работу

Теперь давайте в предыдущем примере изменим условия. Допустим, что в декабре 2013 года сотрудник Карпщенко А.А. был принят на работу. После этого повышение заработной платы Карпищенко А.А. не проводилось.

В этом случае базовым месяцем для расчета индексации должен стать месяц предшествующий его приему на работу, т.е. ноябрь 2013 года.

Для определения прироста индекса потребительских цен в этом случае находим строку с названием «ноябрь 2013 года», затем, ищем где эта строка пересекает столбец с названием «Август». В этой  ячейке находится значение 75,8%. Подставляем это значение в формулу и получаем:

1218 * 75,8 / 100 = 923,24 грн.

Индексация заработной платы за август 2015. Таблица и инструкция
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *