Единый социальный взнос 2013 и 2014 для предпринимателей на едином налоге

Несмотря на то, что новогодние и рождественские праздники большинство людей очень любят и ждут, после их окончания, практически у всех в нашей стране, кто занят предпринимательской деятельностью, как правило, начинаются проблемы. Чаще всего они связаны с подачей отчетности за год, изменениями в законодательстве (наши законодатели любят делать их именно в период отчетов) или же попросту его отсутствием (как и получилось в этом году). Все дело в том, что с приходом 2014 года, бюджет страны так и не был утвержден. Прежде всего, в результате этого не утвержден размер минимальной заработной платы, а в существующем на данный момент украинском законодательстве от него зависит очень многое. В данной публикации мы опустим то, как минимальная зарплата влияет на социальные льготы, размеры уставного капитала ООО и прочее, рассмотрим лишь те вопросы, которые могут коснуться физических лиц — плательщиков единого налога (далее ФЛП).

Как менялся размер минимальной зарплаты в 2013 году?

Прежде всего нужно сказать о том, что последнее изменение размера минимальной зарплаты было с 1 декабря 2013, ее размер увеличился с 1147 грн. до 1218 грн. Это сразу же изменило размер единого социального взноса (далее ЕСВ) еще за декабрь 2014 г. для плательщиков единого налога всех групп. Поскольку на 1 января бюджет отсутствует, а именно там должен быть установлен размер минимальной зарплаты на эту дату, то приходится пользоваться тем размером, который уже существует, а именно 1218 грн.

Сроки уплати единого социального взноса для плательщиков единого налога

Согласно части 8 статьи 9 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное страхование»  от 08.07.2010 № 2464-VI предприниматели на едином налоге платят единый социальный взнос не позднее 20 календарных дней, следующих за кварталом, за который такой взнос начислен. Ну а после этого можно подумать и о покупке бытовой техники на Технопортал — интернет магазине всего чего только можно.

Как предприниматель на упрощенной системе рассчитывает сумму единого социального взноса?

Поскольку законодательством установлено, что размер ЕСВ ФЛП на едином налоге определяет самостоятельно, но не меньше минимального предусмотренного взноса, то рассмотрим как он должен исчисляться пока «законодатель молчит» на конкретном числовом примере.

Минимальный ЕСВ установлен на уровне 34,7% от размера минимальной заработной платы в месяце уплаты. Если же предприниматель хочет застраховаться еще и от временной нетрудоспособности (получать деньги по больничному листу), то размер минимального взноса возрастет до 36,6%, а если хочет застраховаться от несчастного случая на производстве, то до 36,21%. В случае если предприниматель хочет оплачивать полный социальный пакет (на все случаи в жизни), то ему придется расстаться с суммой в 38,11%.

Сколько ФЛП на едином налоге должны платить в 2014 году?

На январь 2014 года в абсолютных величинах суммы ЕСВ, будут выглядеть следующим образом:

  • минимальный ЕСВ (1218*34,7%) — 422,65 грн.
  • ЕСВ в случае оплаты больничных (1218*36,6%) — 445,79 грн.
  • ЕСВ в случае страховки от несчастного случая на производстве (1218*36,21%) — 441,04 грн.
  • Полный социальный пакет для ЧП на едином налоге за себя (1218*38,11%) — 464,18 грн.

Такие конкретные суммы ЧП на едином налоге уплатит до 20 января 2014 в случае если бюджет так и не будет принят (а все идет к тому). Когда бюджет примут, то возможно два варианта развития событий:

  • Первый вариант предусматривает то, что законодатель оставит размер минимальной зарплаты без изменения. В таком случае все останется на прежнем уровне и не нужно будет производит перерасчет начисленного ЕСВ и производить его доплату.
  • Во втором варианте, возможно, законодатель примет решение об увеличении размера минимальной зарплаты (хотя это мало вероятно, повышение два месяца подряд). Тогда Кабинет Министров обязан будет разработать специальный документ, в котором укажут сроки в которые ФЛП на едином налоге обязаны пересчитать сумму ЕСВ и, соответственно, доплатить ее в бюджет.

Здравый смысл подсказывает, что никаких штрафных санкций в этом случае применяться не должно (да и не за что). Хотя, можно предложить, что когда предприниматели на едином налоге I и II группы, будет отчитываться по итогам года (до 10 февраля 2015 г.) по ЕСВ, то у тех кто уплатил налог в неполном объеме не примут отчет или еще что-то в этом роде.

Единый социальный взнос 2013 и 2014 для предпринимателей на едином налоге
Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

MAXCACHE: 0.5MB/0.00028 sec