Все статьи автора: Инна Кирсанова

Новая декларация по налогу на добавленную стоимость с 01.03.2017. Анализ изменений

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Приказом Министерства финансов от 23.02.17 г. № 276 (далее – приказ № 276) утверждены, в частности, изменения в приказ Минфина от 28.01.2016 г. № 21, которые заключаются в обновлении формы налоговой декларации по НДС (далее – Декларация) и порядка ее заполнения. Приказ №276 был опубликован 28.02.2017 г. (Урядовый курьер №39), а вступил в силу он с 01.03.2017 г. Изменения, внесенные в форму Декларации связаны с отменой с 01.01.2017 г. специального режима налогообложения сельхозпредприятий и введением вместо него бюджетных дотаций аграриям, а также с рядом других изменений налогового законодательства, которые вступили в силу с указанной даты. Рассмотрим подробнее утвержденые изменения.

Новая налоговая накладная с 01.03.2017. Анализ основных изменений

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

С 01.03.2017 вступил в силу приказ Министерства финансов от 23.02.17 №276, которым были внесены изменения в приказ Минфина от 31.12.2015 года № 1307 относительно формы и Порядка заполнения налоговой накладной (далее – Порядок №1307).

Как перейти на третью группу единого налога?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Нередки случаи, когда предприятие (предприниматель) в середине года приняло решение, что пребывание на общей системе налогообложения для него не выгодно. В таком случае предлагаем рассмотреть вариант перехода на единый налог (далее — ЕН) 3 группы. Статья касается как юридических так и физических лиц предпринимателей, поскольку условия перехода и пребывания ими на едином налоге почти идентичны.

Скучна ли работа бухгалтера?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

В любом современном ВУЗе обязательно есть факультет, готовящий бухгалтеров. Да и в колледжах молодые люди осваивают эту точную науку. Поэтому у работодателей не возникает проблем с подбором кадров. Предложений всегда больше, чем вакантных мест. Казалось бы, рынок труда испытывает переизбыток бухгалтеров. И тем не менее, выпускники школ все равно подают документы в учебные заведения на эту специальность. Почему? Ведь многие считают, что работа бухгалтера скучна и однообразна. Так ли это? Как можно творчески подойти к работе на этой должности?

В каких случаях больничный лист не оплачивается?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Комиссии по социальному страхованию при принятии решений об оплате больничных листов необходимо обратить внимание на то, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не во всех случаях. Согласно статье 36 Закона Украины «Про общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» №2240-ІІІ от 18.01.2001 г. с изменениями и дополнениями не подлежат оплате больничные листы в случае если:

Як правильно звільнити співробітника? Зразок наказу та строки виплати остаточного розрахунку

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Продовжуючи тему звільнення співробітників, сьогодні розглянемо як правильно оформити наказ про звільнення співробітника, в які терміни він має отримати остаточний розрахунок і що загрожує роботодавцю при затримці виплати розрахункових грошей.

Как рассчитать больничный в период простоя предприятия?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Сегодня мы продолжаем серию статей с примерами расчета больничных в разных ситуациях и сегодняшний пост будет с примером расчета больничных в период простоя предприятия. Статья будет немного ниже, а пока поблагодарим нашего спонсора: При планировании освещения в квартире или другом помещении важно подумать о вопросе энергоэффективности. Светодиодные лампы — лучшее решения в вопросе экономии энергии.

Як розрахувати лікарняні, якщо в розрахунковому періоду були виплати разового характеру?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Разові виплати (одноразова премія, матеріальна допомога та інші) з яких утримуються страхові внески, включаються до середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по лікарняним листам. Згідно з пунктом 9 Порядку «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу), грошового забезпечення для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» № 1266 від 26.09.2001 р. у разі, якщо співробітник частину місяця в розрахунковому періоді відсутній на роботі з поважних причин, то разові виплати включаються до розрахунку пропорційно відпрацьованому часу. До поважних причин належить хвороба, перебування у відпустці по догляду за дитиною, відпустка по вагітності та пологах. Тарифна та інші види відпусток не відносяться до поважних причин. Разові виплати, нараховані в період відпустки, включаються у повному обсязі.

Розрахунок декретних прив’язується до відпрацьованих днів або годин?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Сьогодні в рубриці «Запитання — відповіді» ми відповідаємо на запитання нашого читача, задане на цій сторінці. Нагадуємо, що кожен бажаючий може задати своє питання на сторінці безкоштовних консультацій і отримати вичерпну відповідь. Ось саме питання:

На какую помощь может рассчитывать семья с детьми, доход которой ниже прожиточного минимума?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

В сегодняшней статье из рубрики «Вопросы – ответы» мы отвечаем на вопрос, заданный нашим читателем на этой странице. Напоминаем, что любой желающий может задать абсолютно любой вопрос в рубрике бесплатных консультаций и получить исчерпывающий ответ. Сам вопрос и ответ на вопрос будет немного ниже, а сначала поблагодарим нашего спонсора: Хотите получить опыт у успешных бизнесменов, которые уже достигли высоких результатов в бизнесе? Бизнес семинары — это прекрасная возможность получения и обмена опыта как с опытными, так и с начинающими предпринимателями.