Monthly Archives: Август 2011

Расчет и оплата сумм больничных. Порядок и примеры

Алексей

Расчет и оплата сумм больничных. Порядок и примеры

Также своетую почитать очень информативную тему про расчет, начисление, выплату больничных на форуме Расчет больничных (средняя заработная плата, примеры, выплата)

Продолжаем тему заработной платы. Напоминаю, что уже были рассмотрены следующие неотъемлемые составляющие этой темы: налоговая социальная льгота, виды отпусков, расчет сумм отпускных, суммы пособия по беременности и родам. Теперь очередь дошла и до больничных .

Вообще я никогда не думал, что заработная плата это такая большая и сложная (учитывая хитросплетения украинского законодательства) тема. Ведь для того чтобы правильно рассчитать ту или иную сумму надо перелопатить кучу инструкций и прочитать много статей на эту тему. Однако зная основные принципы, в будущем будет легче воспринимать различные нововведения.

Доплата до минимального страхового взноса в Пенсионный фонд для единщиков и плательщиков фиксированного налога. Теперь все законно

Алексей

Когда-то давно, а именно 14.04.2009 года Пенсионный Фонд Украины принял постановление № 366 «Об уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование физическими лицами — субъектами предпринимательской деятельности, избравшие особый способ налогообложения», которое обязывало плательщиков единого и фиксированного налогов доплачивать до минимальной суммы страхового платежа . Однако после волны возмущения со стороны предпринимателей это постановление было признано незаконным. Ведь Пенсионный Фонд не может принимать такие решения самостоятельно.

Однако ПФ в любой стране является влиятельным органом, и Украина не является исключением. Соответственно, если правления ПФУ захочет что-то сделать, то они достигнут своей цели чего бы им это ни стоило.

Две налоговые социальные льготы для одного работника и отражение в форме 1-ДФ

Алексей

Я очень часто слышу высказывания от бухгалтеров о том, что к любому работнику, который имеет право на налоговую социальную льготу, она может применяться только в одном размере. Т.е. работник не может иметь права на две льготы. Так оно, конечно, спокойнее. Ведь, если завысить размер налога с доходов, который уплачивается в бюджет, налоговая не будет иметь никаких вопросов к бухгалтеру. А если каким-то образом занизить этот налог, то начнутся проблемы, связанные с неправильным удержанием и перечислением в бюджет этого налога.

Поздравляю всех бухгалтеров с Днем Бухгалтера!

Алексей

16 июля Украина бухгалтера Украины отмечают свой профессиональный праздник. Интересно, почему для этого праздника выбрана именно эта дата?

16.07.1999 года был принят Закон Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине». Он является главным законом, регулирующим вопросы бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Вместе с принятием этого закона началась новая история бухгалтерского учета в Украине.

Сначала праздник отмечали неофициально. А 18.06.2004 года дата принятия закона «о бух. Учете» Указом Президента № 662/2004 была официально объявлена ​​Днем Бухгалтера.

Для поднятия настроения смотрим миниатюру украинского Comedy Club о День Бухгалтера.

Ежегодное подтверждение сведений о юридическом лице. Теперь обязательно?

Алексей

Ежегодное подтверждение сведений о юридическом лице. Теперь обязательно?Прихожу я недавно в налоговую инспекцию, чтобы сдать отчет плательщика единого налога — юридического лица. А мне тетя и говорит, что мой отчет она не примет, потому что в ней стоит какая там цифра семь, вместо единицы, которая должна стоять. Я с удивлением спрашиваю у нее: «И что же делать?». «Вы не подтвердили сведения о юридическом лице. Обратитесь к государственному регистратору. «- Отвечает она. И пока я не улажу этот вопрос с государственным регистратором, налоговую отчетность сдать мне не светит.

Придя к государственному регистратору, я узнаю, что для того чтобы подтвердить сведения о юридическом лице, нужно заполнить регистрационную карточку формы № 6-подтверждение о подтверждении сведений о юридическом лице. Кажется все очень просто, не так ли?

Пособие по беременности и родам для предпринимателя — плательщика единого налога. Право на получение и пример расчета

Алексей

В комментариях публикации Помощь по беременности и родам. Расчет декретных, бухгалтерский учет, назначение, отчетность и возмещение задали такой вопрос:

Добрый день! Прошу ответить на вопрос! Имеет ли право на получение помощи по беременности и родам частный предприниматель на едином налоге с наемной рабочей силой. Спасибо.

Если отвечать очень коротко — да. Плательщик единого налога с суммы налога, которую он платит ежемесячно, уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности. В фонд перечисляется 11% суммы единого налога. Итак, физическое лицо предприниматель — плательщик единого налога имеет право на получение пособия по беременности и родам, но при одном условии.

Налог на добавленную стоимость в вопросах и ответах. Часть вторая

Алексей

Налог на добавленную стоимость в вопросах и ответахПродолжаем тему НДС. Размещаю следующую часть вопросов и ответов по этой теме.

Налогоплательщик не вернул свидетельство налогоплательщика по НДС в случае его аннулирования. Что применяется к налогоплательщику?

Если аннулирование осуществляется по инициативе налогоплательщика, то свидетельство возвращается вместе с подачей заявления об аннулировании. Если аннулирование производится по инициативе налогового органа, свидетельство должно быть возвращено в течение 20 календарных дней с даты принятия решения об аннулировании. Невозврат свидетельства в эти сроки приравнивается к задержке в предоставлении налоговой отчетности.

Налог на добавленную стоимость в вопросах и ответах. Часть первая

Алексей

Налог на добавленную стоимость в вопросах и ответах. Часть перваяСегодня я нашел свои конспекты с тех времен, когда я учился. Я не очень любил вести их, однако в них нашлось немало полезной информации. В частности я нашел перечень вопросов, которые могут очень помочь для изучения такой большой и сложной темы как налог на добавленную стоимость .

Эти вопросы не являются из разряда «для чайников», т.е. в них не рассматривается что такое НДС , какие ставки этого налога и так далее. Эти вопросы копают глубже. В частности рассматривается тема бюджетного возмещения НДС и особенности экспортно-импортных операций. Думаю, что эта информация будет полезной для тех людей, работа которых так или иначе связана с этими понятиями. Итак поехали.

Расчет сумм отпускных. Порядок и примеры

Алексей

Также советую почитать очень информативную тему про отпускные на форуме Расчет отпускных (средняя зарплата, порядок, примеры, компенсация)

Продолжаем тему заработной платы. Напомню, что мы уже ознакомились с социальной льготой и видами отпусков. Также в рамках ответов на вопросы читателей был рассмотрен такой актуальный вопрос как пособие по беременности и родам.

Сегодня поговорим о расчете сумм отпускных. Главными нормативными документами, регулирующими данный вопрос является Трудовой кодекс, Закон Украини «Об отпусках» и «Порядок исчисления средней заработной платы» № 100. Вообще почти все расчеты по средней заработной плате связаны с Порядком № 100, поэтому мы будем еще не раз к нему обращаться.

Сумма отпускных рассчитывается путем умножения среднедневной заработной платы за расчетный период на число календарных дней, приходящихся на отпуск. Эту формулу можно представить в виде:

Пособие по беременности и родам. Расчет декретных, бухгалтерский учет, назначение, отчетность и возмещение

Алексей

Продолжаем отвечать на вопросы читателей.

Сейчас пишется цикл статей на тему заработная плата. Уже освещены такие вопросы, как налоговая социальная льгота и виды отпусков и право их предоставления. Поэтому вопрос, который был задан читателем стал очень кстати. Вот сам вопрос:

Объясните пожалуйста. Если наемный работник, работающий на единщика, уйдет в отпуск по уходу за ребенком кто должен оплачивать этот отпуск? Фонд соц страха на случай безработицы и временной потери трудоспособности или предприниматель?

Если отвечать на этот вопрос очень коротко, то можно ответить так: наемные работники, работающие на единщика, или на плательщика фиксированного налога, или на предприятие ничем друг от друга не отличаются. Каждый работник имеет право на заработную плату, на пенсию, на больничные и на отпуск. Итак ответ: затраты на отпуск по беременности и родам покрываются за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.