Податки > Бухгалтерський облік > Пример расчета отпускных когда в расчетном периоде начислялись премии

Пример расчета отпускных когда в расчетном периоде начислялись премии

Сотрудник состоит в трудовых отношениях с предприятием с октября 2012 года. С 26 мая 2014 года сотрудник уходит в очередной, ежегодный отпуск. Продолжительность отпуска 24 календарных дня.

За период с 1 мая 2013 года по 30 апреля 2014 года зарплата сотрудника составила 36000 грн. Помимо этого в январе 2014 года сотрудник был премирован по результатам работы предприятия за 2013 год в размере 12000 грн., а в апреле 2014 года он опять был премирован но уже по результатам работы предприятия в первом квартале 2014 года в размере 3000 грн.

Читайте также Пример расчета отпускных, когда в расчетном периоде была повышена зарплата

Его суммарный доход  за период расчета, согласно пункта 3 Порядка №100, рассчитываем следующим образом:

1. Зарплата 36000 грн. Учитывается в полном объеме.

2. Квартальная премия в размере 3000 грн. тоже в полном объеме принимает участие в расчете потому что первый квартал 2014 года  полностью находится в расчетном периоде.

3. Сложнее дело обстоит с одноразовым вознаграждением по итогам работы за прошедший 2013 год. Напомню, расчетный период у нас май 13 — апрель 14. Выходит что в наш период попадает только 8 месяцев 2013 года. А премии наш сотрудник удостоился за добросовестную работу на протяжении всего 2013 года. Поэтому в расчет совокупного дохода для расчета отпускных мы включаем 8/12 годовой премии что составит 12000/12*8 = 8000 грн.

Таким образом, совокупный доход сотрудника составит:

36000+3000+8000 = 47000,00 грн.

Читайте также Пример расчета отпускных, когда в расчетном периоде зарплата повышалась два раза

При поддержке: Хотите узнать больше о том месте, куда вы поедете этим летом? Вы можете сделать это здесь hipway.ru/indonesia/bali. Узнайте больше об Индонезии и Бали.

Количество календарных дней в расчетном периоде равно:

365 — 10 = 355 дней,

где:

365 — календарный год;

10 — количество  нерабочих и праздничных дней в году, согласно статьи 73 КзоТ

Среднедневная заработная плата для расчета отпускных составит:

47000/355= 132,39 грн.

Читайте также Пример расчета отпускных, когда на период отпуска выпадают праздничные или нерабочие дни

Сумма начисленных отпускных составит:

132,39. x 24  = 3177,46 грн.

В таблице показано как должны учитываться различные тиды премий  при определении  среднедневной зарплаты для расчета отпускных

Тип премии

Порядок включения в расчет отпускных

По результатам работы за месяц Учитывается в полном объеме в том месяце, в котором производилось начисление (п.3 Порядка №100)
По результатам работы за квартал Учитывается в полном объеме в том месяце, в котором производилось начисление (п.3 Порядка №100)
По результатам работы за прошедший год Включается  в совокупный доход сотрудника пропорционально тому сколько месяцев предыдущего года приходится на расчетный период для расчета отпускных
Пример расчета отпускных когда в расчетном периоде начислялись премии
Оцініть статтю

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Send this to a friend