Податки > Бухгалтерський облік > Пример расчета отпускных, когда в расчетном периоде была повышена зарплата

Пример расчета отпускных, когда в расчетном периоде была повышена зарплата

Юлия Нестерова

Юлия Нестерова

Юлия Нестерова написал(а) 23 статей в своем блоге.

Сотрудник предприятия отправляется в ежегодный отпуск с 5 мая 2014 года. Продолжительность отпуска 24 календарных дня. Расчетный  период: май 2013 года — апрель 2014 года. В январе 2014 года у сотрудника изменился должностной оклад —  увеличился на 20%.

Зарплата сотрудника составляла:

—с мая по декабрь 2013 года — 4000 грн.;

—с января по апрель 2014 года — 4800 грн.;

Читайте также Пример расчета отпускных, когда на период отпуска выпадают праздничные или нерабочие дни

Согласно пункта 10 Порядка N100 от 08.02.1995 в том случае если на предприятии происходит повышение должностных окладов  и/или тарифных ставок в соответствии с законодательными актами (нормативными документами) или согласно решений, которые предусмотрены коллективными договорами и  соглашениями, действующими на предприятии на момент такого повышения, все выплаты (зарплата, премии и и пр.), которые были произведены  в период до повышения и, согласно законодательства, участвуют в расчете  среднедневной (часовой)  заработной платы,  должны быть откорректированы с учетом коэффициента повышения. Откорректированный таким образом показатель заработной платы участвует в расчете среднедневной ( часовой ) заработной платы сотрудника за расчетный период.

В расчетном периоде сотруднику были начислены:

1. Заработная плата в сумме 49200,00 грн., из нее:

—с мая по декабрь 2013 года — 32000,00 грн.;

—с января по апрель 2014 года — 17200,00 грн.

Читайте также Расчет отпускных 2014. Порядок и примеры

При поддержке: В условиях экономического кризиса, очень трудно получить кредит наличными. Но все же шанс есть. Заявку на кредит наличными без справки о доходах можно подать по ссылке. Не нужно ходить в банк. Узнайте результат прямо из дома.

2. Отпускные за  предыдущий  отпуск  составили — 2500 грн., в том числе:

—за июнь 2013 года — 1875,00 грн.;

—за июль 2013 года — 625,00 грн.

Согласно Порядка №100 (пункт 4): отпускные за предыдущий отпуск включаются в расчет если их начисление произведено в  течение расчетного  периода

Таким образом зарплата сотрудника за расчетный период с учетом полученных отпускных составит

49200,00+2500,00=51700 грн.

Определим коэффициент повышения оклада, этот коэффициент необходим для корректировки зарплат и других выплат (в том числе отпускных), начисленных до 01 января 2014 года.

4800 грн. : 4000 грн. = 1,2.

Корректируем, с учетом полученного коэффициента:

—заработную плату до ее повышения за май—декабрь 2013 года 2014 года:

32000,00 грн. Х 1,2 = 38400,00 грн.;

сумму отпускных за предыдущий отпуск:

Читайте также Отпуска. Виды и право предоставления отпусков

2500,00 грн. Х 1,2 = 3000,00 грн.

Определим сумму  заработка за 12 месяцев с учетом корректирующего коэффициента:

38400,00 грн. + 3000 грн. + 17200 грн. = 58600,00 грн.

Рассчитываем отпускные:

58600/(365-10)*24=3961,69 грн.

Обратите внимание что оплате подлежат все календарные дни отпуска. Однако не забывайте, что если на отпускной период приходятся праздники или нерабочие дни, указанные в ст. 73 КЗоТ, то отпуск продлевается на необходимое количество дней, но в расчете отпускных эти дни не учитываются т.е. они не оплачиваются.

3 Responses to Пример расчета отпускных, когда в расчетном периоде была повышена зарплата

  1. Ольга:

    Юлия, добрый день!Спасибо, очень полезная статья!
    А подскажите, пожалуйста, если оклад в период расчета увеличивался не один, а два раза?
    допустим, из Вашего примера
    с апреля 2014 оклад увеличился до 5000 грн.
    Коэффициент тогда считаем:
    5000/4000=1,25 * 32000 к з/п за период 05-12.2013
    5000/4800=1,04 * 14400 к з/п за период 01-03.2014
    и отпускные 2500*1,25
    Правильно? Исправьте, пожалуйста, если нет

    Спасибо!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

MAXCACHE: 0.87MB/0.00109 sec