Податки > Бухгалтерський облік > Пример расчета отпускных, если период отпуска увеличен за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска

Пример расчета отпускных, если период отпуска увеличен за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска

Юлия Нестерова

Юлия Нестерова

Юлия Нестерова написал(а) 23 статей в своем блоге.

Мы продолжаем серию статей о порядке расчета и выплаты сумм отпускных для работников и сегодняшняя статья будет с очередным примером расчета, а именно, когда отпуск, который предоставляется работнику, увеличивается за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска. Прежде, чем перейти непосредственно к статье, поблагодарим нашего спонсора: помощь в получении кредита безработным — реальная альтернатива для тех, кто не имеет возможности подтвердить свой источник дохода перед банком.

При расчете отпускных необходимо руководствоваться положениями постановления Кабинета Министров Украины от 08 Февраля 1995 № 100 которым утверждается порядок определения показателя среднедневной зарплаты. Согласно данного порядка « сумма отпускных рассчитывается путем деления суммы совокупного заработка за расчетный период на количество календарных дней в расчетном периоде. Результат деления умножается на число календарных дней на которые предоставляется отпуск.»

Читайте также Расчет отпускных при условии работы с использованием режима неполного рабочего времени

Пример

Сотрудник состоит в трудовых отношениях с предприятием с апреля 2011 года. С 10 июня 2014 года сотрудник отправляется в очередной ежегодный отпуск (продолжительность отпуска 24 календарных дня). Предыдущий ежегодный отпуск сотрудника был сокращен на 8 дней по инициативе работодателя в связи с производственной необходимостью.

Должностной оклад сотрудника на момент предоставления отпуска составлял 4000.00 гривен

В этом случает определение расчетного периода и расчет среднедневного заработка не имеет никаких особенностей. Особенность данного примера в том что начисление отпускных производится с учетом неиспользованных дней предыдущего отпуска. Таким образом, чтобы определить продолжительность отпуска необходимо к положенному сотруднику очередному ежегодному отпуску (24 календарных дня) прибавить 8 дней неиспользованных в предыдущем отпуске. Среднедневной заработок рассчитывается в общем порядке исходя из суммы совокупного заработка за календарный год предшествующий отпуску. Дни, которые были не использованы в предыдущем отпуске, оплачиваются на основании расчетных данных очередного ежегодного отпуска. Даже в том случае если в расчетном периоде сотруднику был повышен оклад и при расчете среднедневной заработной платы использовались корректирующие коэффициенты.

Читайте также Пример расчета отпускных, когда в расчетном периоде была повышена зарплата

Количество календарных дней участвующих в расчете:

365-10 = 355 дней

где,

365 — количество дней в году

10 — количество нерабочих или праздничных дней согласно Конституции Украины

Совокупный заработок за календарный год

48000 гривен

Читайте также Расчет отпускных 2014. Порядок и примеры

Рассчитываем среднедневную заработную плату

48000/355 = 135,21 гривен

Сумма отпускных из расчета 32 календарных дня отпуска составит

135,21*32 = 4326,76 гривен

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *