Податки > Бухгалтерський облік > Пример расчета отпускных, если период отпуска увеличен за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска

Пример расчета отпускных, если период отпуска увеличен за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска

Мы продолжаем серию статей о порядке расчета и выплаты сумм отпускных для работников и сегодняшняя статья будет с очередным примером расчета, а именно, когда отпуск, который предоставляется работнику, увеличивается за счет неиспользованных дней предыдущего отпуска. Прежде, чем перейти непосредственно к статье, поблагодарим нашего спонсора: помощь в получении кредита безработным — реальная альтернатива для тех, кто не имеет возможности подтвердить свой источник дохода перед банком.

При расчете отпускных необходимо руководствоваться положениями постановления Кабинета Министров Украины от 08 Февраля 1995 № 100 которым утверждается порядок определения показателя среднедневной зарплаты. Согласно данного порядка « сумма отпускных рассчитывается путем деления суммы совокупного заработка за расчетный период на количество календарных дней в расчетном периоде. Результат деления умножается на число календарных дней на которые предоставляется отпуск.»

Читайте также Расчет отпускных при условии работы с использованием режима неполного рабочего времени

Пример

Сотрудник состоит в трудовых отношениях с предприятием с апреля 2011 года. С 10 июня 2014 года сотрудник отправляется в очередной ежегодный отпуск (продолжительность отпуска 24 календарных дня). Предыдущий ежегодный отпуск сотрудника был сокращен на 8 дней по инициативе работодателя в связи с производственной необходимостью.

Должностной оклад сотрудника на момент предоставления отпуска составлял 4000.00 гривен

В этом случает определение расчетного периода и расчет среднедневного заработка не имеет никаких особенностей. Особенность данного примера в том что начисление отпускных производится с учетом неиспользованных дней предыдущего отпуска. Таким образом, чтобы определить продолжительность отпуска необходимо к положенному сотруднику очередному ежегодному отпуску (24 календарных дня) прибавить 8 дней неиспользованных в предыдущем отпуске. Среднедневной заработок рассчитывается в общем порядке исходя из суммы совокупного заработка за календарный год предшествующий отпуску. Дни, которые были не использованы в предыдущем отпуске, оплачиваются на основании расчетных данных очередного ежегодного отпуска. Даже в том случае если в расчетном периоде сотруднику был повышен оклад и при расчете среднедневной заработной платы использовались корректирующие коэффициенты.

Читайте также Пример расчета отпускных, когда в расчетном периоде была повышена зарплата

Количество календарных дней участвующих в расчете:

365-10 = 355 дней

где,

365 — количество дней в году

10 — количество нерабочих или праздничных дней согласно Конституции Украины

Совокупный заработок за календарный год

48000 гривен

Читайте также Расчет отпускных 2014. Порядок и примеры

Рассчитываем среднедневную заработную плату

48000/355 = 135,21 гривен

Сумма отпускных из расчета 32 календарных дня отпуска составит

135,21*32 = 4326,76 гривен

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *