Податки > Бухгалтерський облік > Індексація заробітної плати за грудень 2014 року. Таблиця та приклад

Індексація заробітної плати за грудень 2014 року. Таблиця та приклад

Олексій

Внутрішній аудитор. Консультант з питань податкового та бухгалтерського обліку. Буду радий вашим питанням у коментарях до моїх статей.

Індекс інфляції за жовтень 2014 року опублікований, а тому прийшов час писати статтю про індексацію заробітної плати за грудень 2014 року. У цій статті згадаємо основні принципи проведення індексації та наведемо основні показники, які необхідні для індексування заробітної плати за грудень 2014 року. Ну і, звичайно, вкінці статті наведемо пару прикладів проведення індексації.

До речі, на нашому сайті вже є декілька цікавих статей на тему індексації заробітної плати, які варто почитати. Ось їх перелік:

Також, на нашому сайті кожен місяць з’являється стаття з прикладом проведення індексації за відповідний місяць. Ці статті можна знайти, скориставшись пошуком.

Основні нормативно-правові документи, що регулюють індексацію зарплати за грудень 2014 року

Основними нормативно-правовими документами, що регламентують проведення індексації заробітної плати, є:

  • Постанова КМУ від 17.07.2003 № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення».
  • Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII.
  • Закон України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 № 719-VII.

У Законі №1282 наведені лише основні принципи та засади індексації грошових доходів населення. Цей нормативно-правовий документ для нас не зовсім цікавий. Постанова №1078 дає нам детальну інструкцію з прикладами, як проводити індексацію. З закону України про державний бюджет для нас важливий лише один показник, який ним встановлюється. Мова йде про прожитковий мінімум для працездатних осіб, який бере участь при проведенні індексації заробітної плати.

Основні показники, які потрібні для індексування заробітної плати за грудень 2014

Основні показники, які необхідні бухгалтеру для проведення індексації заробітної плати за грудень 2014 року наступні:

  • Прожитковий мінімум для працездатних осіб – 1218 грн. (встановлений статтею 7 Закону №719).
  • Індекс інфляції за жовтень 2014 року склав 102,4% (офіційну публікацію цього показника дивіться тут ukurier.gov.ua/uk/articles/indeks-inflyaciyi-u-zhovtni-2014-roku/).

Основні моменти, які треба пам’ятати

Механізм проведення індексації заробітної плати детально розглянутий у статтях, посилання на які ви знайдете на початку цієї публікації. Зараз лише нагадаємо найбільш суттєві моменти:

  • Індексацію повинні проводити всі без виключення роботодавці, як юридичні особи так і фізичні особи – підприємці.
  • Індексація заробітної плати проводиться в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який на протязі всього 2014 року складає 1218 грн. Тобто, якщо працівник має заробітну плату в розмірі 2000 грн., то індексації підлягає тільки сума 1218 грн., тобто в межах прожиткового мінімуму.
  • Індексація заробітної плати за грудень 2014 залежить від індексу інфляції за жовтень 2014 року.
  • Для того, щоб провести індексацію заробітної плати, треба визначити коефіцієнт індексації.
  • Для того, щоб визначити коефіцієнт індексації, треба знати базовий місяць, який визначається окремо для кожного працівника.
  • При підвищенні заробітної плати, подальша індексація має свої особливості, які детально описані у статті //byhgalter.com/postanova-kmu-526-vid-13-06-2012-indeksaciya-zarobitno%D1%97-plati-za-novimi-pravilami/ . Вказані правила застосовуються тільки для тих підвищень, які відбулися після 21.06.2012 року (дата вступу в силу Постанови КМУ від 13.06.2012 № 526).

Таблиця індексації заробітної плати за грудень 2014 року

Навіщо кожен місяць вручну рахувати коефіцієнт індексації, коли можна скористатися вже порахованими, які наведені у таблицях коефіцієнтів індексації. Скачати таблицю індексації заробітної плати за грудень 2014 року можна на цій сторінці.

Як користуватися таблицями індексації?

Для того, щоб провести індексацію заробітної плати за грудень 2014 року, треба знайти базовий місяць, який для кожного працівника визначається окремо. Базовим місяцем є або місяць останнього підвищення заробітної плати або місяць прийняття на роботу. У цих обох випадках, користуватися таблицями коефіцієнтів індексації треба по різному:

Для базового місяця – місяць підвищення зарплати, треба знайти перетин:

  • Строки з назвою базового місяця.
  • З колонкою з назвою місяця, за який проводиться індексація зарплати.

Для базового місяця – місяць прийняття на роботу, треба знайти перетин:

  • Строки з назвою місяця, що передує місяцю прийняття на роботу.
  • З колонкою з назвою місяця, за який проводиться індексація зарплати.

Чому саме попередній місяць, а не місяць прийняття на роботу, читаємо у статті Як користуватися таблицями індексації при різних базових місяцях (місяць прийняття на роботу та місяць підвищення зарплати).

Важливо. Вказане правило діє тільки для тих працівників, які були прийняті на роботу після 21.06.2012 року.

Умови прикладу для проведення індексації зарплати за грудень 2014

Заробітна плата працівника складає 2500 грн.

Варіант 1. Працівнику була в останній раз підвищена заробітна плата у жовтні 2013 року.

Варіант 2. Працівника було прийнято на роботу у жовтні 2013 року.

Приклад проведення індексації заробітної плати за грудень 2014 року

Варіант 1. Беремо таблицю коефіцієнтів індексації та знаходимо перетин строки «Жовтень 2013» та колонки «Грудень 2014» та отримуємо коефіцієнт індексації 19,8.

Індексуємо заробітну плату за грудень 2014 року:

1218 * 19,8 = 241,16 грн. – сума індексації.

2500 + 241,16 = 2741,16 грн. – нарахована заробітна плата працівника.

Варіант 2. Беремо таблицю індексації та знаходимо перетин строки «Вересень 2013» (чому саме вересень, а не грудень, ще раз читаємо тут ) та колонки «Грудень 2014» та отримуємо коефіцієнт індексації 20,2.

Індексуємо заробітну плату за грудень 2014 року:

1218*20,2%=246,04 грн. – сума індексації.

2500+246,04=2746,04 грн. – нарахована заробітна плата за грудень 2014 року.

При поддержке: Если вы работаете в сфере строительства, вам не понаслышке знакома важность качественных комлектующих. Разные виды фитингов металлических для рукавов высокого давления представлены на сайте по ссылке. Сделайте выбор в пользу качественных материалов.

Індексація заробітної плати за грудень 2014 року. Таблиця та приклад
Оцініть статтю

3 Responses to Індексація заробітної плати за грудень 2014 року. Таблиця та приклад

  1. Підкажіть, будь ласка, якщо я прийняла на роботу працівників 01 грудня 2014 року, у таблиці на перетині стоять рисочки, мені не потрібно індексувати зарплату в грудні?

    • Если на пересечении соответствующих строки и столбца стоит прочерк, это значит что индекс инфляции нарастающим итогом еще не превысил порог индексации. Значит индексировать зарплату не нужно.

  2. Яна:

    Підкажіть будь-ласка як рахувати зафіксовану індексацію(яка рахується від фактично відпрацьованого часу) при підсумковому обліку робочого часу:
    У сторожа підвищився оклад в жовтні і зафіксувалася індексація в розмірі 140,16, в листопаді він відпрацював всі свої зміни за графіком 152 години при нормі 160 годин, а в грудні відпрацював всі свої зміни 200 годин при нормі 183 години. Компенсація за переробіток підраховується в кінці року і компенсуєтьсі додатковою відпусткою.
    Я рахувала від фактично відтрацьованого часу, тобто в листопаді 140,16/160*152=133,15 грн.; грудень 140,16/183*200=153,18 грн.?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Send this to a friend