Безкоштовні консультації з оподаткування > з декрету в декрет

з декрету в декрет

0
0

Доброго дня. Я офіційно працевлаштована. Наразі знаходжуся у відпустці по догляду за дитиной (до 6-х років). Але знову йду у декрет, не виходячи з цього декрету (дитині зараз 5р). Як нараховуються лікарняні (декретні) кошти в моєму випадку. І, якщо можливо, на прикладі (СЗП=1250 грн на місяць коли я йшла в декрет, зараз мінімальна 3200грн). ЗАЗДЕЛЕГІТЬ ДУЖЕ ВАМ ВДЯЧНА!!!

з декрету в декрет
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от іра
Ответ на 25.07.2017 6:03 пп
14 просмотры
Додати коментар
0
Private answer
Доброго вечора. Жінки, які вирішили народити ще одну дитину, не виходячи на роботу з декретної відпустки, мають право на отримання допомоги по вагітності та пологах за своїм місцем роботи. Відповідно до п.28. «Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» № 1266 від 26.09.2001 р., якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку, середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Період перебування у відпустці по догляду за дитиною відноситься до поважних причин. Тож допомога по вагітності та пологах в Вашому випадку має обчислюватися виходячи з посадового окладу, який встановлено на момент отримання лікарняного листка. При цьому, якщо посадовий оклад менше мінімальної заробітної плати, допомога обчислюється виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої на момент настання страхового випадку. Тож Ви маєте отримати не менше ніж: 3200,00 грн. : 30,44 * 126 (кал.днів) = 13245,12 грн.
Marked as spam
Сообщение от Ольга
Ответ на 06.08.2017 7:11 пп
Додати коментар

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend