Безкоштовні консультації з оподаткування > відпустка

відпустка

« До попередньої сторінки
0
0

землевпорядник сільської ради народила дитину у листопаді 2016 року, з 16.02.2017 року вона ниписала заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Але за сіймейними обставинами вона з 1.06.2017 року вийшла на роботу на 0,5 окладу. По Закону вона має право на чергову відпустку, підкажіть будь-ласка як правильно розрахувати відпускні, за який період брати нарахування, якщо у відпустку вона планує у серпні м-ці

відпустка
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от Anonymous
Ответ на 30.06.2017 12:31 пп
13 просмотры
Додати коментар
0
Private answer
Отпускные – это фактически зарплата за тот период, когда человек находится в отпуске. Оплата дней отпуска производится в соответствии со средним заработком, который имел этот сотрудник за последние 12 месяцев работы. Все расчеты производятся в соответствии с Порядком №100. Методика расчета среднего заработка одинакова для всех работников, т.е. берется заработок сотрудника за последние 12 месяцев его работы. Если Ваша сотрудница собирается в отпуск в августе 2017 года, то расчетным периодом должно стать август 2016 года – июль 2017 года. Здесь нужно учесть, что период, когда сотрудник не работал по уважительным причинам, но за ним сохранялся средний заработок, исключается из расчетного периода. Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет безусловно считаются уважительной причиной, поэтому эти периоды Вы исключаете, а берете только фактически начисленную зарплату за период фактической работы, включая туда другие поощрительные и компенсационные выплаты, как то премии, надбавки и индексацию, которые относятся к соответствующему периоду начисления. Квартальные и годовые премии учитываются пропорционально тому периоду, за который они выплачиваются. Далее суммируем фактическую зарплату, включая все доплаты и делим на количество календарных дней в течении которых сотрудница ходила на работу. Таким образом, определяем среднедневной заработок сотрудницы. Потом умножаем на количество дней отпуска, которые желает получить сотрудница, и получаем сумму отпускных.
Marked as spam
Сообщение от dmitry77
Ответ на 01.07.2017 7:33 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend