Безкоштовні консультації з оподаткування > Вагітність

Вагітність

0
0

25.08 в мене буде 30 тижнів вагітності при цьому я працюю офіційно але на той час мене вже звільнять. Тому мене цікавить на що я можу розраховувати в грошовому плані? Чи можу стати на біржу труда в такий термін та які документи мені потрібні?? Дякую!

Вагітність
5 (100%) 1 vote
Marked as spam
Сообщение от
Ответ на 27.07.2017 12:15 пп
25 просмотры
Додати коментар
0
Private answer
По-перше, хочу нагадати Ваші права. Відповідно до статті 184 КЗпП звільнення вагітних жінок з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства. Але в цьому випадку роботодавець зобов’язаний працевлаштувати вагітну жінку. Обов’язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору. Якщо на момент настання 30 тижнів вагітності Ви будете продовжувати працювати, Ви отримаєте допомогу по вагітності та пологах за листком непрацездатності виходячи з середнього заробітку за рік. але не менше ніж 13245,12 грн. Жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні, допомога по вагітності та пологах виплачується у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю, а це приблизно 2250 грн. Якщо Ви не встигнете стати на облік в центрі зайнятості, розмір допомоги становитиме 1743 грн. Допомога виплачується органами соціального захисту населення на підставі медичної довідки встановленого зразку. Тож, набагато вигідніше продовжувати працювати до настання страхового випадку.
Marked as spam
Сообщение от Ольга
Ответ на 05.08.2017 3:23 пп
Додати коментар

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend