Безкоштовні консультації з оподаткування > уставные документы

уставные документы

« До попередньої сторінки
0
0

пожалуйста, проконсультируйте: Вопрос — юридическая фирма сдает второй год отчеты с пропусками, деятельности нет, директор пишет заявление в налоговую службу об увольнении, копию посылает собственнику, происходит ли автоматически переход подписи под документами собственнику или надо оформлять официально  через государственные органы

уставные документы
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от Людмила
Ответ на 07.09.2017 7:48 дп
6 просмотры
Додати коментар
0
Private answer
Давайте начнем с того, что директора нанимает на работу собственник предприятия, поэтому именно собственник должен принимать решение о разрыве трудового договора, пусть даже по инициативе работника. Такие вопросы регулируются специальными статьями КЗоТ. Так, если по инициативе работника разрывается бессрочный трудовой договор, то руководствуемся ст.38 КЗоТ, если же речь идет о срочном трудовом договоре, то его разрыв по инициативе работника регулирует ст. 39 КЗоТ. В этом свете, честно говоря, не понимаю, зачем Ваш директор отправлял свое заявление в фискальную службу? Что же касается права подписи, то здесь нужно смотреть на то, что Вы подали государственному регистратору в документах на регистрацию предприятия. Дело в том, что в регистрационной карточке, которая подается государственному регистратору, четко указывается, кто имеет право подписи документов от имени этого юридического лица. Такая же информация дублируется в регистрационной карточке по форме 1-ОПП, которая подается в фискальную службу. Априори таким правом наделены все собственники предприятия и это логично, ведь речь идет об их собственности. Чаще всего это право делегируется директору предприятия, поскольку все, что ни происходит на предприятии – это сфера его ответственности перед собственниками. Кроме этого, в части составления первичных документов и подачи отчетности, право подписи может быть делегировано и главному бухгалтеру или лицу его заменяющему. Ну и наконец, регистрационная карточка предприятия содержит графу, где можно указать данные любого физического лица (даже не являющегося работником предприятия), и тем самым, наделить его правом подписывать документы от имени юридического лица. Таким образом, для того чтобы выяснить кто имеет право подписи после увольнения директора, а так же добавить в этот список нового сотрудника, Вам нужно обратиться к государственному регистратору с заявлением о получении выписки из реестра юридических и физических лиц Украины. Запрос должен быть детализирован, Вы должны поставить птичку в соответствующей графе, т.е. сообщить регистратору о том, что Вы желаете получить информацию о всех возможных подписантах этого юридического лица. Запрос и ответ на него Вы получите в течение одного дня. По результатам полученного ответа Вы можете вносить изменения и дополнения в уже имеющиеся данные о Вашем предприятии. Копии поданных Вами заявлений государственный регистратор перенаправит в фискальную службу, поэтому повторно подавать в фискальную службу никаких заявлений не нужно.
Marked as spam
Сообщение от dmitry77
Ответ на 10.09.2017 7:59 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend