Безкоштовні консультації з оподаткування > ранг

ранг

« До попередньої сторінки
0
0

якщо держслужбовець після народження дитини вийшла на роботу на 0,5 ставки, розмір надбавки за ранг їй виплачуватиметься 100% чи 50%

ранг
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от Anonymous
Ответ на 23.06.2017 9:06 дп
5 просмотры
Додати коментар
0
Private answer
Ранги державним службовцям присвоюються відповідно до статті 39 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VІІІ та Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 року № 306. Цим порядком також передбачено, що державному службовцю, який працює неповний робочий день (тиждень), надбавка за ранг виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Тобто в Вашому випадку надбавка за ранг не може бути 100%. Заробітна плата Вам буде нараховуватися за наступним порядком: • визначається посадовий оклад, який враховує оклад держслужбовця, надбавку за ранг та інші надбавки. • посадовий оклад ділиться на норму часу та умножається на кількість відпрацьованого часу. При праці на 0,5 ставки надбавка за ранг буде виходити приблизно 50%. Якщо Ви будете перебувати на лікарняному або у відпустці ця сума буде ще меншою. Хочу Вам нагадати, що період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку не зараховується до стажу роботи для присвоєння чергового рангу.
Marked as spam
Сообщение от Ольга Бондаренко
Ответ на 28.06.2017 9:23 пп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend