Безкоштовні консультації з оподаткування > Оплата по ДГПХ и трудовому договору в одном месяце

Оплата по ДГПХ и трудовому договору в одном месяце

« До попередньої сторінки
0
0

Добрый день.
Может ли в одном месяце быть оплата по ДГПХ и штату в одном месяце. Например, сотрудник был уволен 02.06, а затем принят по ДГПХ 26.06. Т.о. сотрудник получил расчет, как штатный сотрудник, а также выплату по договору ГПХ в одном месяце.
Какие риски существуют в данном случае? И правомерна ли такая ситуация в целом в контекте бух.отчетности? спасибо

Оплата по ДГПХ и трудовому договору в одном месяце
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от Margaret
Ответ на 13.07.2017 8:06 пп
18 просмотры
Додати коментар
0
Private answer
В данном случае, ничего страшного не произошло. Ситуация описанная Вами в вопросе вполне законна и уместна у любого украинского законодателя. Единственное, о чем хотелось бы напомнить, так это о правильном увольнении сотрудника и заключении с ним же договора ГПХ. Прежде всего, в отчете по ЕСВ за июнь не забудьте заполнить Таблицу 5 «Информация о трудовых отношениях». Здесь Вам нужно указать дату увольнения сотрудника, а так же статью КЗоТ согласно которой он уволен. Помимо этого, информацию о прекращении трудовых отношений приводим и в форме 1-ДФ за второй квартал в соответствующей графе. Сделать это нужно обязательно, в противном случае возможны штрафные санкции. Далее пару слов о бухгалтерском учете доходов этого сотрудника. Здесь нужно сказать, что тот факт, что договор ГПХ заключен 26.06.2017 г. еще не означает, что по этому договору будут начисления именно с этой даты (доходы могут начисляться, начиная и с июля, и с августа и пр.). Однако, если доходы будут начислены именно в июне, то суммы начисленные этому сотруднику в виде зарплаты, и виде вознаграждения по договору ГПХ нужно учитывать и облагать налогами отдельно. Так, в таблице 6 Приложения 4 (Отчет по ЕСВ) доход в виде заработной платы будет начислен с кодом «1», а вознаграждение по ГПХ с кодом «26». Естественно, что это возможно сделать только в двух отдельных строках по этому сотруднику. Также информация о начислении и выплате вознаграждения согласно договора ГПХ должна быть отражена и в Таблице 1 этого отчета. Что касается формы 1-ДФ, то здесь зарплата сотрудника будет с признаком 101 (в этой же строке отражаем и информацию об увольнении сотрудника), а вознаграждение согласно ГПД отражаем с признаком дохода 102.
Marked as spam
Сообщение от dmitry77
Ответ на 14.07.2017 5:49 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend