Безкоштовні консультації з оподаткування > нарахування лікарняних

нарахування лікарняних

« До попередньої сторінки
0
0

як на сьогодні нараховується лікарняний лист: сумується зарплата за рік і ділиться на всі дні робочі і не робочі? Так мені нарахували лікарняний, але раніше суму заробітку ділили на робочі дні… Чи правильно мені нарахували лікарняний?

нарахування лікарняних
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от spol@bigmir.net
Ответ на 17.06.2017 7:48 пп
13 просмотры
Додати коментар
0
Private answer
Начиная с 04.07.2015 года, в Украине изменен порядок расчета больничных листов и декретных выплат. Начисление, оплата и налогообложение выплат по нетрудоспособности регулируется теперь Постановлением Кабинета Министров №439 и Порядком №440, а также законом Украины «Об обязательном государственном социальном страховании». В законодательство, регулирующее порядок начисления больничных в Украине были внесены существенные изменения с 2016 года, которые остались и на 2017 год. Новые правила касаются 6 пунктов: • Для выплаты пособий в Украине применяется единый расчет среднедневного заработка, независимо от того, выдан больничный лист по заболеванию либо по беременности и родам. • Для определения среднего заработка применяется расчетный период, равный 12 месяцам, а не 6-ти, как ранее. • Среднедневной заработок рассчитывается, исходя из начисленной за последние 12 месяцев заработной платы или доходов, облагаемых ЕСВ либо страховыми взносами, делением суммарных начислений на общее число календарных дней трудовой занятости в расчетном периоде. • Применяются единые правила расчета оплаты для всего срока болезни, как с 1-го по 5-й, так и с 6-го дня заболевания. • Обозначены 4 уважительные причины, время отсутствия по которым исключается из расчетного периода больничного листа – заболевание, отпуск по беременности и родам, больничные листы по уходу за детьми младше 3-х летнего возраста и отпуск без сохранения оплаты труда. • Лицам, работающим по совместительству, расчет больничных листов в 2017 году в Украине осуществляется, ориентируясь на расчетный период трудоустройства по совместительству (на основном месте работы и на каждом из неосновных). Опираясь на установленные законодательством изменения, больничный лист в 2017 году в Украине оплачивается следующим образом. 5 первых дней нетрудоспособности работника оплачиваются за счет предприятия, все последующие – за счет социального фонда. При этом выплачивается процент от усредненного заработка за расчетный период по схеме: • при страховом стаже менее 3 лет – 50% от средней заработной платы; • от 3 до 5 лет – 60%; • от 5 до 8 лет – 70%; • более 8 лет – в размере 100%. Льготные категории работников вне зависимости от стажа получают 100% от своего усредненного заработка за расчетный период. При расчете суммы декретных выплат величина страхового стажа не учитывается, т.е. оплата также составляет 100% усредненного заработка сотрудницы.
Marked as spam
Сообщение от dmitry77
Ответ на 24.06.2017 5:12 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend