Коефіцієнт підвищення окладу« Вернутся к списку вопросов

Доброго дня, скажіть, будь ласка, як правильно вивести коефіцієнт підвищення окладу для розрахунку відпускних, якщо оклад підвищували кілька разів: лютий-березень 2016 - 2000,000 квітень-липень 2016 - 2300,00 серпень-вересень 2016 - 3000,00 жовтень - грудень 2016 - 4000,00 січень 2017 - 5000,00 Коефіцієнт для періоду з лютого по березень 2016 =2300/2000=1,15 чи 5000/2000=2,5?
Сообщение от Надія Фабіровська
Ответ на 15.02.2017 7:56 дп
0

Доброго вечора. Коефіцієнт підвищення потрібно розраховувати поступово. В квітні заробітна плата була підвищена на 1,15 (2300/2000). При підрахунку суми відпускних цей коефіцієнт потрібно застосувати до заробітної плати за період лютий – березень 2016 року.
Коефіцієнт підвищення зарплати в серпні становить:
3000/2300 = 1,30, тож заробітну плату за період лютий – липень потрібно збільшити на коефіцієнт 1,3.
Чергове підвищення заробітної плати в жовтні відбулось на коефіцієнт
4000/3000 =1,33. Цей коефіцієнт застосовується до зарплати за період лютий-вересень 2016 року.
Коефіцієнт підвищення зарплати в січні 1,25 (5000/4000) потрібно застосовувати до заробітної плати за період лютий-грудень 2016 року.
Таким чином, для розрахунку середньоденної заробітної плати входять наступні суми:
лютий: 2000,00 грн. *1,15 * 1,3 * 1,33 * 1,25 = 4970,88 грн.
березень: 2000,00 грн. *1,15*1,3*1,33*1,25 = 4970,88 грн.
квітень : 2300,00 грн. *1,3*1,33*1,25 = 4970,88 грн.
травень : 2300,00 грн. *1,3*1,33*1,25 = 4970,88 грн.
червень : 2300,00 грн. *1,3*1,33*1,25 = 4970,88 грн.
липень : 2300,00 грн. *1,3*1,33*1,25 = 4970,88 грн.
серпень: 3000,00 грн. *1,33*1,25 = 4987,50 грн.
вересень: 3000,00 грн. *1,33*1,25 = 4987,50 грн.
жовтень: 4000,00 грн. *1,25 = 5000,00 грн.
листопад: 4000,00 грн. *1,25 = 5000,00 грн.
грудень: 4000,00 грн. *1,25 = 5000,00 грн.

Сообщение от Ольга Бондаренко
Ответ на 15.02.2017 7:25 пп