Головна > Вопросы и ответы > Табель робочого часу

Табель робочого часу

Я позаштатний працівник згідно трудоіого договору, що укладається кожного року. Цього року (2015) договір укладено 5 січня. За табелем я відпрацювала 19 днів (включно з тими які відпрацьовують за всяткові Новорічно-різдвяні дні). За щомісячним розрахунковим листом у мене стоїть 17 днів. Головна бухгалтерія подзвонила і сказала виправити табель і 5 і 12 числа (вже відпрацьовані мною) поставити як вихідні. Ще одна деталь - ми працюємо у суботу, а у понеділок вихідний - за святкові дні нам потрібно було відпрацювати не 3, а 5 днів (не знаю чи це важливо), ось графік: - з п’ятниці 2 січня – на понеділок 05 січня; - з суботи 3 січня – на понеділок 12 січня; - з четверга 8 січня – на понеділок 26 січня; - з п’ятниці 9 січня - на понеділок 02 лютого; - з суботи 10 січня - на понеділок 16 лютого Питання - для чого їм змінювати табель? Як на заробітну плату впливають дні у табелі? Чи повинні 5 і 12 оплачуватись якось інакше?
Сообщение от Алиса
Ответ на 22.02.2015 9:18 дп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 69.67MB | MySQL:148 | 2,546sec