Безкоштовні консультації з оподаткування > Працевлаштування іноземя в Україні

Працевлаштування іноземя в Україні

« До попередньої сторінки
0
0

Чи може іноземець з посвідкою на тимчасове проживання в Україні офіційно працевлаштуватись в Україні?

Працевлаштування іноземя в Україні
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от Оксана Мартинчук (Вопросы: 2, Ответы: 0)
Ответ на 15.04.2015 10:12 дп
1156 просмотры
Додати коментар
0
Private answer

Да, может, но при определенных условиях. Поскольку иностранец имеет только свидетельство о временном проживании на территории Украины, то работодатель в обязательном порядке должен получить разрешение на трудоустройство иностранца. Если иностранец получит постоянный вид на жительство в Украине, то работодатель будет освобожден от получения этого разрешения. Мой Вам совет сделать это как можно быстрее, поскольку это сильно увеличит шансы иностранца на получение официального трудоустройства.
В Вашем же случае работодателю вместе с иностранцем придется изрядно напрячься, т.е. работодатель должен сильно захотеть взять на работу иностранца. Начнем с того, что разрешение это платное. Его стоимость в год составляет 4 минимальные заработные платы, их должен будет уплатить работодатель для того, чтобы получить это разрешение. За дальнейшее продление этого разрешения платить не надо, т.е. оплата одноразовая. Алгоритм получения разрешения на трудоустройство иностранца в каждом конкретном случае различен. Существует несколько видов разрешения в зависимости от типа трудоустройства. Это может быть трудоустройство иностранца в случае отсутствия в Украине либо регионе квалифицированного специалиста, способного выполнять соответствующий вид работы (к слову сказать, это самый популярный вид трудоустройства иностранцев, он же применяется если остальные варианты трудоустройства не подходят), трудоустройство учредителя компании, трудоустройство в рамках внешнеэкономического договора, разрешение на работу для «внутрикорпоративных цессионариев», трудоустройство беженца.
Поэтому в общем случае, для оформления разрешения на работу такого иностранца обязательным условием является подача отчета о вакансиях работодателя за 15 дней до обращения в Центр занятости про выдачу разрешения.
Перечень документов для оформления разрешения на трудоустройство такого иностранца: заявление (по утвержденной форме), медицинская справка об отсутствии хронических заболевания у иностранца (туберкулез, СПИД, токсикомания, наркомания, алкоголизм), копии документов о квалификации, справка о доступе/отсутствии к гостайне, справка об отсутствии судимости, две цветные фотографии, копия паспорта.
Документы для оформления разрешения на работу подаются в Центр занятости по местонахождению работодателя. В течение 7 дней пакет ЦЗ рассматривает заявление и выносит решение, после чего Центр уведомляет работодателя о принятом решении. В случае положительно решения о выдаче разрешения на работу, работодатель в течение 10 дней оплачивает сбор за выдачу разрешения на трудоустройство иностранца в размере 4 минзарплат. Бланк разрешения выдается в течение 3 рабочих дней с момента зачисления сбора на счет Фонда соцстраха.

Marked as spam
Сообщение от Dmitry77 (Вопросы: 4, Ответы: 1750)
Ответ на 17.04.2015 11:52 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend