Положена ли мне выплата компенсации за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Если Вы были официально трудоустроены, то на Ваш случай распространяются нормы Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР, согласно ст.2 которого, граждане Украины, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица имеют право на отпуск. Минимальная продолжительность отпуска в Украине – 24 календарных дня за рабочий год. В случае увольнения сотрудника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска (статья 24 закона об отпусках).
Судя по тому, что Вы работали без отпуска два года, то Вам действительно положена компенсация за 48 дней неиспользованного отпуска. Предприятие обязано выплатить Вам эти деньги. Более того, компенсация должна быть выплачена в день увольнения, а пока не произведен окончательный расчет за вами сохраняется средний заработок. В любом суде Вы бы выиграли дело.
Но в Вашей ситуации лучше попробовать добиться выплаты компенсации мирным путем. В суде Вы ничего не докажете, так как расписались за получение компенсации. И совет на будущее: ничего не подписывайте, пока не прочитаете.