Податкова соціальна пільга« Вернутся к списку вопросов

Доброго дня! я маю заробітну плату 1450грн чи маю я право на соц.пільгу? та яка сумма чистої заробітної плати після всих вирахувань?
Сообщение от Alina
Ответ на 28.07.2016 8:16 дп
0

Порядок предоставления налоговых льгот регламентирует статья 169 НКУ. Так, если Вы не имеете специальных причин для предоставления повышенных налоговых льгот, то можете рассчитывать на, так называемую, общую налоговую льготу. Порядок предоставления этой льготы описан в п.169.1.1 НКУ, в соответствии с которым: «С учетом норм абзаца первого подпункта 169.4.1 пункта 169.4 этой статьи налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 50 процентам размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года — для любого плательщика налоговом».
Пункт 169.4.1 определяет доход, который дает право на получение льготы. А именно, берем прожиточный минимум на 1 января 2016 года (1378 грн.) умножаем его на 1,4 и округляем до ближайших 10 гривень – получаем 1930 грн. Таким образом, право на получение льготы Вы 100% имеете.
Здесь нужно заметить, что получаемый доход дает Вам право на получение льготы, однако предоставить Вам эту льготу работодатель может только получив от Вас заявление, составленное и подписанное Вами собственноручно. Сам работодатель принять решение о предоставлении налоговой льготы Вам он не может, поскольку Вы можете получать доходы и в другом месте (помимо работы у этого работодателя) и воспользоваться своим правом на налоговую льготу, соответственно, в другом месте, а получение льготы в двух местах прямо запрещено нормами НКУ.
Ну и наконец, расчет Вашей заработной платы, с условием, что Вам будет предоставляться обычная льгота в размере 50% минимальной зарплаты.
И так, для начала определяем сумму военного сбора. Нужно заметить, что для расчета этого налога никаких законодательных льгот нет, поэтому он берется с полной суммы дохода:
1450 * 1,5 % = 21,75 грн.
Теперь удержим НДФЛ, причем сумму дохода, уменьшим на 50% минимальной зарплаты или 689 грн. (1378*50%), которая действовала на 1 января 2016 года:
(1450 – 689) * 18% = 136,98 грн.
Таким образом, если Вы не платите профсоюзных или других (на дополнительное медицинское страхование или страхование жизни) взносов из своей зарплаты, то «на руки» Вы должны получить:
1450 – 21,75 – 136,98 = 1291,27 грн.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 30.07.2016 7:11 дп