Отпуск« Вернутся к списку вопросов

Якщо працівник будучи в відпустці виходив на роботу, яким чином це показати в бух. обліку??
Сообщение от Ксения Панык
Ответ на 13.12.2016 10:10 дп
0

В самом начале хочу Вам напомнить, что и в 12 статье Закона Украины «Об отпусках» и 79 статье КЗоТ есть практически одинаковая норма, согласно которой отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия и в других случаях, предусмотренных законодательством. В случае отзыва работника из отпуска его работа оплачивается с учетом той суммы, которая была начислена на оплату неиспользованной части отпуска.
Факт отзыва сотрудника должен быть обязательно оформлен приказом по предприятию, в котором указывается причина отзыва, а так же срок, на который сотрудник отзывается из отпуска.
Что же до бухгалтерского учета отзыва сотрудника из отпуска, то он у Вас будет связан с начислением заработной платы этому сотруднику. По существующим правилам оплата периода отпуска должна была состояться не менее, чем за 3 календарных дня до фактического начала отпуска. Таким образом, будем исходить из того, что за период отпуска сотрудник деньги уже получил. Вам же предстоит сделать перерасчет начисленных и выплаченных сумм этому сотруднику. Прежде всего нужно сторнировать излишне начисленные суммы отпускных, которые сотрудник получил авансом (за период отзыва из отпуска). Далее за отработанные рабочие дни (в период отзыва из отпуска) Вы начисляете этому сотруднику заработную плату, согласно штатного расписания. Других последствий в бухгалтерском учете у Вас не будет.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 18.12.2016 8:16 дп