Безкоштовні консультації з оподаткування > Лікарняні після звільнення.

Лікарняні після звільнення.

« До попередньої сторінки
0
0

Чи нараховуються 5 днів лікарняних, за рахунок підприємства, працівнику, що захворів після звільнення.

Marked as spam
Сообщение от Оксана (Вопросы: 6, Ответы: 0)
Ответ на 25.05.2015 2:45 пп
1160 просмотры
Додати коментар
0
Private answer

На жаль, в українському законодавстві, на відміну від російського, подібної норми не існує. Згідно п.2 Постанови Кабінету Міністрів України від 6 травня 2001 р. N 439 «Про затвердження Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації» оплата днів тимчасової непрацездатності застрахованій особі провадиться за основним місцем роботи у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати за робочі дні (години) згідно з графіком роботи, що припадають на дні тимчасової непрацездатності.
Якщо працівник був звільнений до початку хвороби, то він не втрачає заробітну плату та не має права на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності ні від підприємства, ні тим паче від Фонду соціального страхування.

Marked as spam
Сообщение от Ольга Бондаренко (Вопросы: 1, Ответы: 226)
Ответ на 25.05.2015 4:23 пп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]