Безкоштовні консультації з оподаткування > Компенсация на неиспользованый отпуск.

Компенсация на неиспользованый отпуск.

0
0

Что делать если работник, который уволился несколько месяцев назад, обратился к бухгалтеру устно, с претензией что ему не полностью выплачена компенсация за неиспользованый отпуск при увольнении? Бухгалтер (он же главбух) который насчитывал зарплату в том периоде уволился. В приказе об увольнении нет количества дней за неиспольз.отпуск.

Компенсация на неиспользованый отпуск.
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от leo taiger (Вопросы: 3, Ответы: 3)
Ответ на 11.11.2014 6:10 пп
1297 просмотры
Додати коментар
0
Private answer

Здравствуйте. Я думаю, что тут все зависит от того, какие цели преследует этот работник. Если он просто хочет получить свою компенсацию, то выплатить ее ему и оформить ведомость задним числом. Это приведет к недоплате НДФЛ и ЕСВ и необходимости корректировки отчетности.

Однако, эти действия будут ничтожными по сравнению с тем вариантом, если этому работнику кто то подскажет, что через суд он может получить с предприятия свою среднюю зарплату с момента увольнения.

Можете выплатить компенсацию и оформить ведомость текущим числом. В этом случае работник может через суд истребовать с предприятия среднюю зарплату с момента увольнения до момента выплаты ему компенсации.

В общем, здесь есть варианты и нужно выбирать тот, при котором предприятие понесет наименьшие денежные затраты.

Кстати, эта ситуация схожа с индексацией. Если ему ее не начисляли, то это считается недоплатой зарплаты.

Marked as spam
Олексій Сообщение от Олексій (Вопросы: 1, Ответы: 545)
Ответ на 13.11.2014 7:42 дп
Додати коментар

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend