Безкоштовні консультації з оподаткування > индексация заработной платы

индексация заработной платы

« До попередньої сторінки
0
0

сохраняется ли индексация при увольнении и устройстве на другую????

индексация заработной платы
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от Натуличка Полякова (Вопросы: 1, Ответы: 0)
Ответ на 07.06.2016 7:14 пп
402 просмотры
Додати коментар
0
Private answer

К сожалению, вынужден Вас разочаровать. В случае увольнения сотрудника право на прежнюю индексацию его заработной платы на новом месте работы за ним не сохраняется. Это логично вытекает из того, что базой месяц у такого человека однозначно поменяется. Согласно действующих правил определения базового месяца для сотрудников он определяется двумя способами. Один из них, как раз предусмотрен для вновь принятых сотрудников. Согласно этого правила, базовым месяцем для вновь принятого сотрудника является месяц, предшествующий его приему на работу.
Таким образом, в месяце приема на новое место работы у такого сотрудника появиться новый базовый месяц, а это предполагает совсем другой механизм индексации доходов, совершенно с другими исходными данными, которые, конечно уже не будут опираться на период его работы на другом предприятии.
Напомню, что на новом месте работы любой работник имеет право на индексацию его доходов с первого дня своей работы, независимо от размера заработной платы и способа трудоустройства (полная или частичная занятость). Размер начисляемой и выплачиваемой индексации может зависеть от размера дохода получаемого сотрудником (больше или меньше прожиточного минимума), но то, что индексация должна начисляться и выплачиваться с первого дня работы вместе с зарплатой – это однозначно.

Marked as spam
Сообщение от Dmitry77 (Вопросы: 4, Ответы: 1741)
Ответ на 11.06.2016 9:16 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend