Безкоштовні консультації з оподаткування > индексация заработной платы

индексация заработной платы

« До попередньої сторінки
0
0

Здравствуйте. Я работаю в Государственном колледже на должности «швейцар» по почасовой оплате труда. Моя зарплата ниже минимальной заработной платы, так же как и у всех моих коллег структурного подразделения .Все сотрудники колледжа ,включая уборщиц ,дворников и садовников получают индексацию ,кроме нас. На наш вопрос, почему нам не выплачивается индексация ,бухгалтер ответила ,что наша зарплата колеблется, в связи с тем ,что она почасовая, а для выплаты индексации необходимо ,чтоб она была стабильной на протяжении как минимум трех месяцев. Но ведь наша зарплата не превышает минимальной и почасовая зарплата не увеличивалась так же, как и ставка. Законно ли то, что нам не выплачивают индексацию ,которая составляет около 600 грн в месяц у всех сотрудников хозяйственной части, к которой мы относимся .Куда нам можно обратиться, чтоб отстоять свои права? Заранее благодарим за ответ, Елена

индексация заработной платы
Оцініть статтю
Marked as spam
Сообщение от Елена (Вопросы: 4, Ответы: 4)
Ответ на 04.06.2015 7:02 пп
1879 просмотры
Додати коментар
0
Private answer

Здесь первым и самым важным вопросом является то, работаете ли Вы в штате предприятия или с Вами заключен договор гражданско-правового характера. От этого напрямую зависит должна ли Вам начисляться индексация или нет. Насколько я понял из вопроса Вы даже знаете название своей должности, поэтому, скорее всего, Вы в штате предприятия, поэтому индексироваться Ваши доходы должны 100%. Причем какую зарплату Вы получаете совершенно не имеет никакого значения, она может быть и 5000, и больше. Тот, кто Вам это говорит вводит Вас в заблуждение или, проще говоря, обманывает.
Индексировать зарплаты своих сотрудников должны все работодатели в Украине, независимо от формы собственности предприятия, включая частных предпринимателей. Индексируется не весь доход в виде заработной платы, а только та его часть, которая меньше или равна прожиточному минимуму для трудоспособных лиц (на сегодня это 1218 грн.) Из вопроса я понял, что Вам начисляют даже меньше этой суммы, поэтому индексировать должны весь доход.
Теперь относительно того, куда можно пожаловаться. Я советую, для начала обратиться к директору или начальнику Вашего учреждения. Объяснить ему, что бухгалтерией предприятия не выплачиваются минимальные социальные выплаты, к которым относится индексация, что приводит к нарушению действующего КЗоТ. В соответствии с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2015 года, штраф за не полную выплату составляет от 10 до 30 минимальных зарплат, что на данный момент составляет от 12180 до 36540 грн. Заплатит этот штраф директор из своей зарплаты, а не за счет предприятия. Если это не поможет, то обратитесь в региональное отделение фонда охраны труда с просьбой провести проверку на Вашем и установить правильность начисления заработной платы, а так же других причитающихся выплат. В результате этой проверки будет акт, которым бухгалтерию обяжут выплатить Вам индексацию, а на директора наложат административный штраф. Есть еще один путь, не прибегая к проверкам сразу обратиться в суд, но на это придется потратить свое время и уплатить судебный сбор (хотя потом предприятие Вам его вернет, поскольку дело Вы 100% выиграете). Результат будет тот же.

Marked as spam
Сообщение от Dmitry77 (Вопросы: 4, Ответы: 1741)
Ответ на 06.06.2015 7:22 пп
Додати коментар
0
Private answer

Большое спасибо Вам за консультацию .

Marked as spam
Сообщение от Елена (Вопросы: 4, Ответы: 4)
Ответ на 08.06.2015 10:06 дп
Додати коментар
0
Private answer

Большое спасибо за консультацию.

Marked as spam
Сообщение от Елена (Вопросы: 4, Ответы: 4)
Ответ на 08.06.2015 10:08 дп
Додати коментар
0
Private answer

Добрый день. Моя коллега работает вместе со мной в государственном колледже. Полгода она отработала гардеробщицей, а потом по переводу была переведена на пол ставки садовником здесь же. Положена ли ей индексация? Если да ,то в каком размере? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Елена.

Marked as spam
Сообщение от Елена (Вопросы: 4, Ответы: 4)
Ответ на 07.07.2015 7:56 дп
Додати коментар
0
Private answer

Добрый день. Моя коллега работает вместе со мной в государственном колледже. Полгода она отработала гардеробщицей, а потом по переводу была переведена на пол ставки садовником здесь же. Положена ли ей индексация? Если да ,то в каком размере? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Елена.

Marked as spam
Сообщение от Елена (Вопросы: 4, Ответы: 4)
Ответ на 07.07.2015 7:56 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]

Send this to a friend