Головна > Вопросы и ответы > Зарплата в валюте-как правильно ее должны начислять?

Зарплата в валюте-как правильно ее должны начислять?

День добрый! Пожалуйста,помогите прояснить ситуацию : Я работаю по трудовой в IT -фирме,филиал в г.Винница,головной офис в Киеве.Специальность-инженер по ПО компьютеров. Ставка у меня прописана минимальная + остальную часть оплаты за труд мы получаем "в конверте". Проблема в том,что официально градация/размеры этих бонусов не прописаны нигде,это больше внутреннее правило компании. Так называемый "бонус" к зарплате является процентом от продаж, и он выражается в долларах. В среднем это $ 300-400 в месяц. Фирма нам эти бонусы всегда пересчитывает и выдает в гривнах,но при этом курс всегда занижен на 2-3 а то и более гривен. Вопрос: есть ли закон/норма,обязывающая работодателя придерживаться установленного курса в день рассчета?Например,курса НБУ? Возможно ли работодателю предъявлять законно обоснованные претензии в махинациях так как сотрудники недополучают прибыль? Если законных оснований что-то требовать от работодателя нет,то каким образом можно эту ситуацию урегулировать? Могут ли сотрудники коллективно писать заяву/прошение/требование по этому поводу? Спасибо большое!
Сообщение от Dima Poberezhnyi
Ответ на 29.01.2016 12:25 дп
0
Сообщение от Аноним
Ответ на
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 67.73MB | MySQL:148 | 2,701sec