Безкоштовні консультації з оподаткування > Виплати працюючим вагітним

Виплати працюючим вагітним

« До попередньої сторінки
0
0

Доброго дня. В мене таке запитання: я працюю на підприємстві з 18 грудня, до цього офіційно ніде не працювала. Третього квітня я потрапила до лікарні з загрозою викидня, а шостого квітня мене виписали, до роботи я приступила сьомого числа. Та з сімнадцятого квітня мені була нада відпустка по пологам на 126 днів. Офіційна ставка в мене 3850 грн. на місяць. На підприємство я віддала 2 лікарняних: з 03 по 06.04 та з 17.04 по 21.08. Підкажіть яку суму я маю отримати? Тому що мені прийшло лише 600 грн. Завчасно дякую, дуже потрібна ваша відповідь

Marked as spam
Сообщение от Екатерина (Вопросы: 1, Ответы: 2)
Ответ на 13.05.2015 12:24 пп
722 просмотры
Додати коментар
-1
Private answer

Доброго дня. На жаль, Ви не вказали за яким графіком роботи працюєте, отже підрахувати розмір лікарняного за період з 03.04.2015 р. по 06.04.2015 р. немає можливості. Якщо припустити, що ви працюєте з понеділка по п’ятницю, а субота та неділя вихідні, то за цим лікарняним Вам належить оплатити лише 2 дні.
Статтею 19 Закону України «Про загальнообов’язкове соціальне страхування» №1105 від 23.09.1999 р. визначено, що якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку застрахована особа має менш ніж 6 місяців страхового стажу, то розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності проводиться виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачувалися внески, але не вище розміру мінімальної зарплати з розрахунку на місяць (1218 грн.). Таким чином за розмір першого лікарняного буде приблизно дорівнювати 119,80 грн. З цієї суми буде утримано 1,5% військового збору, 2% — ЄСВ та 15% прибуткового податку.
Подібні обмеження існують і для допомоги по вагітності та пологах. Для розрахунку в місяць береться сума, яка не перевищує двократний розмір мінімальної зарплати. В Вашому випадку допомога по вагітності та пологах буде розраховуватися виходячи 2436 грн. на місяць за 90 календарних днів (за період з 01.01.2015 р. по 31.03.15 р.) Тобто розмір допомоги буде становити:
(2436 грн. *3) : 90 кал.дн. *126 кал.дн.=10231,20 грн. З цієї суми буде утримано 2% ЄСВ.

Marked as spam
Сообщение от Ольга Бондаренко (Вопросы: 1, Ответы: 226)
Ответ на 13.05.2015 1:31 пп
Додати коментар
0
Private answer

Дякую за відповідь! Щодо графіку роботи, то я працюю з понеділка по п»ятницю з 9 до 18 години, а на вихідних я працюю з 8 ранку і як коли виходить, то до 14 години, то до 11 і рахується це як переробіток.

Marked as spam
Сообщение от Екатерина (Вопросы: 1, Ответы: 2)
Ответ на 15.05.2015 8:22 дп
Додати коментар
0
Private answer

вибачте за оцінку, випадково натиснула

Marked as spam
Сообщение от Екатерина (Вопросы: 1, Ответы: 2)
Ответ на 15.05.2015 8:22 дп
Додати коментар
« До попередньої сторінки

Відповісти на питання

Attach YouTube/Vimeo clip putting the URL in brackets: [https://youtu.be/Zkdf3kaso]