Головна > Податки > Бухгалтерський облік > Сторінка 3

Приклади розрахунку відпускних 2016

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Сьогодні, як ми і обіцяли, розглянемо найбільш типові випадки розрахунку і нарахування відпускних (не можна осягнути неосяжне), які виникають на українських підприємствах напередодні літнього буму відпусток.

Приклад розрахунку відпускних коли працівник відпрацював один рік до відпустки

Приклад 1. Оклад співробітника згідно штатного розкладу становить 6500 грн. На протязі всього розрахункового періоду працівник не ходив у відпустку без збереження заробітної плати. Лікарняні листи йому в цьому періоді не оплачувалися. Премії і доплати до посадового окладу в розрахунковому періоді не нараховувалися та не виплачувалися.

Таблиця індексації заробітної плати за липень 2016

Ольга Бондаренко

Ольга Бондаренко

Незабаром бухгалтерам доведеться нараховувати заробітну плату та визначати розмір індексації за липень. Звичайно, коефіцієнт індексації можна розрахувати самостійно шляхом перемноження індексів приросту споживчих цін за відповідний період, але якщо на підприємстві є працівники для яких встановлені різні базові місяці, ця процедура займе занадто багато часу. Для зручності бухгалтерів ми друкуємо готову таблицю з розрахованими коефіцієнтами індексації заробітної плати. Завантажити таблицю можна за посиланням наприкінці статті.

Індексація заробітної плати за липень 2016 року. Таблиця та інструкція

Ольга Бондаренко

Ольга Бондаренко

Інтерес бухгалтерів до нюансів нарахування індексації не вгасає, тож ми вирішили в котрий раз нагадати основні моменти, що стосуються визначення іі розміру.

При здійсненні нарахування індексації за липень потрібно керуватися нормами Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17 липня 2003 р. № 1078 та Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». від 03.07.1991 р. №1282-XII.

Особливості формування особової справи для нових працівників

Галина Казначей

Галина Казначей

Продовжуємо статті з циклу з кадрової справи для бухгалтерів. Тут ми розглянемо основні аспекти та акценти в момент формування особової справи для нового працівника. Також раджу почитати попередні статті з циклу:

Прийом документів від працівника при прийомі на роботу
Трудовий договір та його види
Як правильно оформити наказ про прийняття на роботу?

Особливості інструктажу з охорони праці для нового працівника

Галина Казначей

Галина Казначей

Продовжуємо статті з циклу з кадрової справи для бухгалтерів. Тут ми розглянемо основні аспекти та акценти в момент інструктажу з охорони праці для нового працівника. Також раджу почитати попередні статті з циклу:

Прийом документів від працівника при прийомі на роботу
Трудовий договір та його види
Як правильно оформити наказ про прийняття на роботу?

Як нарахувати індексацію звільненому працівнику

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Враховуючи те, що питання нарахування та виплати індексації заробітних плат найманих працівників, ніколи не втратять актуальності серед наших читачів, а також те, що такі питання щотижня надходять на лінію безкоштовних консультацій, сьогодні ми вирішили розібратися в нюансах донарахування індексації звільненим працівникам.

Оформлення листків непрацездатності. На що звертати увагу, щоб уникнути штрафних санкцій від ФСС з ТВП

Ольга Бондаренко

Ольга Бондаренко

Майже кожен бухгалтер хоч раз тримав у руках листок непрацездатності, який визивав сумніви в правильності його заповнення. Як визначити чи правильно оформлений лікарняний лист та чи можна прийняти його до оплати піде мова в цій статті.

Нормативно-правова база

Видача та порядок заповнення листків непрацездатності в Україні регламентується наказом Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність» від 13.11.2001 р. № 455 та сумісною інструкцією Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України «Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності» від 03.11.2004 р. № 532/274/136-ос/1406.

Ознайомлення працівника з колективним договором та внутрішнім трудовим розпорядком

Галина Казначей

Галина Казначей

Продовжуємо статті з циклу з кадрової справи для бухгалтерів. Тут ми розглянемо основні аспекти та акценти в момент ознайомлення працівника з колективним договором. Також раджу почитати попередні статті з циклу:

Прийом документів від працівника при прийомі на роботу
Трудовий договір та його види
Як правильно оформити наказ про прийняття на роботу?

Як розрахувати заробітну плату за дні відрядження

Ольга Бондаренко

Ольга Бондаренко

Працівникам, які відправляються у службове відрядження, роботодавець виплачує добові за час перебування у відряджені, вартість проїзду до місця відрядження та назад, компенсує витрати на оплату проживання. Крім того, оскільки період перебування у відрядженні вважається робочим часом, працівнику за весь період нараховується заробітна плата. Як правильно розрахувати заробітну плату за час відрядження піде мова в цій статті.

Індексація заробітної плати за червень 2016 року. Таблиця та інструкція

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Незважаючи на те, що ані законодавча база, принципи нарахування індексації заробітних плат у червні 2016 року не змінилися, ми вирішили все ж освіжити в пам’яті наших читачів основні моменти, з якими обов’язково зіткнуться всі українські роботодавці при нарахуванні заробітних плат в цьому періоді.

WordPress: 57.01MB | MySQL:178 | 2,297sec