Головна > Податки > Бухгалтерський облік > Сторінка 10

Індексація заробітної плати за жовтень 2014 року. Таблиця та приклад

Олексій Абліцов

Коли настає час нараховувати та виплачувати заробітну плату за жовтень 2014 року, настає час і нараховувати індексацію заробітної плати за жовтень 2014 року, адже індексацію зарплати повинні нараховувати всі, без виключення, роботодавці в Україні, як юридичні особи так і фізичні особи — підприємці.

Індексація заробітної плати за вересень 2014 року. Таблиця + приклад

Олексій Абліцов

Починаючи з березня 2014 року індекс споживчих цін почав рідко підвищуватися. Тому, всі бухгалтери почали проводити індексацію заробітної плати, яка в останні роки до цього проводилася дуже рідко, оскільки офіційний індекс інфляції не підвищувався такими темпами, як він це робить зараз.

Таблиця індексації заробітної плати за вересень 2014 року

Олексій Абліцов

Індексацію заробітної плати повинні проводити всі без виключення роботодавці: підприємства, установи, організації, а також фізичні особи – підприємці, які використовують працю найманих робітників.

Індексація заробітної плати проводиться виходячи з індексу споживчих цін наростаючим підсумком, який розраховується шляхом перемноження індексів інфляції, починаючи з місяця, наступного за місяцем останнього підвищення заробітної плати або починаючи з місяця прийняття працівника на роботу, в залежності від того яка подія відбулася останньою.

Як користуватися таблицями індексації при різних базових місяцях (місяць прийняття на роботу та місяць підвищення зарплати)

Олексій Абліцов

Як всі звикли користуватися готовими таблицями індексації, яких так багато на сайтах друкованих бухгалтерських видань? Для того, щоб знайти коефіцієнт індексації, треба знайти перетин:

  • рядка з назвою базового місяця;
  • з колонкою з назвою місяця, за який проводиться індексація.

Індексація заробітної плати за серпень 2014 року. Таблиця та приклад

Олексій Абліцов

Ось і прийшла пора проводити індексацію заробітної плати за серпень 2014 року. У цій статті, як завжди, наведемо основні показники, які необхідні бухгалтеру для проведення індексації зарплати, а також згадаємо основні принципи проведення індексації. Ну і, звичайно ж, наведемо приклад розрахунку індексації за серпень 2014 року.

Зарплата виплачується несвоєчасно. Як заповнити 1дф?

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Податковий розрахунок за формою 1-ДФ за свою довгу історію зазнав безліч змін і являвся українським бухгалтерам «під різними іменами». Останній раз інструкція щодо його заповнення і подачі змінювалася Наказом Міністерства доходів і зборів № 49 від 21.01.2014 року. Перший звіт за новою формою подавався за І квартал 2014 року. У зв’язку з нинішнім важким економічним становищем у країні, яке викликало чергові затримки у виплаті заробітної плати, а також останніми змінами в Податковому кодексі України (далі ПКУ), які пов’язані з термінами перерахування податку на доходи фізичних осіб (далі ПДФО) до бюджету і новими штрафними санкціями за затримку такого перерахування, назріла об’єктивна необхідність освіжити в пам’яті відображення в податковому розрахунку 1-ДФ, зарплати та інших подібних доходів, виплата яких здійснюється з затримкою.

В яких випадках лікарняний лист не оплачується?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Комісії із соціального страхування при прийнятті рішень про оплату лікарняних листів необхідно звернути увагу на те, що допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується не у всіх випадках. Згідно зі статтею 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» № 2240-ІІІ від 18.01.2001 р. із змінами та доповненнями не підлягають оплаті лікарняні листи у разі якщо:

Как правильно уволить сотрудника? Образец приказа и сроки выплаты окончательного расчета

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Продолжая тему увольнения сотрудников, сегодня рассмотрим как правильно оформить приказ об увольнении сотрудника, в какие сроки он должен получить окончательный расчет и что грозит работодателю при задержке выплаты расчетных денег.

В данной публикации не будем конкретно рассматривать каждый из возможных случаев увольнения, а остановимся на обязательных реквизитах приказа об увольнении на предприятии, который обязательно должен быть оформлен и приведем пример.

Індексація заробітної плати за липень 2014 року. Таблиця та інструкція

Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин

Закінчується черговий місяць і приходить пора нарахування заробітної плати, а разом з нею і її індексації. Сьогодні ми в черговий раз повернемося до теми індексації, освіжимо в пам’яті основні правила її нарахування, наведемо індекс зростання споживчих цін у липні 2014 року і розглянемо конкретний числовий приклад. Відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» № 1282-XII від 03.07.1991 р. та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, який затверджений Постановою КМУ №1078 від 17.07.2003 р….

Як розрахувати лікарняні в період простою підприємства?

Инна Кирсанова

Инна Кирсанова

Згідно зі статтею 113 КЗпП час простою підприємства не з вини працівника оплачується з розрахунку не менше 2/3 тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові. У зв’язку з цим, незалежно від того коли настала непрацездатність — до простою підприємства, під час або після простою, лікарняні листи оплачуються в повному обсязі відповідно до чинного законодавства (лист Фонду соціального страхування з ТВП від 09.04.2014 р. № 5.1-31 -767).

WordPress: 56.98MB | MySQL:175 | 3,054sec