Головна > Податки > Податки в житті громадян > Податкова соціальна пільга. Право на застосування та порядок отримання. Або сплачуємо менше податку на доходи фізичних осіб

Податкова соціальна пільга. Право на застосування та порядок отримання. Або сплачуємо менше податку на доходи фізичних осіб

Податкова соціальна пільга. Право на застосування та порядок отримання. Або сплачуємо менше податку на доходи фізичних осібСпонсор поста: Система моніторингу тендерів та закупівель, яка допоможе вашій компанії вчасно отримати інформацію щодо проведення тендерів по закупівлі за державні кошти.

Кожний громадянин, який отримує будь-які доходи, є платником податку на доходи фізичних осіб. З кожної заробленої гривні він має віддати до державної скарбниці 15%. Проте, для окремих категорій громадян, існує можливість платити менше податку на доходи фізичних осіб. Така можливість є завдяки застосуванню податкової соціальної пільги. Що таке податкова соціальна пільга, яким чином вона зменшує суму ПДФО, хто має на неї право та які особливості її застосування? У цій публікації спробуємо детально розглянути ці питання. Стаття буде корисна, в першу чергу, тим громадянам, які вперше стикнулися з цим поняттям.

У минулому році я вже писав статтю про податкову соціальну пільгу. Тоді ще діяв старий добрий Закон «Про податок на доходи фізичних осіб». Розглядати зміни, які вніс до порядку застосування пільги Податковий кодекс, немає сенсу. Кому потрібне минуле? Краще написати нову, актуальну статтю, що ми і зробимо.

Що таке податкова соціальна пільга та для чого вона потрібна?

Конкретне визначення податкової соціальної пільги у Податковому кодексі відсутнє. Проте, його можна вивести із пункту 169.1 ПКУ.

Податкова соціальна пільга – сума, на яку платник податку на доходи фізичних осіб, має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця.

Наприклад. Працівник отримує заробітну плату 1 000 грн. на місяць. Його загальний місячний оподатковуваний дохід розраховується наступним чином 1 000,00– (1 000,00*3,6%) = 964,00 грн. 3,6% — це розмір єдиного соціального внеску, який утримується із заробітної плати.

Отже, із суми 964,00 грн. працівник має поділитися із державою 15% податку на доходи фізичних осіб. А якщо працівник має право на застосування податкової соціальної пільги, то він може зменшити суму у 964,00 грн. завдяки чому заплатити менше ПДФО.

Читайте також Дві податкові соціальні пільги для одного працівника та відображення у формі 1-ДФ

Хто має право на застосування податкової соціальної пільги?

На застосування до свого доходу податкової соціальної пільги має право кожен платник ПДФО, якщо розмір його місячної заробітної плати не перевищує суми, що дорівнює місячному прожитковому мінімуму діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Ця сума називається граничним розміром доходу. Розрахуємо розмір граничного доходу для застосування податкової соціальної пільги на 2012 рік (на всі інші роки ця сума розраховується так само). Розмір прожиткового мінімуму на 1 січня 2012 року дорівнює 1073,00 грн. (його розмір встановлено Законом України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI.). Розмір граничного доходу складає 1073,00 * 1,4 = 1502,2. Округляємо і отримуємо 1 500,00 грн.

Отже, на застосування податкової соціальної пільги має право кожен працівник, який отримує заробітну плату не більше 1 500,00 грн.

Одразу слід сказати, що для платників податку на доходи фізичних осіб, які утримують двох чи більше дітей віком до 18 років або є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем), опікуном, піклувальником або утримує дитину-інваліда, граничний розмір доходу визначається як добуток суми граничного розміру доходу та відповідної кількості дітей. Докладніше про це, поговоримо далі.

Читайте також Як рахувати граничний обсяг доходу для застосування податкової соціальної пільги при роботі за сумісництвом?

Які розміри податкової соціальної пільги бувають?

Розмір податкової соціальної пільги становить 50% суми прожиткового мінімуму, встановленого на 01 січня звітного податкового року. Згідно Прикінцевих положень до Податкового кодексу з 01 січня 2015 року, розмір податкової соціальної пільги буде становити 100% суми прожиткового мінімуму.

Шляхом простих арифметичних дій отримуємо розмір податкової соціальної пільги на 2012 рік 1073,00 * 50% = 536,5 грн.

Сума 536,5 грн. (на 2012 рік) є податковою соціальної пільгою у розмірі 100%. Окремі категорії платників податку на доходи фізичних осіб мають право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 150% та 200%. На них слід зупинитися окремо.

Як розраховується податкова соціальна пільга?

Приклад. Заробітна плата працівника складає 1300 грн. Він має право на застосування податкової соціальної пільги, оскільки його заробітна плата не перевищує граничний розмір доходу. Розрахуємо, скільки працівник отримає на руки із застосуванням пільги та без неї.

Спочатку зробимо розрахунок без застосування податкової соціальної пільги. Утримуємо єдиний соціальний внесок. 1 300,00 – (1 300,00 * 3,6%) = 1 253,2 Утримуємо податок на доходи фізичних осіб 1 253,2 – (1 253,2 * 15%) = 1 065,22. Саме цю суму працівник отримає на руки.

Тепер зробимо розрахунок із застосуванням податкової соціальної пільги. Утримуємо єдиний соціальний внесок 1 300,00 – (1 300,00 * 3,6%) = 1 253,2. Зменшуємо базу оподаткування на суму пільги 1 253,2 – 536,5 = 716,7. Утримуємо ПДФО 1 253,2 – (716,7 * 15%) = 1 253,2 – 107,51 = 1145,69. Цю суму працівник отримає на руки.

Неважко порахувати, на яку суму збільшиться заробітна плата, яку працівник отримає на руки, завдяки застосуванню податкової соціальної пільги. 1 145,69 – 1 065,22 = 80,47. Дрібниця, але приємно.

Читайте також Налоговая социальная льгота

Для кого встановлено 100% розмір податкової соціальної пільги?

На 100% податкову соціальну пільгу мають право всі працівники заробітна плата яких не перевищує граничний розмір доходу для її отримання. Як зазначалося вище, у 2012 році граничний розмір доходу становить 1500,00 грн.

Пунктом 169.1.2 Податкового кодексу встановлено, що для платника податків, які утримують двох чи більше дітей до 18 років, розмір податкової соціальної пільги становить 100% у розрахунку на кожну дитину. При цьому граничний розмір доходу визначається також в залежності від кількості дітей. Слід зазначити, що у пункті 169.1.2 йде мова про одного з батьків. Тобто, якщо сім’я утримує двох чи більше дітей до 18 років, то на податкову соціальну пільгу на дітей має тільки один з них.

Приклад: сім’я має трьох дітей віком до 18 років. Дохід батька дорівнює 6 000,00 грн. Дохід матері складає 3 500,00 грн. Граничний розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги на трьох дітей складає (станом на 2012 рік) 1 500,00 * 3 = 4 500,00 грн. Отже батько не має права застосовувати пільгу на дітей. Таке право має мати. Розмір пільги в її випадку становить 536,5 * 3 = 1609,5 грн. Розрахуємо її заробітну плату. Утримуємо єдиний соціальний внесок та отримуємо базу оподаткування ПДФО 3 500,00 – (3 500,00 * 3,6%) = 3 374,00 грн. Віднімаємо податкову соціальну пільгу 3 374,00 – 1609,5 = 1764,5 грн. Утримуємо податок на доходи фізичних осіб та отримуємо заробітну плату на руки 3 374,00 – (1764,5 * 15%) = 3 109,32 грн.

Для кого встановлений 150% розмір податкової соціальної пільги?

Податкова соціальна пільга у розмірі 150%, відповідно до пункту 169.1.3 Податкового кодексу застосовується до платників податку на доходи фізичних осіб які:

а) є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником — у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.

Відповідно до Постанови КМУ №1227 від 29.12.10 «Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги» одинокою матір’ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом.

б) утримує дитину-інваліда — у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.

в) є особою, віднесеною законом до першої або другої категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв’язку з їх участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи;

г) є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад’юнктом;

ґ) є інвалідом I або II групи, у тому числі з дитинства, крім інвалідів, пільга яким визначена підпунктом «б» підпункту 169.1.4 цього пункту;

д) є особою, якій присуджено довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;

е) є учасником бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на якого поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», крім осіб, визначених у підпункті «б» підпункту 169.1.4 цього пункту;

Читайте також На скільки відсотків зменшується податок на доходи фізичних осіб якщо у тебе двоє дітей за новим Податковим кодексом в Україн

Для кого встановлений 200% розмір?

Податкова соціальна пільга у розмірі 200%, відповідно до пункту 169.1.4 Податкового кодексу застосовується до платників податку на доходи фізичних осіб які є:

а) Героєм України, Героєм Радянського Союзу, Героєм Соціалістичної Праці або повним кавалером ордена Слави чи ордена Трудової Слави, особою, нагородженою чотирма і більше медалями «За відвагу»;

б) учасником бойових дій під час Другої світової війни або особою, яка у той час працювала в тилу, та інвалідом І і ІІ групи, з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

в) колишнім в’язнем концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особою, визнаною репресованою чи реабілітованою;

г) особою, яка була насильно вивезена з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками;

ґ) особою, яка перебувала на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, Російська Федерація) у період з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року.

Що треба зробити, щоб отримати податкову соціальну пільгу?

Якщо ви маєте право на податкову соціальну пільгу, то її можна отримати дуже просто. Треба лише подати своєму роботодавцю заяву. Якщо працівник має право на пільгу в розмірі 100% на дітей, в розмірі 150% або 200%, разом із заявою необхідно подати відповідні підтверджуючі документи. Перелік таких документів для кожної окремої категорії платників визначено Постановою КМУ №1227 від 29.12.10 «Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги». Зразок заяви на застосування податкової соціальної пільги можна скачати тут.

Отже, якщо ви маєте право на пільгу в розмірі 100% на дітей, в розмірі 150% або 200%, читаємо Постанову КМУ, збираємо необхідні документи, подаємо роботодавцю заяву та сплачуємо менше податків.

До яких доходів не може бути застосована податкова соціальна пільга?

Податкова соціальна пільга не може бути застосована до:

- доходів платника податку, інших ніж заробітна плата;

- заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету;

- доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.

Для державних службовців пільга застосовується під час нарахування доходів та до завершення нарахування таких доходів без подання відповідних заяв, але з поданням підтвердних документів для встановлення розміру пільги.

Читайте також Як отримати податкову знижку (податковий кредит) з податку на доходи фізичних осіб?

Скільки податкових пільг можна застосовувати?

Відповідно до пункту 169.3.1 ПКУ, якщо платник податку має право на податкову соціальну пільгу з двох або більше підстав, то застосовується одна пільга з підстави, яка передбачає її найбільший розмір.

Є з цього правила виключення. У разі якщо платник податку утримує двох чи більше дітей, один (кілька) з яких є інвалідом, податкова соціальна пільга у розмірі 150% на дитину – інваліда додається до пільги у розмірі 100% на інших дітей. Є з цього приводу і офіційне роз’яснення ДПА від 25.02.2011 р. №4062/6/17-0215.

Приклад. Платник податку має трьох дітей, один з яких є інвалідом. Заробітна плата працівника складає 3 500,00 грн. Оскільки працівник має трьох дітей, то граничний розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги складає 1 500,00 * 3 = 4 500,00 грн. Отже, наш працівник має право на пільгу. Розрахуємо його заробітну плату. Утримуємо єдиний соціальний внесок 3 500,00 – (3 500,00 * 3,6%) = 3 374,00 грн. Податкова соціальна пільга працівника складає 536,5 + 536,5 + 804,75 = 1 877,75 грн. Зменшуємо базу оподаткування ПДФО на розмір пільги 3 374,00 – 1 877,75 = 1 496,25 грн. Податок на доходи фізичних осіб складає 1 496,25 * 15% = 224,44 грн. Утримуємо ПДФО та отримуємо суму заробітної плати на руки 3 374,00 – 224,44 = 3 149,56 грн.

Ну і звичайно, слід сказати, що відповідно до пункту 169.3.4 Податкового кодексу податкова соціальна пільга застосовується у місяці звільнення працівника з роботи. Це суттєва зміна у порядку застосування пільги у порівнянні з періодом дії старого Закону «Про податок з доходів фізичних осіб», згідно якого у місяці звільнення працівника з роботи пільга не застосовувалася.

Сподіваюсь, що стаття допомогла тим, хто вперше стикнувся з поняттям податкової соціальної пільги, розібратися що це таке та для чого вона потрібна. Якщо ваш роботодавець не приділяє увагу своїм працівникам та не застосовує пільгу до тих, хто має на неї право, слід нагадати йому про це. Просте написання заяви та подання, у разі необхідності, підтверджуючих документів дозволить зменшити податок на доходи фізичних осіб, та, відповідно, збільшити так звану «чисту» заробітну плату.

Олексій Абліцов

О Олексій Абліцов

написал 355 статей в своем блоге.

Приветствую всех читателей на своем блоге. Меня зовут Алексей Аблицов и я пишу о налогообложении, бухгалтерском учете и отчетности в Украине. Вы можете задать мне вопросы в комментариях к моим статьям или в специальном разделе сайта http://byhgalter.com/answers/.

Схожі записи

217 Коментарі до Податкова соціальна пільга. Право на застосування та порядок отримання. Або сплачуємо менше податку на доходи фізичних осіб

  1. Якщо працівник є одинокою матір’ю і має трьох дітей, яка гранична сума для застосування пільги? Гранична сума множиться на кількість дітей, судячи із податкового кодексу, лише при застосуванні пільги 100% на двох і більше дітей. Про множення при застосуванні пільги 150% нічого не сказано. Поясніть, будь-ласка.

    • Доброго дня ! Я працівник освіти , маю дитину-інваліда.Але податок знімають.Мій посадовий оклад 1136,20 .Отримую на руки аванс 500 грн , потім 510,99 грн.Податок 72,95 грн , код ЄСП 3.6 % -40.90 .Скажіть , будь ласка , я отримую пільгу ? Якщо ні , то яка сума повинна віднятися від податку , яка має бути зар. плата ?

  2. пункт 169.4.1 ПКУ абзац другий: При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами «а» і «б» підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.

  3. Андрій:

    Доброго дня!

    Скажіть будь-ласка, я писав заяву на соц. пільгу 8-го числа (соц. пільга на 2 дітей). В з/п за даний місяць соц. пільгу мені не рахували, при тому, що з/п була 1800 грн. Чи повинні були мені враховувати соц. пільгу???

    Дякую!!!

  4. Повинні були. Оскільки ваш граничний дохід менше ніж 1320,00 * 2 = 2640,00 грн.

  5. Андрій:

    Дякую за відповідь!

    Питання в тому, чи є різниця коли написана заява 1-го чи 8-го числа. Так, як у мене народилась дитина 7-го числа , я написав заяву на пільгу з 8-го числа. Чи має бухгалтер провести цю всю операцію тим самим місяцем, коли народилась дитина? В ЗУ, я читав, що пільга діє з дня написання заяви, а мені пільгу за цей місяць не нарахуваля.

    Підскажіть будь-ласка, вихід з цієї ситуації (можливо якісь ссилки на ЗУ).

    ДЯКУЮ!!!!!!!!

  6. Пільга діє з дня написання заяви та отримання документів, що підтверджують право її застосування (пункт 162.2.2 Податкового кодексу України).
    Разом із написанням заяви ви мали надати копію свідоцтва про народження дитини. Не думаю, що у вас вже було свідоцтво на другий день від народження дитини. Можливо з цієї причини до вас пільгу і не застосували.

  7. Андрій:

    Решту документів я приніс 15-го числа. До цього числа у мене була чергова відпустка, розрахунок по якій пішов у попередній місяць.

    Дякую !!!!!!!!

  8. Андрій:

    Підскажіть вихід з ситуації!!!

    Друга дитина народилась 7-го вересня, заява на соц. под. пільгу на 2-х дітей була написана 8-го, усі документи надані 15-го. З 1-го по 14-те вересня (включно) оплачувана відпустка, розрахунок по якій був включений у серпневу зарплату ( відпускних 1200 грн.). За решту днів вересня з/п становила 1800 грн.
    Наскільки, я розумію (згідно пункту 162.2.2 Податкового кодексу України), за вересень місяць у мене має бути соц. под. пільга.

    У бух. мені говорять, що пільги немає у зв’язку з тим, що я заяву написав станом не на 1-ше число, а згодом просто сумують відпуск з рештою з/п і отримаючи суму 3000 грн., кажуть, що вона у мене не виходить.

    Як діяти в даній ситуації???

    Можливо знаєте ссилки на нормативні документи???

    ДЯКУЮ!!!

  9. Те, що ви заяву написали не з першого числа, немає ніякого значення. А от те, що ваша заробітна плата становить 3000,00 грн. це цілком правильно. Незважаючи на те, що відпускні ви отримали у серпні, для застосування податкової соціальної пільги ці відпускні відносяться до місяця, за який вони нараховані, тобто за вересень.
    Ви не маєте права на податкову соціальну пільгу.

  10. Вадим:

    Доброго дня! Зробивши підрахунки, я зрозумів, що при будь-якій зарплаті, навіть самій мінімальній дохід при застосуванні ПСП залишається на рівні 70,57 грн., як не крути, чи я помиляюсь?

  11. Вадим:

    Якщо це так, то в мою заробітну плату вже включений розрахунок ПСП, тому що вона складає чистими на руки 841 грн. від мінімальної 941 грн. Якщо не застосовувати в розрахунок зарплати ПСП то виходить що я мав би отримувати лише 771,05 грн. Може я щось не так розрахував, підскажіть, будь-ласка?

  12. Так, до вашої заробітної плати застосована податкова соціальна пільга.

  13. лідія:

    В січні 2010року я подала всі документи для отримання пільги у бухгалтерію свого підприємства. В 2011році мені податкову соціальну пільгу як матері двох дітей до 18 років не надавали до листопада місяця ( зарплата становить 2015,16), мотивуючи це тим ,що не було заяви. Підскажіть, будь-ласка, чи повинна я була подавати нову заяву 1січня 2011року. Дякую.

  14. Оксана:

    Чи маю я право на податкову соціальну пільгу ,будучи одинокою мамою(одна дитина),заробітня плата 1370грн

  15. Лідія, так, повинні буи написати. Докладніше можна прочитати у статті Заява на право застосування податкової соціальної пільги з початку 2011 року може бути довільної форми/
    Оксана, не маєте. Ваш дохід вище граничного розміру 1320,00 грн.

  16. vlada.ranetka:

    Працівник був прийнятий на роботу 1-го числа і звільнений 10-го того ж місяця, заробіток його за 10 днів склав 1000 грн., ПСП надавалась.

    12-го числа цей же працівник приймається на нове місце роботи та 20-го числа знову звільняється, його заробіток складає 1200 грн, ПСП надається знову.

    На «гарячій лінії»мені відповіли, що все правильно, так є має бути, тому що НЕ ПОРУШЕНА вимога про отримання ПСП за одним місцем роботи: на протязі всього періоду ПСП надавалась ЗА ОДНИМ місцем роботи.

    Ваша думка з цього приводу?

  17. Я думаю, що це неправильно.
    Його заробітна плата за повний місяць складає 1000 + 1200 = 2 200 грн. Виходить, що він взагалі не має права на пільгу.
    Порушено дві інших норми:
    п.169.1 щодо зменшення суми ЗАГАЛЬНОГО МІСЯЧНОГО оподатковуваного доходу.
    п.169.4.1 щодо граничного розміру доходу.
    Проте, тут виникає інше питання. Роботодавець не міг знати, що працівник вже скористався пільгою на попередньому місці роботи.

  18. Оксана:

    Чи мають право на ПСП працівники новоутвореної бюджетної установи, якщо (через відсутність кошторисних призначень в попередні місяці) заробітна плата за вересень-листопад буде нарахована в грудні

  19. Славік:

    Доброго дня!
    Підскажіть будь-ласка двоє дітей до 18 років, один з них інвалід, яку суму податку повинні були стягнути з місячної зарплати у розмірі 1859грн.

  20. Оксана, я думаю що мають. Проте податкову соціальну пільгу слід застосовувати до заробітної плати за кожен місяць окремо.
    Славік, 1859 — 3,6% = 1859 — 66,92 = 1792,08 грн.
    1792,08 — (470,5 + 705,75) = 615,83 грн.
    615,83 * 15% = 92,37 грн. Тобто ви маєте сплатити з цієї зарплати 92,37 ПДФО та 66,92 ЄСВ,

  21. світлана:

    Скажіть будь-ласка які документи потрібно на 100% пільгу,чи тільки заяву?

  22. таня:

    Підскажіть заяву на ПСП потрібно подавати що року чи тільки при прийнятті на роботу?

  23. Оксана:

    Доброго вечора?
    Підкажіть будь-ласка. Я одинока матір двох дітей до 18 років. Які документи мені потрібно подати до бухгалтерії, І чи маю я на 150 відсоткову соціальну пільгу на кожну дитину, якщо моя заробітна плата 1520?

  24. Таня, один раз треба надавати.
    Оксана, маєте право. Перелік документів знайдете у Постанові КМУ №1227 від 29.12.10.

  25. Yana:

    Підскажіть будь-ласка в яких випадках працівник повинен подавати заяву на скасування пільги?

  26. Yana, я про таку заяву навіть не чув. Навіщо її писати?

  27. Yana:

    169.2.2. Платник податку подає роботодавцю заяву про
    самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги
    (далі — заява про застосування пільги).

    Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до
    нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання
    роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та
    документів, що підтверджують таке право. Роботодавець відображає у
    податковій звітності всі випадки застосування або незастосування
    податкової соціальної пільги згідно з отриманими від платників
    податку заявами про застосування пільги, а також заявами про
    відмову від такої пільги.

  28. Доброго вечора! Підкажіть будь-ласка! Я живу і працюю у гірській місцевості позаштатним працівником у державній структурі, чи мають нараховувати мені гірські і чи можу я скористатися ПСП. Дякую!

  29. Yana, працівник може написати таку заяву, коли він працює на іншій роботі, та хоче щоб ПСП застосовувалася там.
    Взагалі обов’язкових випадків написання такої заяви немає.

  30. Людмила:

    Добрий день. Підскажіть будь-ласка двоє дітей до 18 років.Оклад 2695, отримую 2200 чи маю я право на податкову соціальну пільгу.

  31. Yana:

    Людмила, так маєте. Граничний розмір доходу до якого застосовується дана пільга визначається множенням 1500 на кількість дітей (1500*2=3000)

  32. Ira:

    Чи має право (чи застосовується) на соціальну пільгу особа, яка працює неповний робочий день у зв’язку з тим, що перебуває у декретній відпустці по догляду за дітьми?

  33. Марина:

    Доброго вечора! Підкажіть,будь ласка,у мене зарплата 1196 гр ,є дитина-інвалід до 18 років,який податок мають знімати з цієї зарплати? На даний час знімають 135 гр,чи правильно це? Якщо ні,чи можна вимагати компенсацію за невірне нарахування податку?

  34. 1196 грн. це нарахована заробітна плата чи виплачена на руки?
    Якщо нарахована та ви писали заяву на податкову соціальну пільгу, то з вашої повинні утримувати 1196*3,6% = 43,06 єдиного соціального внеску та (1196 — 43,06 — 804,75(ПСП)) * 15% = 52,23 грн. податку на доходи фізичних осіб.

  35. Марія:

    Чи маю я право отримувати соціальну пільгу, так як я маю одну дитину і офіційно не перебуваю у шлюбі,
    зареєстрованому згідно із законом;

  36. Ви маєте право на податкову соціальну пільгу в розмірі 150%.

  37. лариса:

    Чи маю я право отримувати соціальну пільгу, так як я маю трьох дітей , 6 років, 15 років та 19років, перебуваю в офіційному шлюбі і це спільні діти. Старша дитина навчається в інституті на денній фомі навчання. З 01 січня 2012 року сім’я вважається багатодітною. Заробітна плата нарахована 3200.00 — 3300.00 грн. Якщо маю то скільки і як її правильно нарахувати та які документи потрібно подати?
    Дякую!

  38. Ви не маєте права на податкову соціальну пільгу оскільки у вас двоє дітей до 18 років, тому граничний розмір доходу для отримання такого права визначається як 1500 * 2 = 3 000 грн. Ваш дохід перевищує граничний розмір. Якщо б ви заробляли менше 3 000, то ви б мали право на ПСП.

  39. Олена:

    Доброго дня! Я — одинока мати, в шлюбі не перебуваю, маю одну дитину 15 років. Заробітна плата (оклад) становить 1600 грн. Чи маю я право на застосування податкової соціальної пільги, якщо маю то скільки відсотків?

  40. Nataliya:

    Я інвалід 3 групи з дитинства. Окрім пенсії та зарплатні (вона є меншою за 1500 грн) отримую допомогу по втраті годувальника. Працюю. Маю доньку 8 років. Розлучена. Батько дитини участі у вихованні дитини не бере, хоча у свідоцтві про народження дитини він зазначений як батько. Коли постало питання про надання додаткової відпустки на дитину, мене віднесли до статусу одинока мати. Чи відношуся я до статусу одинокої матері для отримання ПСП? І чи потрібно в цьому випадку, окрім зарплатні, враховувати пенсію по інвалідності та допомогу по втраті годувальника?

  41. В цілях застосування податкової соціальної пільги ви одинока матір. ПСП застосовується тільки до заробітної плати. Інші доходи не беруться до уваги.

  42. Вікторія:

    Чи маю я право на соціальну податкову пільгу. Мати двох дітей — віком до 18 років, ЗП- 3000, 00 грн.
    Чоловік є приватним підприємцем. Від мене вимгають довідку з його місця роботи, що він не застовує податкову пільгу. ДПІ таку довідку не дає. Що робити?

  43. Ви маєте право на податкову соціальну пільгу. Якщо ваш чоловік є приватним підприємцем та не працює ніде за трудовим договором, то довідки за його місцем роботи (якого в нього немає), вам ніхто не надасть.
    Думаю, що податкова служба може вам дати довідку, що ваш чоловік не отримує ніяких доходів окрім підприємницьких або центр зайнятості може дати довідку, що він є підприємцем та не працює ніде за трудовим договором. Приблизно так.

  44. Тетяна:

    Доброго дня!
    У мене стосовно застосування податкової пільги унікальна ситуація.
    Я докторант, отримую стипендію з державного бюджету, її розмір 1918 грн.
    Я одинока мати, виховую одну дитину віком 5 років.
    За сумісництвом працюю на 0.25 ставки, розмір зарплати 650 грн.

    Скажіть, будь-ласка, чи маю я право на соціальну пільгу?

    З повагою, Тетяна.

  45. Ольга:

    как скачать бланк про додаткову пільгу
    Ссылка на источник: http://byhgalter.com/zrazok-zayavi-na-podatkovu-socialnu-pilgu-a-takozh-skachati-blank/

  46. Тетяна, ви не маєте право на ПСП, оскільки:
    169.2.3. Податкова соціальна пільга не може бути застосована до:
    заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету;

  47. Аватар (Mary) Марія:

    Скажіть будь-ласка, влаштовується на роботу працівник у якого 2 дітей до 18 років, але одна дитина від першого шлюбу дружини, на яку дружина отримує аліменти. Чи має право такий працівник на ПСП на двох дітей і якщо має, то які документи йому необхідно надати?
    Дякую.

  48. Я думаю, що має. В ПКУ немає нічого про те, чи перебуває батько у шлюбі з матір’ю чи ні. Він втратить право на пільгу тільки в тому разі, якщо його позбавлятьбатьківських прав.
    Згідно Постанови від 29 грудня 2010 №1227 йому слід надати:
    копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа — платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну;
    Також необхідно знати, чи не корисується такою пільгою мати. Для цього потрібна довідка з її місця роботи.

  49. Аватар (Mary) Марія:

    Мабуть ви мене не так зрозуміли. Одна дитина не його, а дружини від першого шлюбу. Рідний батько цієї дитини не позбавлений батьківських прав і оплачує аліменти. А він цю дитину виховує разом зі спільною дитиною. Дружина в декреті. Думаю, в цьому випадку, в нього рахується одна дитина.

  50. Так, в нього одна дитина.

  51. Антон:

    Хто конкретно з батьків має право на податкову соціальну пільгу якщо у дружини 3є дітей: 2є-від першого шлюбу (для яких оформлено аліменти (але оплати немає — через безробіття)) і 3й від другого? (8,12, років і 4 місяці).

  52. Олег:

    Доброго дня. Ситуація наступна: я держслужбовець, в мене двоє малолітніх дітей, в 2011 року я 4 місяці отримував податкову соціальну пільгу (далі збільшились нарахування і право на ПСП втратилось), в свою чергу в лютому 2012 року мене повідомили, що я повинен повернути величину податкової соціальної пільги за ці декілька місяців 2011 року, так як середня зарплата за весь 2011 рік була більша ніж та при якій можна було отримувати ПСП. Чи правомірно це? Якщо це правомірно то чи можна мені відмовитись від ПСП на своєму місці роботи, щоб дружина змогла оформити на своєму місці праці (минулого року знаходилась в декретній відпустці) так як її заробітна плата однозначно підпадає під нарахування ПСП. Дякую.

  53. Галина:

    Чоловік працює по сумісництву згідно трудової угоди, маю 2 дітей, заробітна плата 1350 грн. Чи маю право на пільгу, на роботі відмовляють у пільзі?

  54. Тетяна:

    У мене двоє дітей заробітна плата позволяє застосування соціальної пільги, але я ще отримую аліменти на дитину від першого шлюбу. Чи враховуються аліменти до мого доходу. Дякую.

  55. Антон, мати має право на ПСП в розмірі 100% на трьох дітей, якщо її заробітна плата не перевищує 1500 * 3 = 4500 грн.
    Олег, не думаю, що це правомірно, заробітна плата для податкової соціальної пільни рахується за кожен місяць окремо. Відмовитись від ПСП ви можете.
    Галина, щоб підтвердити своє право на ПСП, ви повинні надати довідки про те, що ваш чоловік не користується такою пільгою у себе на роботі.
    Тетяна, аліменти не враховуються. Податкова соціальна пільга застосовується до доходів виключно у вигляді заробітної плати.

  56. Галина:

    Довідку з місця роботи чоловіка дала, що він працює по сумісництву згідно трудової угоди, але вимагають з основної роботи, але на основній не працює.

  57. Не зрозумів, що означає не працює?

  58. Антон:

    Щиро дякую!

  59. Маряна:

    Підскажіть будь-ласка:працівник звільнився 3 лютого і більше нігде не працює,чи застосрвувати мені ПСП при нарахуванні йому ЗП за лютий.

  60. Добрий день! Підкажіть будь-ласка: мій чоловік священник де йому взяти довідку, що він не користується соціальною пільгою.

  61. Ольга:

    Добрий день, Олексію!
    Я — державний службовець, інвалід ІІ групи, одинока мати (дитині 12 років).
    Допоможіть, будь ласка розібратися з нарахуваннями-відрахуваннями з моїх доходів.
    оклад — 1073 грн, Утримання
    вислуга років — 113,30 грн, профспілковий внесок — 28,33
    високі показники в роботі — 623,15 грн, прибутковий — 307,92
    доплата за ранг — 60 грн, прибутковий — 399,04
    місячна премія — 435 грн, ЄСП:лікарняний ФЗ — 31,13
    лікарняний з рахунок підприємства — 1556,64 грн, ЄСВ:інваліди 6,1% — 172,82
    індексація — 528,61 грн.

    Мабуть, я не маю право отримувати ПСП, але чи не забагато з мене вираховують (939 грн)? Маючи мінімальний оклад та купу необхідних витрат (дитина, ліки, оренда житла та ін). І ще: в поняття заробітна плата входить і премія, і лікарняний, і різні доплати??? Чи є якийсь механізм зменшення виплат для конкретно моєї ситуації?

    Дякую.

  62. Маряна, пункт 169.3.4 ПКУ: Податкова соціальна пільга надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку помер або оголошується судом померлим чи визнається судом безвісно відсутнім, або втрачає статус резидента, або був звільнений з місця роботи. Тобто за лютий застосовується.
    Іванна, тобто він не оформлений офіційно на роботу?
    Ольга, думаю, що ви не зовсім розумієте, що вам нараховують, а що нараховують.

  63. Маряна:

    Дякую.

  64. Олександра:

    Чи оподатковується грошова допомога у розмірі 10 посадових окладів, що виплачується у разі виходу на пенсію державного службовця?

  65. Олег:

    Скажіть будьласка , я інвалід 3 групи дитинства , я працю на підприємстів в мене зарплата 2000 гр із тієї знімають 22% податку , цікаво чи інвалідів 3 групи взагалі мають знімати податок, а ще раніше я працював на іншому підприємстві податок не знімали , поясніть .Дякою

  66. Олена:

    Працівник за основним місцем роботи не користується ПСП, а на роботі по -сумісництву — користується. Чи враховувати для граничного розміру доходу для застосування ПСП дохід у вигляді зарплати за основним місцем роботи і за сумісництвом, чи тільки дохід одержаний від роботи за сумісництвом? Дякую.

  67. Сергій:

    Одинока мати яка виховує дитину до 18 років і її заробітна плата за місяць складає 1139,00 грн. Програма по заробітній платі надає ій ПСП 150% як одинокій матері та загальну ПСП чи правильно це?

  68. Олександра, а чим ця сума відрізняється від звичайної заробітної плати?
    Олег, доходи інвалідів оподатковуються у загальному порядку.
    Олена, «платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати».
    Сергій, не правильно, вона має право тільки на пільгу 150%.

  69. Еріка:

    Раніше ПСП в місяць звільнення не надавалася, а тепер це вже не має значення? Підприємець звільняє робітника 30 березня, то чи можна нараховувати ПСП цьому працівнику за березень?

  70. можна, з 2011 року ПСП застосовується з урахуванням останнього місячного податкового періоду.

  71. Надія:

    Допоможіть будь ласка! Ситуація наступна: працівник до 21.03. включно перебував на оплачуваній відпустці, тобто при мінімальній місячній з.п за березень йому нараховано 357,7 грн (за 7 роб.днів). Як правильно розрахувати подат. соц. пільгу в цьому випадку. Дякую!

  72. маряна:

    Будьте добрі, поясніть! Я одинока мама, зарплата 1530 грн, дитині 3р.3м. Що я можу отримати? Дякую.

  73. Надія, ПДФО буде нуль.
    маряна, нічого, оскільки ваша заробітна плата перевищує 1500 грн. Якщо вона знизиться до 1500 грн. то зможете платити менше ПДФО із своєї заробітної плати.

  74. Наталія:

    У січні 2012 вимагали поновлення заяви на ПСП. Чи потрібно було чоловікові знову подавати довідку про те, що він не користується ПСП, якщо цю довідку вже подавали у вересні 2011?

  75. Юлія:

    Доброго дня! Я мати двох дітей віком 8 та 6 років. З відпустку по догляду за дитиною вийшла у листопаді 2008 року. Але про те, що маю право на податкову соціальну пільгу дізналась лише зараз з вашої статті. Підкажіть, будь ласка, чи маю я право на перерахунок податку за весь період: з кінця 2008 року до квітня 2012?
    Чоловік не працює офіційно та не користується пільгою.
    Дякую за відповідь!

  76. Наталія, ця довідка взагалі не передбачена законодавством. Бухгалтера вимагають її лише для того, щоб не нажити собі проблем у майбутньому, коли може виявитися, що працівник користується пільгою на двох роботах одночасно. Тому, якщо вимагають, то нікуди не дінешся. Доведеться надавати.
    Юлія, пункт 169.4.3 Податкового кодексу: Роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги.

  77. Наташа Б:

    В звязку зі зменшенням обсягів виробництва в 1 кв 2012р нарахована заробітна плата (760)менше мінімальної зп (неповний робочий тиждень,день) чи застосовуєть соц.пільга .

  78. Наташа Б, застосовується. ПСП не залежить від тривалості робочого місяця. Хоч він буде менше за встановлений, ПСП все одно застосовується до нарахованої заробітної плати за місяць.

  79. Оля М:

    Доброго дня! Ситуація: працівник утримує дитину інваліда. З/плата 1300,00 грн. Отримував ПСП у розмірі 150%. 11 травня дитині виповнилося 18 років. На даний час він оформлює інвалідність далі. Але це ще в процесі. За травень буде ПСП? наскільки я зрозуміла з ПКУ, я цю пільгу можу застосовувати до кінця 2012 року?

  80. Так, до кінця року, на підставі пункту 169.3.3 ПКУ.

  81. Наталія:

    Доброго дня! До заробітньої платні у березні місяці бухгалтерія «забула» застосувати ПСП (хоча розмір нарахованої зарплати дозволяв). Як можна повернути ці гроші?

  82. Вони повинні зробити перерахунок. Зазвичай він робиться раз на рік.

  83. Геннадій:

    Доброго дня! Я студент. Окрім заяви, які ще документи необхідно подати роботодавцю на застосування ПСП ?.

  84. Якщо ви отримуєте стипендію, то ви не маєте права на податкову соціальну пільгу. Заборона міститься у пункті 169.2.3 Податкового кодексу. Якщо не отримуєте, то маєте право. Якщо маєте право на пільги тільки 100%, то ніяких документів, окрім заяви, більше не потрібно. Якщо маєте право на підвищену пільгу, то потрібні додаткові документи. Перелік документів залежить від виду пільги.

  85. Геннадій:

    я не одержую стипендії чи забезпечення студентів, що виплачуються з бюджету, отже крім заяви необхідно надати працедавцю довідку з навчального закладу про те, що я там навчаюсь та не одержую стипендії з бюджету. так?

  86. Перелік документів, які необхідно додавати до заяви визначений Постановою КМУ від 29 грудня 2010 р. N 1227. Там немає ані слова про те, що студенти мають надавати якісь довідки. Це може бути просто ініціатива вашого роботодавця.

  87. Олександр:

    Хочу вияснити одну деталь: право на ПСП в сімї, яка виховує двох дітей віком до 18 років мають і батько і мати чи тільки один із батьків? Чи один з батьків має право на ПСП в розрахунку на кожну дитину, а інший без такого розрахунку?

  88. Один має право на пільгу на двох дітей, а інший має право на просту пільгу.

  89. Світлана:

    Чи має право на податкову соціальну пільгу голова фермерського господарства? (Якщо він отримує мінімальну заробітну плату)

  90. Наталія:

    З попереднього місця роботи працівник звільнився 18.04.2012. На нове місце роботи влаштувався 19.04.2012. Йому нараховано заробітну плату за відпрацьований неповний місяць 520 грн. Заяву на ПСП — 100% він написав 19.04.2012. Чи потрібно нараховувати ПДФО?

  91. Податкова соціальна пільга перевищує суму заробітної плати. Немає бази оподаткування ПДФО. Податкова соціальна пільга застосовується незалежно від того, скільки відпрацював працівник. Він мав би на неї право, хоч у разі відпрацювання дня.

  92. Наталія:

    Але ж до 19.04.2012 року він уже отримав де-яку суму доходу у вигляді заробітної плати за відпрацьований час на іншому підприємстві та компенсацію за невикористану відпустку.Як бути у цьому випадку?

  93. Андрій К.:

    Я б уникав надавати пільгу двічі в одному місяці. Обговорювали на форумі http://forum.liga.net/Messages.asp?did=233131

  94. Олег:

    Я приватний підприємиць і працюю ще на ТОВ, чи маю я право на ПСП, з\п 1200грн

  95. Ігор:

    Доброго дня.
    Чи маю я право на ПСП, якщо я уклав довгостроковий (25 років) договір страхування життя? Якщо так, то в якому розмірі і куди звертатись — у раонну податкову чи бухгалтерію підприємства на якому я працюю?
    Дякую.

  96. Людмила:

    Чи має право (чи застосовується) на соціальну пільгу особа, яка працює неповний робочий день у зв’язку з тим, що перебуває у декретній відпустці по догляду за дітьми?

  97. Світлана:

    Маленьке уточнення, ви пишите що прожитковий мінімум станом на 1.01.12р становить 1073 грн., але згідно Законом України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» Стаття 12. установити прожитковий мінімум з 1 січня 2012р. — 1017 гривень.
    Стаття 13. Установити на 2012 рік мінімальну заробітну плату:у місячному розмірі: з 1 січня — 1073 гривні,

  98. Світлана:

    Чи має право пенсіонер на ПСП, який ще робить, у якого зарпла 1075грн. Будь ласка вкажіть ссилку на нормативний документ.
    Дякую!

  99. Оксана:

    Добрый день! Раскажите пожалуйста такую ситуацию:мой муж поступил на работу 8 октября и в этот же день написал заявление на соц.льготу(2 ребенка), и зарплата составляет 1800 грн. Но в конце месяца мужу не учли заявление в связи с тем, что он проработал не полный месяц. Правильно ли это?

  100. Мирослава:

    На сьогоднішній день моя зарплата 2800 грн. У мене двоє дітей до 18 р. Виходить, що я маю право на ПСП, але про цю пільгу я дізналась тільки в цьому місяці. Бухгалтер стверджує, що при такій «великій»зарплаті як у мене ПСП не виходить. Як мені порадите вирішити дане питання? І чи можна повернути гроші, котрі з мене утримували до встановлення ПСП? Працюю з 06 червня 2011р.

  101. Андрій К.:

    Щоб отримати пільгу, треба подати письмову заяву і копії свідоцтв про народження дітей. Пільга надається з місяця, в якому подали заяву, тому повернути гроші за періоди до подання заяви, не вийде.

  102. Андрій К.:

    «в конце месяца мужу не учли заявление в связи с тем, что он проработал не полный месяц. Правильно ли это?»

    Пільга надається за одним місцем роботи, тому, якщо працівник у цьому ж місяці користувався пільгою на попередньому місці роботи, то, думаю, що правильно.

  103. Оксана:

    Мой муж до этого дня работал на частное лицо и не платил никакие налоги…

  104. Мирослава:

    Дякую Вам за відповідь!!!

  105. Сергій:

    Багатодітна сім’я має право на 150% ПСП?

  106. Віталій:

    Доброго дня!
    Підскажіть буль ласка який розмір податоку на доходи фіз.осіб я маю сплатит в жовтні із застосуванням соц.пільги.

    В мене працівник оформлений (на пів ставки) з 18 жовтня 2012 року згідно трудового договору працює 4 години в день по 7 грн./год з з понеділка по пятницю, субота та неділя — вихідні
    Рахую = 10 робочих днів * 4 години * 7 грн./год. = 280 грн. — 3,6% = 269,92 грн. — 536,5 грн. (податкова соц.пільга) = -266,58 грн.
    Виходить відємне значення, тобто мені не потрібно сплачувати ПДФО за працівника в жовтні?

    Завчасно вдячний!

  107. kamernik:

    Доброго дня! Підскажіть будь ласка, які є ПСП для родини де двоє дітей до 18 років ( одна дитина інвалід),батьки працюють на одній фірмі ,у мами зарплата 2800(2294.32) ,а у батька 3700(3031.78) . Заява була подана 4 місяці назад . Будемо Вам дуже вдячні за відповідь ( якщо можливо з розрахунком )!

  108. Вам уже дали відповідь на сайті http://zponline.com.ua/node/315#comment-6685

  109. Вера:

    положена ли аспірантам і докторантам університету податкова соціальна пільга?якщо «да», то в якому розмірі?

  110. Іруся:

    Доброго дня! Підскажіть будь ласка, які є ПСП для сім Ї де двоє дітей , одні дитині -13 років. другій -18 років , але вона студентка університету на платній формі стаціонарне навчання. Зарплата у мене 1960 грн.

  111. у мене 2 дытей .я поновила справку щоб дістати пільги 14числа.але мені незаплатили пояснивши що я здала запізно документи.чи правильно це

  112. Андрій К.:

    Що не заплатили, зарплату? Яку справку, для чого поновлювали, які пільги?
    Якщо для пільги по податку з доходів, то там документи подаються один раз і не потрібно нічого поновлювати.

  113. маня:

    Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу 01.11.2012 года в государственное учреждение, я на испітательном сроке и получаю мин. зар. плату. Я только сейчас узнала что имею право на налоговую социальную льготу (ст. 169.4.1 НКУ), но ее мне никто не начислял. когда узнала, бухгалтер сказала что перерасчет за прошлій год делать не может, максимум начислит льготу за январь. что делать, писать заявление, хотя я не должна біла, и можно ли все таки сделать перерасчет за прошлій год?

  114. Мария:

    Здравствуйте! А я запуталась с этими наемными рабочими:). Подскажите при зарплате в 1184 грн, если зарплата выплачивается 2 раза в месяц.15-числа к примеру 600 грн., а 30-го числа оставшиеся 584 грн. Как правильно рассчитать налог ПДФ. С каждой выплаченной суммы ПСП и 15%? ПСП 100%. ЕСВ 3,6%. Заранее спасибо!

  115. МАРЯН:

    ЧИ МАЄ ПРАВО НА СОЦІАЛЬНУ ПІЛЬГУ ГОЛОВА ФУРМЕРСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА

  116. Світлана:

    Скажіть будь-ласка: людина працює на основному місці роботи на 0,5ст. мін. зарплати і ще виконує обов’язки на 0,5ставки працівника, який знаходиться по догляду за дитиною.Всього зарплата 1 ставки 1400грн. пільга по прибутковому податку нараховується на всю суму, чи на 0,5 ставки основного місця роботи???

  117. Наталя:

    Скажіть будь-ласка , якщо підприємець фіз.особа працює на іншому підприємстві чи може він користуватися податковою пільгою згідно п.169.1.2 (платники податків, які утримують двох і більше дітей до 18 років) ?
    Дякую!

  118. Сергей:

    здравствуйте.обясните мне пожалуйста я зарабатываю 1184грн пару раз были премии в размере 500грн.жена неработает дома 3 детей один под опекой на нево супруга получяет соц- помощь,1420+1020грн пенсии,на младшева ребенка плотят 130грн могу ли я обратица на соц-льготу ина какую имено.ато у нас говорят что не положено потомучто жена получяет опекунские а какже нашые 2 детей им что не положено ни чего.млатшему ребенку 2.5года среднему 8 лет подопечному 15 лет.за времено спосибо.

  119. Я — аспірантка денної форми навчання. Отримую стипендію 2000 грн. Маю дитину-інваліда (4роки), виховую її сама. Чи маю я право на соц. пільгу на роботі за сумісництвом?
    Дякую!

  120. Олександра:

    Я працюю на ТзОВ і є приватний підприємець , чи маю я право на ПСП, з\п 1300грн

  121. Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як вірно утримати прибутковий податок з заробітної плати для постраждалого від аварії на ЧАЕС 2 категорії якщо його зарплата складає 2095,50 грн. Якщо можна надати розрахунок.Дякую!

  122. Ольга:

    Добрій вечір!!! Ми з чоловиком безробітні є очка 4 роки ми маємо право допомогу??? якщо да то яку и скільки!! І які дукументи потрібні. Дякую

  123. Інна:

    Прошу дати уточнення терміну «одинока мати». Я розлучена, в офіційному шлюбі не перебуваю, виховую двох дітей 12 і 18 років, чи є я одинокою матір»ю в цьому випадку?

  124. Юліанна:

    Підкажіть, будь ласка,чи застосовується соціальна пільга працівнику, якщо з ним заключений строковий трудовий договір. Дякую

  125. Андрій К.:

    Cтроковий трудовий договір не перешкоджає застосуванню ПСП.

  126. Ольга:

    Чи маю я право сплачувати менше податку на доходи,як одинока матір (виховую дитину 6 років),при місячному нарахуванні зарплати 2095грн,

  127. маряна:

    у серпні вийшла з відпустки по догляду за дитиною. Сума зарплати становить 1375грн. Чи маю право на отримання податкової соціальної пільги?

  128. Наталя:

    Згідно абз.8 п.1 розділу XIX Податкового кодексу до 31 грудня 2014 року для цілей застосування п.169.1.1 податкова соціальна пільга надається для будь-якого платника податку в розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року (1147 грн*50% = 573,50 грн) Граничний розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги 1610 грн.

  129. Наталія:

    Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи маю я або мій чоловік право на податкову соціальну пільгу із заробітною платою: я — 3700, чоловік -4700.Маємо 2 дітей віком 8 і 12 років.

  130. Скажіть будь ласка чи маю я право на податкову соц пільгу?Я маю сина 3 роки,а також працюю держслужбовцем та отримую зарплату 1147 грн!Якщо маю,то що для цього треба?

  131. Скажіть будь ласка чи маю я право на податкову соц пільгу?Я маю сина 3 роки,а також працюю держслужбовцем та отримую зарплату 1147 грн!Якщо маю,то що для цього треба????Дуже вам вдячна

  132. Скажіть будь ласка чи маю я право на податкову соц пільгу?Я маю сина 3 роки,а також НАВЧАЮСЯ ЗАОЧНО на платній основі та працюю держслужбовцем та отримую зарплату 1147 грн!Якщо маю,то що для цього треба????Дуже вам вдячна

  133. таня:

    маю трьох дітей: 5 ,9,13 років. зарплата 1147 грн ПСП отримувала, вираховували лише 41,29 грн(соціальні внески 3,6%). 17 вересня була звільнена . і соціальну пільгу не застосували, аргументують ,тим , що звільнена посеред місяця , соціальна пільга не застосовується . чи правильно це ? і якщо ні , то куди мені звернутись ? працювала за договором на ФОП .
    дякую !

  134. Наталія:

    працюю в державній медичній утанові, маю 2х дітей — 17 і 7 років, розлучена понад 2 роки, чи маю право на застосування пільги у розмірі 150% та чи потрібне написання заяви (працюю понад 10 років в цій установі), до цього часу не користувалась жодною з пільг , так як не була інформована) як я розумію кошти ,які вираховувались з момента народження 2-ої дитини вже ніхто не поверне. Чи потрібна для застосування пільги в 150% довідка, що я є матірю — одиначкою, бо на роботі вимагають, але діти були народженні в шлюбі

  135. Наталія, вам потрібно написати заяву на застосування податкової соціальної пільги (ПСП) згідно п. 169.1.3,»а» Подакового кодексу України (у розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, — для такого платника податку, який є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником — у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;) та додати документи: копії свідоцтв про народження дітей та копію вашого паспорта.
    Для цілей застосування ПСП одинокою матір’ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної пп. «а» п. 169.1.3 ст. 169 Податкового кодексу, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом.

    В принципі, таку заяву ви могли написати відразу після розлучення. І дійсно, ПСП починає застосовуватися із місяця, в якому написана заява та подані підтвердні документи. Перерахунок за попередні періоди не здійснюється, якщо була відсутня заява. Якоїсь міфічної довідки про те, що ви мати-одиначка, подавати не потрібно — вичерпний перелік документів (копії свідоцтв про народження дітей та копії паспорта) та порядок їх подання регламентує Постанова КМУ №1227 від 29.12.2010 р.

  136. инна:

    допоможіть будь ласка при звільнені працівника зарплата і компенсація за відпустку не перевишують 1610 грн обовязково надавати ПСП,А ЯКЩО більше 1610 грн

  137. Сергій:

    Я маю троє дітей до 18 р. Мені нараховують зарплату 4600грн. чи маю я право на податкову пільгу. і яку суму я тоді отримаю

  138. Алла:

    Доброго вечора!Підкажіть будь ласка,чи маю я право на соц.пільгу виховуючи дитину 2 рочки і працюю на робті на 0,5ставки.Зарплата нарахована 1300.Дякую

  139. Ніна:

    Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо в працівника з/п 1200 грн., 3 неповнолітніх дітей на утриманні (дружина не працює). В разі нарахування податкової пільги, ПДФО не сплочується? тобто дорівнює 0?

  140. Оксана:

    Доброго дня! Допоможіть будь ласка в такій ситуації- я одинока мати, виховую 2 дітей віком 12р і 1р., в шлюбі не перебуваю. Заробітня плата моя складає 1600,00 грн. Чи правильно мені застосувати соціальну пільгу — 860,25 грн ? Чи ця сума має бути більшою, оскільки 150 % пільги припадає на кожну дитину, а їх 2?

  141. тетяна:

    Доброго дня! Я одинока мати маю 1 дитину .Нарахована з/п була в жовтні 1680 грн Чи мала я право на ПСП?

  142. Ірина:

    Доброго дня! Я вдова маю двох дітей. Отримую ПСП. Старшій донці 17.11.2013 року виповнюється 18 років. ПСП буде надаваться до кінця листопада, чи до кінця року?

  143. Марія:

    підкажіть чи ділиться на половину сума 100%- ї податкової пільги, якщо людина працює на 0,5 ставки?

  144. Світлана:

    Якщо на підприємстві працюють мати і батько двох дітей до 18рр. і одному з них надається пільга на 2-х дітей до 18р. кратно кількості двох дітей — до розміру зарплати 3220,00, то чи має право інший з батьків на таку пільгу до межі 1610 в 2013 році ?

  145. Андрій К.:

    має право, по п. 169.1.1.

  146. Наталія:

    Якщо працівник має пільгу на двох дітей і одній дитині 09.01.2013 р виповнилось 18 років, доки можна застосовувати пільгу

  147. Олена:

    Якщо я працюю офіційно, заробітна плата від 1300 до 1700 кожний місяць різна, є студентом заочного відділення та є фізичним підприємцем, маю я право на соцільну пільгу, або на якус іншу пільгу стосовно податків? виходить що сплачую податок 3 рази кожного місяця.

  148. Таня:

    Скажіть, будь ласка, чи маю я право на ПСП з/плата 3020,00грн , якщо я мати 2 дітей (13 і 5 років) одна дитина 13 років від попереднього шлюбу , ця дитина проживає разом , але не всиновлена у другому шлюбі.Дякую.

  149. таня:

    Скажіть будь-ласка чи мають право працюючі пенсіонери на соціальну пільгу

  150. Мають право, якщо виконуються критерії по розміру заробітної плати

  151. Ольга:

    Доброго дня.
    Не зовсім зрозуміла такий аспект:
    Я працюю на агентській угоді. Тобто не ЗП, плата за послуги. маю постійну складову в розмірі 1218 грн та (теоретично) преміальні. більше 1303 грн з урахуванням премії не мала, але теоретично можу.

    Розрахувала, що гранична межа зараз 1710 грн
    Питання:
    чи маю я право на пільги?
    що буде якщо я подам заяву на пільги, а в якийсь місяць перевищу граничну суму в 1710 грн? мені в цей місяць її не нарахують, а після пільга буде діяти? чи я взагалі втрачаю право на пільгу?

  152. Вы не имеете права на налоговую социальную льготу, поскольку НСЛ применяется только к зарплате. К другим доходам — нет.

  153. Мирослав:

    Добрый день! Скажите пожалуйста если и я и жена работаем учителями то имеем ли мы обое право на ПСП?

  154. Мирослав:

    простите забыл добавить что есть 2 детей а зарплате у обоих по 1600 гривень.Скажите пожалуйста если и я и жена работаем учителями то имеем ли мы обое право на ПСП?

  155. Ірина:

    Скажіть будь-ласка, якщо я не перебуваю в офіційному шлюбі, маю дитину, що записана на батька цієї дитини, чи маю я право на застосування ПСП у розмірі150% як одинока матір?

  156. Світлана:

    Скажіть будь-ласка, якщо в мене нарахована заробітна плата 3100 грн. то яка буде пільга на двох дітей? Тому що в нас убухгалтерів нічого не допитаєшся. Дякую!

  157. Степан:

    Скажіть будь-ласка, у нас двоє дітей (один з яких дитина-інвалід), чоловік отримує нараховану зарплату в середьньому 3600-3800 гривень. Один бухалтер сказав, що він має право на пільгу, інший ні. Я працюю і отримую нараховану з/п — 4004.

    • В 2014 году размер зарплаты, который дает право на налоговую социальную льготу 1710 грн. В вашем случае эта сумма умножается на 2 и получается 3420 грн.
      То есть, если в каком то из месяцев у вашего мужа будет зарплата меньше 3420, то именно в этом месяце он имеет право на льготу.

  158. Ілона:

    Доброго дня ! Я бухгалтер бюджетної установи. Скажіть будь ласка, як мені зробити річний перерахунок прибуткового податку батькові, який користується пільгою для двох дітей до 18 років. Він працює в нас постійно з 2002 року. Напротязі 2013 року для 9 місяців застосовувалася пільга, а 3 місяці не застосовцвалась зарплата була вищою,як 3200 грн. Дякую.

  159. Антонина:

    Добрый день! Я писала заявление на ПСП в 2011г. Надо ли в этом году писать еще раз?

  160. Маргарита:

    Якщо я працюю по трудовому договору без трудової книжки в приватному підриємстві Обєднання співвласників багатоквартирного будинку і маю зарплату 600 грн.можу я користуватися податковою соціальною пільгою

  161. По трудовому договору без трудовой книжки это что то интересное. Можно поподробнее, это как?
    Если вы действительно работаете по трудовому договору, то трудовая книжка у вас должна быть.
    Опять же, если вы действительно работаете по трудовому договору и у вас зарплата 600 грн. то вы имеете право на налоговую социальную льготу.

  162. Валентина:

    дружина померлого чоловіка, смерть якого повязана з Чорнобильською катастрофою і отримала посвідчення 1А категорію, чи користується соціальною пільгою?

  163. Дмитро Степанович:

    Шан. колеги, підтвердіть, будь ласка, мої розрахунки ПСП на дітей.

    Ми з дружиною працюємо в одному підприємстві, моя нарахована з/п — 1350 грн, дружини — 1285 грн. У сiм’ї троє дітей: 3, 5, 11 років.

    Тобто, кожен з нас має право використати податкову пільгу на трьох дітей, а так як розмір ПСП (609 х 3 = 1827 грн) в обох випaдках перевищує суму доходу кожного, зарплата кожного з батьків нe підлягає оподаткуванню. Чи вірно це?

  164. Наталья:

    Добрий день. Я приватний підприємець. маю двох дітей чоловік офіційно не працює, чи маю право на соціальну пільгу?

    • Сергій:

      Доброго дня. В мене таке запитання: «Я працюю в санаторії і паралельно вчуся в Хмельницькій гуманітарно-педагогічній академії здобуваю освіту «Магістр». Чи можливі виплати пільг мені. Я працюю на роботі 5 років. Якщо можливі виплати то по якому саме закону все можливо.

      • Здравствуйте. Думаю, что вы не совсем понимаете суть налоговой социальной льготы. Вам ничего не выплачивается. Это ваше право платить меньше налога на доходы физических лиц с зарплаты при выполнении определенных условиях.

  165. Я працюю в бюджетній установі і маю посвідчення чорнобильське 3 категорії чи маю я право на ПСП?

    • Здравствуйте. Налоговый кодекс предоставляет чернобыльцам право на повышенную налоговую социальную льготу согласно пункта 169.1.3 НКУ:
      в) є особою, віднесеною законом до першої або другої категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв’язку з їх участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи;
      Однако такое право имеют не все чернобыльцы, а только первой и второй категории.

      То есть, вы не имеете права на повышенную налоговую социальную льготу как чернобылец, но можете иметь право на обычную льготу как обычный гражданин при выполнении тех условий, которые описаны в статье. А именно ваша зарплата не должна быть выше 1710 грн. в месяц.

  166. Ірина Олександрівна:

    Мій посадовий оклад 4037 грн. я є опікуном двох дітей-сиріт. Чи маю я право на податкову соціальну пільгу?
    Дуже дякую за майбутню відповідь!!!!!!!!!

  167. В вашем случае действует вот эта норма:
    При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами «а» і «б» підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.

    В 2014 году максимальный размер дохода, к которому может быть применена налоговая социальная льгота 1710 грн. У вас эта сумма умножается на 2 (количество детей) и равняется 3420 грн.

    То есть, вы на налоговую социальную льготу права не имеете.

  168. Юлія:

    Я державний службовець, при прийнятті на роботу не писала заяву на ПСП, на протязі всього періоду роботи з грудня 2013 року, бухгалтер не застосовувала ПСП до заробітної плати, хоча суми нарахувань за кожен з місяців роботи менше ніж 1710 грн. На теперішній час відмовляється робити перерахунок мотивуючи це відсутністю заяви, не зважаючи на те, що сказано в Податковому Кодексі «Податкова соціальна пільга до заробітної плати державних службовців застосовується під час її нарахування до завершення нарахування таких доходів без подання відповідних заяв, зазначених у підпункті 169.2.2 цього пункту, але з поданням підтвердних документів для встановлення розміру пільги». Чи правомірні її дії? І чи потрібно на теперішній час писати заяву, коли я хочу щоб 100 % ПСП була застосована до моєї зарплати? Дітей я не маю, на вищу ПСП не претендую. Якщо можливий перерахунок, то як його зробити?

    • Несмотря на то, что заявление вы писать не должны, мо мнение, что все таки напишите его, разьуж у вас его требуют так сильно.
      По вашей конфликтной ситуации словами вы ничего не добьетесь. Если хотите получить конкретный ответ, как вариант, можно написать письмо на имя начальника, в котором задать вопрос, на основании каких норм какого нормативного документа вам не применялась налоговая социальная льгота.
      Можно быть абсолютно уверенным, что такое заявление положительно подействует на бухгалтера.

      • Юлія:

        Дякую за відповідь! По цьому питанню написала заяву з 01.07.2014, за попередній період відмовляються робити перерахунок. Хоча я не згодна, мабуть подарувала державі додаткові податки

  169. ціповяз зоя:

    Доброго дня! Якщо можливо дайте відповідь. Звертається працюючий офіцер служби цивільного захисту для надання йому пільги в розмірі 50 відсотків (відповідно до «Кодексу цивільного захисту України» стаття 120) на оплату житлово-комунальних послуг. В законі вказано, що пільга надається за умови, якщо середньомісячний сукупний дохід сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу. Куди потрібно звернутись? І хто повинен робити цей розрахунок?

    • Я думаю, что расчет должен делать тот, кто принимает решение, давать льготу по коммунальным услугам или не давать.
      Также логично, что лицо, которое претендует на получение льготы, должно предоставить документы, нужные для такого расчета.

  170. Ана:

    Доброго дня потрібна ваша консультація про податки внас з чоловіком 2 дітини,в чоловіка від першого шлюбу є донька він сплачує аліменти,скільки він повинен сплачувати податку,там я знаю іде якась пільга?Чоловік звирнувся в бухгалтерію там сказали надати індитифікаційний код колишньої дружини,яка відмовляється його надати,можете пояснити навіщо це потрібно?Дякую.

    • Один из вас (ваш муж или вы) имеет право на налоговую социальную льготу, если зарплата меньше 1710 * 2 = 3 420 грн.
      Для чего бухгалтерии ИНН бывшей жены я ума не приложу.

      Есть такой документ П О С Т А Н О В А від 29 грудня 2010 р. N 1227 Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги:

      5. Для застосування пільги з підстав, передбачених у
      підпунктах 169.1.2, 169.1.3 і 169.1.4 пункту 169.1 статті 169
      Кодексу ( 2755-17 ), крім заяви про застосування пільги подають:
      3) платник податку, який має двоє чи більше дітей віком до 18
      років:

      копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини
      (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи
      документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені
      відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа —
      платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в
      Україну;

      копію рішення органу опіки і піклування про встановлення
      опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або
      піклувальник);

      Как видите, такого документа, как ИНН бывшей жены в списке нет.

      • Анна:

        Дякую я також нерозумію навіщо потрібен індитифікаційний код колишньої дружини,в чоловіка в бухгалтерії сидить молоденька бугалтерша сказала,що ніколи з таким не стикалася,сказала що подзвонить в податкову,а тепер сказала,що якоби потрібен індитифікаційний код колишньої дружини.

      • Юлия:

        ИНН бывшей жены нужен бухгалтеру для того, чтобы заполнить форму 1дф по окончанию квартала и указать, что она получает алименты, которые удерживают с мужа на работе (если их конечно официально удерживают, а не он сам их перечисляет).

        • Анна:

          Аліменти сплачує офіційно нараховують на поштове відділення.Колишня дружина відмовляється його надати,що тоді робити?

          • Юлия:

            Пересмотрела исполнительные листы наших работников, с которых удерживают алименты. В тексте исп.листа ни в одном не указан ИНН жены, в чью пользу они перечисляются. Наши работники как-то этот вопрос решали сами и принесли нам ИННы. Для мужа, для начисления налоговой льготы это никак не влияет. Просто для бухгалтерии уже возникает вопрос правильности отражения данных в отчете за квартал. Требуют исключительно для отчета! И где их запросить, даже не подскажу, не сталкивалась с такой проблемой. Извините.

  171. Аватар (copyright) Алексей:

    Вот именно, причем здесь налоговая социальная льгота?
    В общем, если муж имеет право на льготу, ее обязаны предоставить независимо от то, будет инн бывшей жены или нет.

  172. Марина:

    Доброго дня!
    Я маю двох дітей віком 6 та 10 років. З батьком старшої дитини я розлучена. Зараз перебуваю в другому шлюбі.
    Чи маю право на пільгу в розмірі 150% як одинока мати?
    Дякую!

  173. Саша:

    Доброго дня.
    Підкажіть будь ласка чи повинна застосовуватись ПСП, якщо працівник працює на 0.5 ставки з окладом 609,0 грн./міс.
    Чи працює він ще десь за сумісництвом — невідомо.
    Якщо повинна, то в якому розмірі?
    Дякую

    • Налоговая льгота применяется независимо от того, на пол ставки или на полную ставку работает сотрудник. Если его зарплата меньше установленного показателя, то он имеет право на налоговую социальную льготу. Обычная НСЛ — 100%. Если он имеет право на льготу в повышенном размере, то применять надо больше. Пол ставки на это не влияет.

      • Марина:

        Доброго дня! Дуже прошу відповісти на запитання від 6 серпня 2014 року. Щодо пільги в розмірі 150%.

        • Здравствуйте. Есть такой документ: П О С Т А Н О В А від 29 грудня 2010 р. N 1227 ПОРЯДОК подання документів для застосування податкової соціальної пільги.

          В нем написано:
          Для цілей цього пункту одинокою матір’ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом «а» підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Кодексу ( 2755-17 ), маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;

          То есть, в целях применения налоговой социальной льготы, для того, чтобы считаться одинокой матерью, нужно не пребывать в браке.

  174. Марина:

    На яку пільгу має право батько двох дітей від двох незареєстрованих шлюбів?

    • Здравствуйте. Теоретически такой отец имеет право на льготу по пункту 169.1.2 Налогового кодекса. Льгота рассчитывается на каждого ребенка.
      Однако он имеет право пользоваться такой льготой только в том случае, если второй родитель ребенка этой льготой не пользуется. Поскольку льготой может пользоваться только один родитель на выбор.

      Согласно Постановы №1227 помимо заявления такому отцу нужно предоставить в бухгалтерию следующие документы:

      3) платник податку, який має двоє чи більше дітей віком до 18 років:
      копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа — платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну;
      копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник);

  175. Оксана:

    Доброго дня! Скажіть будь-ласка як нараховується податкова пільга, якщо працівник на основному місці роботи ще має сумісництво (в одній установі). До уваги береться заробітня плата за основним місцем роботи, чи сукупний дохід?

  176. 169.2.1. Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).

    Работник может выбрать место применения налоговой социальной льготы. Куда он подаст заявление на применение НСЛ, там и будет она применяться.

    Зарплаты не складываются.

  177. Наташа:

    Доброго дня. Працюю у ВНЗ, оклад 2377.00 на 0.25 ставки. Мати чотирьох дітей, соціальну пільгу по яких отримує чоловік. Цікавить чи маю я право на соціальну пільгу взагалі (не по дітях), адже хоч оклад у мене 2377.00, нараховано 733.10 (594,25 + 118.85 за вислугу) з яких податок з доходу 100.44? Дякую.

  178. Здравствуйте. Поскольку льготой на детей пользуется ваш муж, то вы имеете право на обычную налоговую социальную льготу, поскольку ваш доход меньше, чем 1710 грн. (в 2014 году).

  179. Наташа:

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на какую социальную льготу я имею право, если имею двоих детей до 18-ти лет, с мужем в разводе, алименты платит.

  180. Наташа:

    100% или 150% на каждого ребенка?

    • Здравствуйте.

      169.1.3. у розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, — для такого платника податку, який:
      а) є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником — у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;

  181. Зоряна:

    Доброго вечора підкажіть будь-ласка, я працює на 0,25 ставки з 1300,00 грн. окладом. Чи потрібно мені писати заяву на отримання податкової соц.пільги, і як саме повинна виглядати дана заява?
    Дякую, чекаю відповіді.

  182. Ліда:

    Добрий вечір. Підкажіть, будь-ласка: я працювала минулого року на двох роботах, і не була повідомленою про заборону податкової соціальної пільги на обох місцях роботи. Податкова заявляє, що за той період з мене повинні стягнути компенсацію за переплачені гроші з обох місць роботи, тобто за той період пільга анулюється. Чи так це насправді, чи я повинна компенсувати тільки на одне місце роботи, залишаючи собі право отримувати пільгу на іншому місці роботи за вказаний період?

    • Здравствуйте. Для вас все написано в пункте 169.2.4 Налогового кодекса. Вы теряете право на льготу и там и там. По украинскому законодательству никто не должен вас уведомлять о том, что налоговая социальная льгота может применяться только по одному месту работы.

      169.2.4. Якщо платник податку порушує норми цього пункту, внаслідок чого, зокрема, податкова соціальна пільга застосовується також під час отримання інших доходів протягом будь-якого звітного податкового місяця або за кількома місцями отримання доходів, такий платник податку втрачає право на отримання податкової соціальної пільги за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, в якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, в якому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється.

  183. Ксенія:

    Працівник працює неповний робочий день на 0,5 ставки — зарап.плата — 684 грн. та є студентом університету. Чи можна надати йому податкову соціальну пільгу (ПСП) за умови, що він подав заяву про її застосування? Який орган здвйснює виплату соц.пільги ?

    • Здравствуйте.

      169.2.3. Податкова соціальна пільга не може бути застосована до:
      заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету;

      То есть, если ваш студент получает стипендию в своем университете, то налоговая социальная льгота ему не положена.

      Насчет вот этой вот фразы: «Який орган здвйснює виплату соц.пільги ?» — прочитайте внимательно статью. Никто налоговою социальную льготу не выплачивает.

  184. Дмитро:

    Підскажіть, будь ласка, як буде розраховуватись ПДФО з 1 січня 2015 року, якщо 100% Податкової соціальної пільги = 100% мінімальної заробітної плати??
    Виходить, наприклад так:

    зп = 1257 грн
    ПСП = 1257 грн також

    ПДФО = (1257(зп) — 3.6%(ЄСВ) — 1257(ПСП))*15% = від’ємне число
    ???

    • НДФЛ будет ноль. Даже при том, что сейчас НЛС равняется половине минимальной зарплаты, очень часто при расчетах получается минус для тех работников, которые работают, например, на пол ставки или были в бесплатном отпуске почти целый месяц и отработали всего несколько дней.

  185. Татьяна:

    Работник подал заявление на применение льготы 20-го ноября 2014 г., сразу после того, как получил свидетельство о рождении второго ребенка. Начисленная з/пл за месяц 2100,00 грн. Как рассчитать правильно льготу?

    СПАСИБО!!!!!!!

    • Льгота применяется полностью, независимо от того, когда работник подал заявление. Хоть бы даже он подал его в последний месяц, ему будет полагаться льгота как за полный месяц.

  186. Людмила:

    Добрий день! Підскажіть будь-ласка, я є інвалід 11 групи. вдовою та маю дитину до 18 років, заробітна плата моя становить 1916,20 грн (пос.оклад 1474 + прем.30%), чи маю право на податкову соціальну пільгу? Дякую

    • Здравствуйте. Граничный размер дохода, который дает право на налоговую социальную льготу в 2014 году составляет 1710 грн. Этот граничный размер определяется согласно следующего пункта Налогового кодекса:

      169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
      При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами «а» і «б» підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.

      То есть, граничный размер дохода, который дает право на налоговую социальную льготу, увеличивается только в случае наличия двух или более детей до 18 лет. То есть, вы не имеете права на налоговую социальную льготу, поскольку у вас доход больше 1710 грн.

  187. Альона:

    Добрий вечір!Підскажіть будь ласка, чи маю я право на одержання ПСП?Я -державний службовець,мати-одиночка,маю дитину віком 13 років,розмір заробітної плати за грудень -2009грн.

  188. Здравствуйте. Учитывая то, что у вас одни ребенок, вы не имеете права на налоговую социальную льготу, потому что ваша зарплата больше чем 1710 грн. (для 2014 года).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


+ 4 = шесть

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

WordPress: 60.18MB | MySQL:928 | 5,457sec

MAXCACHE: 1.23MB/0.00272 sec