Головна > Податки > Бухгалтерський облік > Индексация заработной платы за июнь 2014 года. Пример

Индексация заработной платы за июнь 2014 года. Пример

Сегодня мы опять поговорим об индексации заработной платы украинцев. Теперь уже в июне месяце 2014 года. Предыдущая статья была про индексацию заработной платы за май 2014 года. Саму статью вы увидите ниже, а сначала нам нужно поблагодарить тех людей, благодаря которым была написана эта статья: деятельность офиса требует постоянного снабжения канцелярскими предметами. Купить канцтовары по сходной цене вы можете по ссылке.

Основные моменты проведения индексации заработной платы

Читайте также Индексация заработной платы. Индексы, расчет коэффициентов, таблицы, калькуляторы и все все все

Для начала освежим в памяти все основные правила проведения индексации в Украине, которые предусматривают нормативные документы на данный момент:

  • Во-первых, индексация денежных доходов граждан производится всеми предприятиями, независимо от формы собственности, включая физических лиц — предпринимателей, которые используют труд наемных работников за счет собственных средств.
  • Во-вторых, индексация денежных доходов граждан проводится только в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующей категории граждан. В случае, если речь идет о работниках или служащих конкретного предприятия, то используется прожиточный минимум для трудоспособного лица. Напомним, что в Украине на данный момент для трудоспособных граждан прожиточный минимум составляет 1218 грн.
  • В-третьих, индексация денежных доходов проводится только в том случае если рост потребительских цен превышает порог индексации, который в Украине установлен на уровне 101%.
  • В-четвертых, расчет индексации денежных доходов граждан производится, начиная с месяца, следующего за базовым, путем перемножения всех официальных индексов потребительских цен, опубликованных в официальных источниках. Напомним, что для всех работников предприятия базовым считается либо месяц приема на работу, либо месяц, в котором такому сотруднику повышалась заработная плата.
  • В-пятых, индексации подлежат только доходы, которые носят постоянный характер и выплачиваются регулярно из месяца в месяц. Примером таких доходов могут служить заработная плата и ее составляющие (надбавки, премии), стипендия, пенсия и пр.

Пример расчета фиксированной суммы индексации

Читайте также Постановление КМУ № 526 от 13.06.2012. Индексация заработной платы по новым правилам

Для расчета индексации заработной платы все бухгалтера пользуются Порядком проведения индексации №1078, однако с 21.06.2012 года вступили в силу изменения, которые были внесены в этот документ Постановлением Кабинета Министров Украины за №526 от 13.06.2012 года.

Эти изменения ввели новое понятие в порядок проведения индексации. Речь идет о фиксированной сумме индексации. Применять его стали начиная с июля 2012 года. А  возникновение этого понятия обусловило новое правило проведения индексации денежных доходов граждан. Согласно этому правилу, начиная с июля 2012 года, если происходит увеличение денежного дохода гражданина на сумму, которая меньше предполагаемой суммы индексации, то разница между суммой предполагаемой индексации и повышением дохода такого гражданина выплачивается ему в виде фиксированной индексации. Проиллюстрируем применение этой нормы на условном примере:

Сотруднику Иванову А.А. должна выплачиваться индексация в размере 238,73 грн. (базовый месяц январь 2010 года). Однако, начиная с июня 2014 года, ему введена надбавка за высокие достижения в труде в размере 200 грн.

В данном случае сумма надбавки меньше, чем сумма предполагаемой индексации. Разница в размере 38,73 грн. (238,78-200) должна быть начислена ему в июне 2014 года как фиксированная сумма индексации.

Индексация заработной платы за июнь 2014 года

Теперь непосредственно об июньской индексации доходов. В 2014 году, после публикации мартовского индекса роста потребительских цен стало ясно, что он явно превышает установленный порог в 101%. Все последующие доходы, полученные в 2014 году будут непременно индексироваться.

Читайте также Простой пример расчета индексации заработной платы для Украины

Поскольку массовое увеличение доходов граждан Украины происходило в декабре 2013 года, после последнего увеличения минимальной заработной платы. Не будем лезть в дебри и возьмем этот месяц базовым в нашем примере расчета июньской индексации.

Сотруднику Кильницкому М.В., в декабре 2013 года была увеличена заработная плата с 2000 грн до 2500 грн. Необходимо подсчитать индексацию, которую необходимо выплатить вместе июньской зарплатой.

В нашем примере базовым считается декабрь 2013 года. За этот месяц доходы сотрудника не индексируются, а начнут индексироваться только с 1 января 2014 года. Индексации подлежит не вся сумма заработной платы (2500 грн), а только ее часть, в пределах прожиточного минимума (1218 грн).

Согласно предложенной выше таблицы перемножаем все опубликованные индексы начиная с января по май 2014 года и вычитаем 100%. Это будет:

100,2% * 100,6% * 102,2% * 103,3%  — 100%= 6,4 %

Теперь полученный процент прироста мы умножаем на сумму прожиточного минимума и получаем заветную сумму индексации за июнь 2014 года:

1218 * 6,4% = 77,95 грн.

Таким образом сотруднику Кильницкому М.В. в июне 2014 года должно быть начислено 2577,95 грн. (2500 заработная плата + 77,95 индексация).

Читайте также Индексация

Индексация заработной платы с помощью таблицы индексации

Рассчитывать коэффициенты индексации самостоятельно совсем не обязательно. Все уже посчитано до нас. Для этого существуют таблицы индексации, в которых уже приведены коэффициенты индексации заработной платы в зависимости от базового месяца на несколько лет назад. С примером таблицы индексации, в которой уже посчитаны коэффициенты с января 2008 года вы можете ознакомиться здесь.

Как провести индексацию заработной платы за июнь 2014 года с помощью таблицы индексации? Это очень просто. Чтобы определить коэффициент индексации, нужно найти пересечение столбца с названием месяца проведения индексации (в нашем случае это июнь) со строкой с названием базового месяца (в нашем случае это декабрь 2013 года). Пересечение этой строки и этого столбца показывает нам коэффициент 6,4%. Как видим, это совпадает с тем коэффициентом, который был посчитан нами вручную. Дальше расчет индексации за июнь 2014 года будет аналогичным.

Дмитрий Дрючин

О Дмитрий Дрючин

Дмитрий Дрючин написал 115 статей в своем блоге.

Экономист по образованию (закончил СумГУ), с 2005 года имею сертификат аудитора Украины. Практикующий бухгалтер, сейчас являюсь главным бухгалтером на двух предприятиях (сфера строительства и торговли). Даю консультации по ведению бизнеса, организации и восстановлению бухгалтерского и налогового учета. Регулярно пишу статьи о бухгалтерии, финансах, бухгалтерском и налоговом учете, банковских услугах.

Схожі записи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


9 − восемь =

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

WordPress: 56.95MB | MySQL:186 | 1,720sec