Головна > Вопросы и ответы > індексація

індексація

чи має право роботодавець не виплачувати індексацію(мед.працівник)
Сообщение от Viktoria
Ответ на 03.03.2015 7:55 пп
0

Обязанность начисления и выплаты индексации денежных доходов населения закреплена в ЗУ «Об индексации денежных доходов населения», а так же Положении о начислении и выплате индексации, утвержденном Постановлением КМУ.
Кроме всего прочего, там сказано, что любой работодатель в Украине, который использует наемный труд, обязан !!! начислять и выплачивать индексацию, в соответствии с действующими нормами законодательства, в сроки предусмотренные для выплаты заработной платы. Индексируются все доходы, которые имеют постоянный характер, т.е. в Вашем случае заработная плата. Обращаю Ваше внимание, что размер заработной платы не имеет принципиального значения, поскольку индексировать доходы должны в пределах прожиточного минимума, который на данный момент составляет 1218 грн. Если Ваш доход меньше или равен этой сумме, то индексируется весь доход, если он больше, то индексируется только эта часть. Индексацию Вам могут не выплачивать только в том случае, если у Вас на предприятии каждый месяц производится увеличение размера заработной платы (даже просто на 1 грн.), хотя думаю это мало вероятно. И даже в этом случае Вам полагается фиксированная индексация. Об этом мы пишем каждый месяц на страницах нашего сайта, почитайте.
Хочу акцентировать Ваше внимание на то, что право на выплату индексации Вы имеете даже после увольнения с работы. Срока исковой давности по выплате зарплаты не существует. Для этого нужно обратиться в суд и там отстоять свое законное право, хотя я думаю, что если Вы сообщите работодателю о своем намерении подать в суд, то ему будет дешевле выплатить Вам индексацию.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 04.03.2015 9:05 дп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.71MB | MySQL:173 | 3,548sec