Головна > Вопросы и ответы > Індексація

Індексація

Посадовий оклад працівника до 01.09.2015 року становив 1366,00, у серпні місяці 2015 року сума нарахованої заробітної плати становила: оклад 1366,00 грн., надбавки - 887,90 грн. індексація - 772,34 грн. У вересні 2015 року працівнику був підвищений оклад з 1366,00 до 1378,00 грн., надбавки також підвищилися і становили у вересні 2015 року - 895,70 грн., у вересні працівнику бухгалтером була нарахована фіксована сума індексації в розмірі 1008,19 грн., попереднє підвищення заробітної плати відбулося у січні 2014 року (збільшилася надбавка за вислугу років). У листопаді 2015 року, а саме з 10.11.2015 року працівника переведено на вищу посаду з окладом 1812,00 та надбавками - 1177,80 грн. Як правильно нарахувати індексацію у листопаді? Чи буде в листопаді фіксована сума індексації? Який місяць вважати базовим? ДОПОМОЖІТЬ, БУДЬ ЛАСКА!!!!!!!
Сообщение от Марина Колодько
Ответ на 23.11.2015 11:18 дп
0

Давайте начнем с базового месяца. Это месяц, в котором произошло последнее увеличение заработной платы работника, независимо от суммы (хоть на 1 грн.). Таким образом, последним базовым месяцем у Вас будет именно ноябрь 2015 года. Соответственно, предыдущим базовым месяцем у Вас был сентябрь 2015 года.
Если в сентябре сотруднице была начислена фиксированная индексация, то сумма увеличения зарплаты этой сотрудницы меньше, чем предполагаемая индексация как раз на 1008,19 коп. В период с сентября по октябрь 2015 года выплаты этой сотруднице должны быть одинаковыми, поскольку на обычную индексацию она права не имеет. Таким образом, в октябре Вы ей начисляете 1378 – оклад, 895,7 – надбавку и 1008,19 – фиксированной индексации.
В ноябре происходит очередное повышение заработной платы. Причем оклад повышается на 434 грн. (1812-1378), а надбавка на 282,1 (1177,80-895,7) общая сумма увеличения 716,1 грн. Эта сумма меньше, чем сумма фиксированной индексации (1008,19), которую мы уже платим. Значит оснований для того, чтобы не платить фиксированную индексацию у Вас нет.
Значит, по итогам ноября Вам нужно заплатить оклад (пропорционально отработанным на новой должности в ноябре дням), так же нужно поступить и с надбавкой, к этой сумме нужно добавить сумму фиксированной индексации (1008,19) поскольку, как мы выяснили, оснований для ее отмены у Вас нет. Фиксированную сумму индексации Вы будете платить, пока не повысите сотруднице зарплату больше, чем на 1008,19 грн.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 28.11.2015 2:24 пп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.7MB | MySQL:170 | 2,148sec