Головна > Вопросы и ответы > Індексація заробітної плати при її підвищенні

Індексація заробітної плати при її підвищенні

Коли все ж таки особа приблизно зможе отримувати індексацію після того як їй підвищили заробітну платню в червні 2015 року (базовий місяць червень)на 500 грн, чи вона взагалі не буде тепер її отримувати? І що потрібно зробити, щоб індексація нароховувалась в даному випадку? Щиро дякую! От наприклад, якщо особі підвищать заробітну плату на 30 грн. в грудні 2015 року, який буде базовим, а саме підвищення в 30 грн. буде меншим ніж індексація, то чи зможе особа отримувати індексацію в найближчому майбутньому? Просто, у колег індексація в розрахунковому листі значиться 552 грн., а це не малі кошти, а особа якій підвищили зарплатню на мізер тепер взагалі індексації не отримує і саме головне коли ж вона її тепер отримає? Слідує висновок, що якщо підвищувати зарплатню, то суттєво десь не менш ніж на 1000 грн. і при цьому не отримувати індексацію, а якщо підвищувати на 100 грн., то нема жодного сенсу, вірно?
Сообщение от Андрей Серый
Ответ на 30.11.2015 2:52 пп
0

У меня складывается такое впечатление, что у Вас есть огромное желание повторить недавние экономические потрясения в стране. Дело в том, что индексация начисляется только в том случае, если прирост индекса потребительских цен превышает или равен 101%. Прирост индекса потребительских цен считается путем перемножения индексов потребительских цен в соответствующих месяцах. В вашем случае при базовом месяце июнь, перемножать индексы нужно начиная с июльского и до современности. Посмотреть их можно на сайте министерства статистики (они публикуются официально). Перемножать индексы нужно до тех пор, пока полученный результат не достигнет минимум 101%. На данный момент значение прироста индекса потребительских цен для Вашего случая меньше, чем это значение, поэтому индексации у Вас просто нет по закону. Если в декабре 2015 года Вам поднимут зарплату хотя бы на 1 грн., то декабрь станет базовым, а прирост индекса потребительских цен будем считать с января 2016 года. Таким образом, умный работодатель просто уходит от обязанности начислять и выплачивать Вам индексацию полностью законным способом и к нему не может быть никаких претензий, как со стороны контролирующих органов, так собственно и от Вас (они попросту не обоснованы).
Начисление индексации Вам возможно только в случае, если в стране произойдет очередной инфляционный виток, поэтому в начале ответа я так и высказался. Т.е. если гривна опять подешевеет, то, не переживайте – у Вас моментально появится право на индексацию Ваших доходов.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 05.12.2015 12:34 пп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.71MB | MySQL:173 | 2,566sec