Головна > Вопросы и ответы > Учредитель — директор, есть ли з/п ?

Учредитель - директор, есть ли з/п ?

Новое предприятие, где один из учредителей является директором, хоз. деятельности нет. Наиболее распространенное мнение, что з/п можно пока не начислять, но на основании чего, есть ли официальный источник? и нужно ли уведомлять налоговую? спасибо
Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 26.03.2016 10:45 дп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:37 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:37 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:37 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:37 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:37 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:36 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:36 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:36 пп
0

Большое спасибо!

Сообщение от ElenaOlena
Ответ на 28.03.2016 12:36 пп
1

Если предприятие вновь созданное, не имеет наемных сотрудников, деятельности пока не ведет, отчеты сдает с прочерками, а функции директора возложил на себя один из учредителей (собственников) предприятия, то по согласованию с другими учредителями, оформленными протоколом общего собрания таких собственников, он может себе зарплату не начислять и не выплачивать.
Главным аргументом здесь является то, что собственник (хозяин) сам вправе решать платить себе зарплату или нет, ведь все, что происходит на предприятии, находится в его ведении. Не помню, кто точно предоставил именно такую консультацию по этому вопросу, но вариантов всего два: либо фискальная служба, либо министерство социальной политики. Она достаточно свежая, поэтому Вы без труда сможете найти ее в бескрайних просторах интернета.
Однако хочу Вас предостеречь от того, чтобы Вы ссылались на какое-то разъяснение (в том числе и это). Дело в том, что сейчас на законодательном уровне прописано, что все консультации, которые дают официальные органы, предоставляются сугубо индивидуально тому, кто обратился с соответствующим запросом. Об этом сейчас пишут в каждом письме-ответе на запрос (вопрос). Таким образом, контролирующие органы всегда оставляют для себя право иметь несколько мнений по одному и тому же вопросу. Так может получиться и в Вашей ситуации.
Что же касается того, нужно ли уведомлять налоговую о приеме на работу нового сотрудника, то, считаю, что сделать это нужно в обязательном порядке. Причем, напомню, что сделать это нужно до фактического начала трудовых отношений, т.е. до того момента, пока учредитель не приступил к выполнению функций директора.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 27.03.2016 10:25 дп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.8MB | MySQL:191 | 1,850sec