Головна > Вопросы и ответы > С декрета в декрет

С декрета в декрет

Добрый день! В декрет с госпредприятия ушла в 2014г, оклад составлял 3257грн + премии, надбавки.Тогда я получила около 19 тыс грн. Не выходя с декрета ухожу опять в декрет, но оклад уже на заводе подымали 3 раза , и сегодня он 4335 грн. Вопрос : как и сколько насчитают больничных за 126 дней.
Сообщение от Ирина
Ответ на 12.09.2016 1:16 пп
0

Здравствуйте! Алгоритм расчета пособия по беременности и родам женщине, которая уходит из декрета в декрет существенно отличается от расчета пособия работающей женщине. Согласно пункту 28 Порядка № 1266 «Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» от 26.09.2001 г. если в расчетном периоде застрахованное лицо по уважительным причинам не имело заработка, средняя зарплата для начисления больничных определяется исходя из тарифной ставки, установленной в день наступления страхового случая. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет относится к уважительным причинам Т.е в Вашем случае для расчета пособия по беременности и родам будет браться новый оклад, который действует на сегодняшний день. В то же время никакие надбавки при расчете учитываться не будут. Согласно пункту 5 Порядка 1266 в Вашем случае среднедневная зарплата определяется путем деления тарифной ставки на 30,44 (среднемесячное количество календарных дней).
Размер пособия по беременности и родам, которое Вы должны получить, составляет:
4335,00 грн. : 30,44 * 126 дней = 17943,66 грн.
Такую сумму Вы должны получить на руки, так как с 01 января 2016 года с пособия по беременности и родам не удерживаются никакие взносы и налоги.

Сообщение от Ольга Бондаренко
Ответ на 17.09.2016 9:18 пп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.75MB | MySQL:170 | 1,817sec