Головна > Вопросы и ответы > Перехідні лікарняні за 2014р.-2015р.р.

Перехідні лікарняні за 2014р.-2015р.р.

Працівник підприємства надав підприємству неперервні лікарняні листи з вересня 2014р. по травень 2015р. Як зробити правильний розрахунок лікарняних за вказаний період. Які податки та збори нараховуються на суму лікарняних. Як правильно відобразити в обліку та звітності.
Сообщение от Оксана
Ответ на 20.05.2015 1:30 пп
0

Оскільки страховий випадок настав у 2014 році, нарахування лікарняних повинно відбуватися відповідно норм закону «Про загальнообов’язкове соціальне державне страхування з тимчасової втрати працездатності» № 2240-ІІІ від 18.01.2001, який діяв до 01.01.2015 року. Перші п’ять календарних днів сплачується за рахунок підприємства, починаючи з шостого дня – за рахунок коштів ФСС. Перевірте,чи на кожному листку непрацездатності стоїть відмітка «продовжує хворіти». Якщо так, то усі лікарняні листи вважаються за один страховий випадок, за рахунок підприємства сплачуються 5 днів лише з першого лікарняного, а середньоденна допомога буде однаковою для всіх лікарняних.
Наскільки я розумію, це звичайний лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності. В цьому випадку, з особи утримуються 2 % ЄСВ, 1,5% — військового збору та 15% ПДФО. Не переймайтеся, якщо сума нарахованих лікарняних перевищить 10 або 17 мінімальних заробітних плат. Згідно п.п. 169.4.1 Податкового Кодексу України, доходи в вигляді лікарняних відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування. Крім того на суму лікарняних роботодавець повинен нарахувати 33,2% ЄСВ.
В звітності за формою 1 ДФ за 2 квартал потрібно відобразити усю суму нарахованої допомоги з тимчасової непрацездатності. В таблиці 6 звіту з ЄСВ (Додаток 4) потрібно розбити суму лікарняного на окремі місяці та заповнити окремий рядок для кожного місяця у сумі, що припадає на відповідний місяць.

Сообщение от Ольга Бондаренко
Ответ на 21.05.2015 6:22 пп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.68MB | MySQL:169 | 1,800sec