Головна > Вопросы и ответы > Индексация

Индексация

Как правильно начислять индексацию с начала года или с любого месяца?
Сообщение от 12345678
Ответ на 14.09.2015 3:37 пп
0

Начать выплачивать индексацию Вы можете с любого месяца, однако, нужно определить кому и в каком размере ее выплачивать. Для этого нужно определить базовый месяц для каждого сотрудника и занести эту информацию в его личную карточку. Вариантов для определения базового месяца всего два:
• это будет либо месяц, предшествующий приему сотрудника на работу, в случае, если за все время работы на Вашем предприятии, этому сотруднику зарплата не поднималась;
• либо месяц, в котором ему последний раз поднималась зарплата (даже если это было всего на 1 грн.). Здесь единственное условие, чтобы такое повышение зарплаты выплачивалось регулярно, а не время от времени, как, например, премия.
• Когда базовый месяц для каждого сотрудника будет определен, то с помощью специальных таблиц считаем прирост индекса потребительских цен для каждого из сотрудников.
Далее сравниваем их зарплату с прожиточным минимумом для трудоспособных лиц (в сентябре увеличен до 1378 грн.), если зарплата к начислению меньше этой суммы то умножаем ее на определенный коэффициент целиком, если зарплата к начислению больше этого минимума, то умножаем только 1378 грн. Это и будет суммой индексации, которую нужно выплатить в соответствующем месяце. Напомню, что за не начисление и не выплату индексации, КЗоТ предусматривает достаточно существенные штрафные санкции и административную ответственность руководства предприятия.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 19.09.2015 10:27 дп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.76MB | MySQL:172 | 1,767sec